밴드 멤버 모집, 응모가 오면 어떻게 선택? | 면접 없이도 할 수 있는 판별 방법·전형의 진행 방법

「밴드 멤버 모집, 응모가 오면 어떻게 선택하는가?｜면접 없이도 할 수 있는 판별 방법·전형의 진행 방법」——이 기사는, 전회의 기사 「멤버 모집 광고의 작성 방법 완전 가이드」 의 계속입니다. 모집문을 쓰고 응모가 왔다. 거기서 드디어 일단락이 아니라 실은 여기에서 가장 괴로운 단계입니다.

저 자신, 지금까지 몇번이나 밴드의 멤버 모집에 관여해 왔습니다만, 「응모가 온 것은 좋지만, 어떻게 선택하면 좋은지 모른다」라고 하는 상담을 정말 잘 받습니다. 회사원의 채용 면접처럼 깔끔한 전형 흐름이 있는 것도 아니고, 라고 해서 적당히 결정해도 좋은 것도 아니다. 게다가 거절하는 장면까지 포함하면 「누군가를 선택한다」라고 하는 행위 그 자체에 익숙하지 않은 사람이 대부분입니다. 이 기사에서는, 아마추어 밴드가 현실적으로 실행할 수 있는 「전형의 진행 방법」을, 스튜디오에서의 구별 방법으로부터 거절하는 방법까지, 가능한 한 구체적으로 정리했습니다.

「응모가 오면, 우선 전원 넣어 주고 싶다」라는 상냥함도 알 수 있습니다. 하지만 밴드는 오랫동안 함께 활동하는 동료 모음입니다. 여기에서 모호한 채 가입을 결정해 버리면, 몇 개월 후에 「생각하고 있었던 것과 다르다」라고 하는 괴로움을, 서로가 안게 될 수 있습니다. 전형은 상대를 짓밟기 위한 작업이 아니라 앞으로 몇 년 동안 함께 소리를 울리는 상대와 서로 납득한 상태에서 시작할 준비라고 파악해 보세요. Membo 와 같은 플랫폼을 통해 응모가 온 경우에도 생각의 기본은 변하지 않습니다.

1. ‘면접’이라는 말에 신경쓰지 않아도 좋은 이유

「전형」 「면접」이라고 하는 말을 사용하면(자), 곧바로 몸집어 버리는 사람이 많다고 생각합니다. 응모해준 상대도, 선택하는 측인 당신도, 아마추어 밴드의 경우는 대부분이 「취미의 연장」으로 음악을 하고 있는 사람들입니다. 정장을 입고 이력서를 가지고 마주 보는 장면은 기본적으로 필요하지 않습니다.

오디션 이라는 말 자체, 본래는 「후보자에게 실제의 퍼포먼스나 데모를 실시시켜 적성이나 능력을 판단하는 장소」를 가리킵니다. 즉 본질은 '말하기'가 아니라 '함께 해보는' 것입니다. 밴드의 경우, 그것은 매우 간단하며 스튜디오에 들어가서 함께 소리를 내는 것 외에는 그렇지 않습니다. 면접이라기보다, 「얼굴 맞추기를 겸한 연습」정도의 감각으로 파악하는 편이, 서로 자연체로 임할 수 있습니다.

그렇다고는 해도, 아무것도 준비하지 않고 「일단 와 주어 모습을 본다」만으로는, 판단 재료가 부족해 후회하는 일도 적지 않습니다. 다음 장에서 실제로 어떻게 진행해야 할지 순서를 따라 설명합니다.

2. 전형의 기본 흐름: 회신에서 스튜디오까지 4단계

응모가 와서 실제로 가입을 결정할 때까지 제가 추천하는 것은 다음 4단계입니다. 모집해서 회신이 오지 않을 때의 기사 에서도 언급했지만 회신의 속도와 정중함은 그 후의 관계에 그대로 영향을 미칩니다. Membo 의 메시지 기능을 사용하고 있거나 다른 SNS에서 상호 작용하는 경우에도 진행 방법의 기본은 동일합니다.

1. 1단계: 회신(당일~2일 이내) — 응모에 대한 감사를 전하고, 밴드의 간략한 소개와 다음에 어떻게 진행하고 싶은지를 제시한다.
2. 2 단계 : 간단한 상호 작용 (DM · 메시지) - 활동 빈도, 경험 연수, 목표 방향성 등 문장에서 확인할 수 있다는 것을 먼저 묻는다.
3. 3단계: 스튜디오에서 함께 소리 내기 — 실제로 얼굴을 맞추고 기존의 곡과 커버곡을 함께 연주해 보세요. 여기가 전형의 프로덕션입니다.
4. 4단계: 판단 및 연락 —현장에서 즉시 결정할 필요가 없습니다. "가지고 며칠 이내에 연락한다"고 말하는 것이 안전합니다.

2단계의 문장에서의 상호작용은 사실 전형의 일부로서 상당히 효과적이다. 회신의 속도, 말투, 질문에의 대답 방법으로부터, 그 사람이 얼마나 「진심으로 찾고 있는가」 「커뮤니케이션이 취하기 쉬운 것인가」가 비쳐 보입니다. 그러나 문장만으로 모든 것을 판단하는 것은 위험합니다. 다음 장에서 자세히 살펴보겠습니다.

3단계의 일정 조정도 의외와 전형의 일부입니다. 후보일을 몇 개 제시해, 어느 정도의 속도로 답장이 오는지, 바쁜 가운데에서도 시간을 만들려고 하고 있는지는, 그 사람이 정말로 밴드 활동에 긍정적인지의 하나의 기준이 됩니다. 물론 일이나 가정의 사정으로 일정 조정에 시간이 걸리는 사람도 있으므로, 이것만으로 판단해 버리는 것은 조계입니다만, 참고 정보의 하나로서 머리의 구석에 두어 두면 좋을 것입니다.

3. 맞추기 전에 알 것 · 맞지 않으면 모르는 것

전형의 설계에서 가장 중요한 것은, 「문장이나 대화만으로 아는 것」과 「실제로 소리를 맞추지 않으면 모르는 것」을 나누는 것입니다. 여기를 혼동하면 좋게 보인 사람이 전혀 맞지 않거나 반대로 수수한 인상이었던 사람이 실은 최고의 궁합이었다는 것이 일어납니다.

우측의 항목은, 얼마나 문장으로 교환해도 모릅니다. 그러므로 전형의 중심은 “스튜디오에서 함께 소리를 내는” 것에 놓아야 합니다. 반대로, 왼쪽의 항목은 미리 확인해두면 귀중한 스튜디오 요금과 시간을 낭비하지 않고 끝납니다. 음악성의 차이로 비비지 못하기 위한 기사 로 다루고 있는 논점의 대부분도, 실은 이 「맞추기 전」의 단계인 어느 정도 확인할 수 있는 것입니다.

내가 자주 보는 실패 패턴은이 두 가지를 반대로하는 것입니다. SNS의 투고나 좋아하는 밴드의 이야기가 고조되었다고 해서 「궁합이 좋을 것 같다」라고 판단하고 곧바로 정식 가입을 결정해 버려, 실제로 스튜디오에 들어가 보니 음악적인 방향성이 전혀 맞물리지 않았다, 라고 하는 케이스입니다. 반대로, 첫 대면의 대화가 어색했다고 하는 것만으로 「어쩐지 다를지도」라고 판단해, 실제로는 소리를 내면 궁합 발군이었다, 라고 하는 경우도 있습니다. 대화의 인상과 연주의 인상은 의외로 일치하지 않을 수 있다는 것을 기억하면 판단의 흔들림을 줄일 수 있습니다.

4. 스튜디오에서 함께 연주할 때 볼 5가지 포인트

실제로 스튜디오에 들어가면 무엇을 보면 좋을까요? 제가 의식하고 있는 포인트는 다음 5가지입니다. 어렵게 생각하지 않고, 평상시의 연습과 같이 행동하는 것이 제일입니다. 굳어진 공기가 되어 버리면, 상대도 실력을 내기 어려워지고, 이쪽도 소의 모습을 볼 수 없게 되어 버립니다.

① 리듬의 맞물림 방법

템포가 달린다 · 기대어, 등 기술적인 교수 이전에, "함께 연주하고 있어 기분 좋은지 여부"를 체감으로 확인합니다. 드럼과 베이스의 맞물림, 보컬과 밴드 전체의 그루브 등, 파트에 의해 보아야 할 조합은 바뀝니다. 어려운 노래가 아니어도 괜찮습니다. 이미 밴드에서 연주하고 있는 커버곡을 1~2곡, 함께 해 보는 것만으로, 이 맞물리는 방법은 꽤 분명하게 보입니다.

② 음량·소리 만들기에 대한 의식

자신의 음량만 주장하는 사람인가, 주위의 소리를 들으면서 밸런스를 취하려고 하는 사람인가. 이것은 스튜디오에서만 확인할 수있는 매우 중요한 포인트입니다. 연주 사이에 「좀 더 음량 떨어뜨릴까요」라고 자신으로부터 말을 걸 수 있는지도 하나의 볼거리입니다. 기술적인 교수와는 별도로 밴드라는 집단 속에서 어떻게 행동할지가 나타나는 순간이기 때문입니다.

③ 미스에 대한 반응

곡 도중에 멈췄을 때, 실수했을 때 어떻게 행동할까. 초조해 굳어지는 사람도 있으면, 웃고 구분할 수 있는 사람도 있습니다. 라이브 프로덕션에서의 트러블 대응력에도 직결하는 부분입니다. 굳이 조금 어려운 프레이즈나, 템포의 빠른 곡을 섞어 보고, 그래도 어떻게 대응하는지를 보는 것도 하나의 방법입니다.

④ 커뮤니케이션을 취하는 방법

「여기는 좀 더 이러하다」라고 하는 제안을, 기분 좋게 말할 수 있을까・받을 수 있을까. 연주 기술과 마찬가지로 이 양방향 상호 작용의 용이성은 밴드 활동을 오래 지속시키는 데 중요합니다. 반대로 기존 멤버 측에서 언제나 의견을 말해 보고 그 접수 방법을 보는 것도 참고가 됩니다.

⑤ 즐겁게 하고 있는가

마지막은 간단하게 이것입니다. 능숙한 서투른 것을 넘어, 함께 소리를 내고 있어 즐겁게 하고 있는지 어떤지. 취미로 길게 계속되는 밴드라면, 이 한점만으로 판단이 정해지는 것도 드물지 않습니다. 연주 후의 표정이나, 잡담으로의 고조 방법도, 의외로 큰 힌트가 됩니다.

5. 확인 체크리스트 : 기술 · 인품 · 열량 · 시간 · 돈의 감각

스튜디오에서의 인상을, 나중에 되돌아볼 수 있도록 체크리스트화해 두는 것도 추천입니다. 여러 사람이 전형에 해당하는 경우, 각각이 같은 항목을 보는 것으로 판단의 어긋남을 줄일 수 있습니다.

• 기술 : 밴드가 지금 필요한 레벨에 대해 크게 부족하지 않거나 반대로 오버 스펙 너무 부족함을 느끼게하지 않는지
• 인품 ：연습중의 말투나 태도에 위화감이 없는가/다른 멤버와의 궁합은 어떨까
• 열량 : 「일단 넣으면 좋다」가 아니라, 이 밴드로 무엇을 하고 싶은가 하는 의사가 느껴질까
• 시간의 사용법 : 연습·라이브에 나누는 시간의 전망이, 밴드의 활동 빈도와 크게 어긋나 있지 않은가
• 돈의 감각 ：스튜디오비・기재비・라이브의 노르마등의 부담에 대해서, 극단적으로 소극적・극단적으로 무조건이 아닌가

모든 항목에 만점일 필요는 없습니다. 밴드에 따라 중시하는 포인트는 다르고, "기술은 조금 부족하지만 열량이 높다" "인품은 최고이지만 시간이 맞지 않는다"등 트레이드 오프가되는 경우가 대부분입니다. 다음 장에서는 이 판단을 어떻게 내릴지 조금 더 살펴보겠습니다.

6. 전형에서 물어보고 싶은 현실적인 질문집

스튜디오에서의 연주뿐만 아니라, 그 전후의 대화로 확인해 두면 나중의 미스매치를 막는 질문을 정리했습니다. 심문 같은 분위기가 되지 않도록, 잡담의 연장으로서 자연스럽게 듣는 것이 요령입니다.

• 대체로 한 달에 몇 번 정도 연습에 참여할 수 있을까요? — 밴드가 상정하고 있는 빈도와 크게 어긋나지 않았는지, 빨리 확인해 두고 싶은 항목입니다.
• 스튜디오로 이동하는 방법은 무엇입니까? (차, 기차, 자전거 등) — 먼 곳에서 다니는 경우 날씨와 종전의 사정으로 참가율에 차이가 발생할 수 있습니다.
• 지금 사용하는 장비에 대해 알려주세요 (구입 예정 · 예산감 포함) - 장비면에서 준비 상황을 알면 가입 후 어떤 지원이 필요할지도 보여줍니다.
• 일이나 학업과 양립하는데 있어서, 조심하고 싶은 시기는 있습니까? (번망기·시험 기간 등) — 사전에 알고 있으면, 라이브의 일정 조정도 쉬워집니다.
• 스튜디오 요금과 라이브 비용은 지금까지 어떤 느낌으로 부담해 왔습니까? — 금전 감각의 어긋남은, 나중에 가장 비비기 쉬운 포인트의 하나입니다.
• 이 밴드에서 어떤 일을 할 수 있다면 기쁠까요? (라이브 중심 / 음원 제작 / 여유롭게 연주하고 싶은 것만 등) - 목적 의식의 맞춤은 기술면의 매칭 이상으로 장기적인 만족도를 좌우합니다.

특히 「이동수단」 「일・학업과의 양립」 「돈의 감각」은 연주 스킬과는 전혀 다른 축이면서 후속의 활동 계속에 크게 영향을 미칩니다. 기술면만에 신경 쓰여 간과하기 쉽기 때문에, 의식하고 들어 두는 것을 추천합니다. 한 번에 전부를 들으려고 하지 않고, 스튜디오의 휴식 시간이나, 연습 후의 식사의 장소 등, 자연스러운 흐름으로 조금씩 확인해 가면, 상대도 대답하기 쉬워집니다.

7. 「잘하지만 맞지 않는다」인가 「잘못이지만 맞는다」인가

전형으로 잘 부딪히는 고민이, 「기술적으로는 틀림없지만, 어쩐지 맞지 않는 사람」과 「기술은 아직도 있지만, 함께 있어 즐거운 사람」의 어느 쪽을 선택하는가 하는 문제입니다. 어느 쪽이 정답이라고 하는 것은 아니고, 밴드의 목적에 의해 판단축이 바뀝니다.

내가 상담을 받고 언제나 전하고 있는 것은, 「밴드를 몇 년 계속하고 싶은가」를 기준으로 생각하면 좋다는 것입니다. 1회의 라이브나 단기적인 목표를 위한 일시적인 편성이면 기술 우선으로도 문제 없습니다만, 오랫동안 함께 해 나가는 전제라면, 인품이나 궁합을 경시하지 않는 쪽이 잘 되는 케이스가 많은 인상입니다.

8. 시험 기간(가가입 기간)이라는 선택사항

1회의 스튜디오만으로 정식 가입을 결정하는 것이 불안한 경우는, 「시험 기간」을 마련하는 것도 유효한 방법입니다. 멤버가 갑자기 탈퇴했을 때의 대처법 의 기사에서도 조금 접했습니다만, 갑자기 정식 멤버로서 맞이하는 것이 아니라, 몇회의 스튜디오나 라이브 1개를 함께 해 본 후 다시 쌍방의 의사를 확인한다, 라고 하는 진행 방법입니다.

• 기간 기준: 1~2개월 또는 2~3회 스튜디오 연습
• 시험 기간임을 먼저 분명히 전해 둔다 (나중에 "실은 시험이었다"라고 말하는 것이 가장 어색한 패턴입니다)
• 기간 종료시, 쌍방으로부터 「계속하고 싶은지」를 확인하는 장소를 마련한다
• 중간에 위화감이 있으면 기간 만료를 기다리지 않고 일찍 토론

덧붙여서 시험 기간 이라는 생각 자체는 기업의 채용에도 널리 존재하는 구조입니다. 일본 기업에서는 80% 이상이 어떠한 시용 기간을 마련하고 있어 「3개월 정도」가 가장 많다고 하는 데이터도 있습니다. 아마추어 밴드의 경우, 거기까지 엄밀한 약정을 할 필요는 없습니다만, 「처음부터 서로 모습으로 좋다」라고 하는 전제를 공유해 두는 것 자체가, 선택하는 쪽·선택되는 측 어느쪽에 대해서도 압력을 줄이는 효과가 있습니다.

※ 여기서 말하는 「시험 기간」은 어디까지나 일반적인 진행 방법의 참고이며, 법적인 약정을 의미하는 것은 아닙니다. 금전이 얽히는 약정 등 걱정스러운 점이 있으면 서면에 남겨두면 안심입니다(자세한 것은 13장).

9. 복수의 응모가 왔을 때의 비교 방법

고맙게도 여러 사람으로부터 응모가 오는 경우도 있습니다. 이 경우 한 사람씩 차례로 스튜디오에 부르고 판단하는 것보다 가능한 한 가까운 시기에 정리해 만나 두면 비교가 쉬워집니다.

• 전원에 대해 같은 곡·같은 흐름으로 연주해 준다(비교의 축을 가지런히 한다)
• 그 자리에서 우열을 입에 내지 않는다 (누가 듣고 있는지 모르겠습니다)
• 망설이면 「6장의 체크리스트」를 전원 분 메모해 두고, 나중에 비교한다
• 시간차가 너무 비어 있으면 기억이 모호해지므로 가능한 한 단기간에 집중시킨다

복수의 후보가 있는 상황은 호화스러운 고민으로 보입니다만, 실제로는 「결정할 수 없고 즐즐을 늘려 버려, 결국 전원에게 실례한 형태가 된다」라고 하는 실패도 자주 있습니다. 기준으로서, 최초의 응모로부터 2주일 이내에는 결론을 내는, 라고 하는 스케줄감을 자신 속에 가지고 두면 움직이기 쉬워집니다.

Membo 와 같이 복수의 사이트로부터 일괄로 응모가 모이는 구조를 사용하고 있으면, 이러한 「복수 응모」의 상황은 오히려 일어나기 쉬워집니다. 또, 복수인을 병행해 전형하고 있는 것 자체는, 숨길 필요는 없습니다. "다른 분들도 말을 걸고 있기 때문에 조금 시간을 받을지도 모릅니다." 애매하게 속이려고 하는 것보다 훨씬 성실한 인상을 줄 수 있습니다. 판단이 어려울 때는 기존 멤버끼리 "만약 우열이 붙지 않으면 어느 것을 우선하는 기준으로 할 것인가"를 미리 토론하는 것도 하나의 방법입니다. 기술을 우선하는지, 활동 빈도의 일치를 우선하는지, 그 기준만 결정해 두면, 막상 때에 망설이지 않고 끝납니다.

10. 거절하는 방법——모퉁이를 세우지 않기 위한 말 선택

전형에서 가장 신경을 쓰는 것이 이 "거절"이라는 장면입니다. 모처럼 응모해주고, 실제로 시간을 나누어 스튜디오까지 와준 상대에게, 실례가 없도록(듯이) 전하고 싶은 것입니다. 여기에서는 상황별로 3개의 문례를 소개합니다. 그대로 사용해도 상관 없습니다.

거절하는 연락은, 결정한 순간이 되도록 빨리 보내는 것이 기본입니다. "말하기 어려우니까"라고 미루게 할수록 상대는 결과를 기다리게 되고, 다음 활동처를 찾는 타이밍도 늦어 버립니다. 고통은 있다고 생각합니다만, 빨리 전하는 것 자체가, 실은 제일의 성의가 됩니다. 전화로 전달해야 하는지, 메시지로 전달해야 하는지 헤매는 일도 있다고 생각합니다만, 별로 관계가 깊지 않은 한은, 침착하고 읽을 수 있는 메시지 쪽이, 상대에게도 받아들이기 쉬운 경우가 많습니다.

문례 1: 정중・간결 버전(이유를 깊게 설명하지 않는다)

요 전날 스튜디오에 와 주셔서 감사합니다. 매우 즐거운 시간이었습니다. 이번은 멤버 전원으로 토론한 결과, 대단히 죄송합니다만 배송해 주시게 되었습니다. 모처럼 시간을 받았는데 죄송합니다. 또 어딘가에서 함께 할 수 있는 기회가 있으면 기쁩니다.

문례 2: 음악성의 미스매치를 이유로 하는 경우

요 전날 감사합니다. 연주, 매우 즐거웠습니다. 이번 밴드 내에서 목표로 하고 싶은 음악성에 대해 다시 토론했는데, 조금 방향성이 다른 부분이 있다는 결론이 되었습니다. ◯◯씨의 연주는 매우 매력적이었기 때문에, 다른 형태로 함께 할 수 있으면 기쁩니다.

문례 3: 스케줄 미스매치를 이유로 하는 경우

요 전날 감사합니다! 전하고 있던 활동 빈도와, ◯◯씨의 참가 가능한 빈도에 조금 차이가 있어, 향후 서로 무리가 없는 형태로 계속하는 것은 어려울지도 모른다고 느꼈습니다. 모처럼의 인연이었기 때문에 마음 괴롭습니다만, 이번은 배송시켜 주시면 좋겠습니다.

공통적으로 의식하고 싶은 것은, 「와준 것·연주해 주신 것에 대한 감사」를 반드시 먼저 쓰는 것과, 이유를 그다지 세세하게 정색되는 것 같은 쓰는 방법으로 하지 않는 것입니다. 너무 애매한 이유는 불성실하게 비춰집니다만, 기술면의 결점을 구체적으로 지적하는 것 같은 쓰는 방법도 피하는 편이 무난합니다.

11. 이것은 하지 말라 전형

거절하는 방법만큼 소중한 것이, 「전형의 장소에서 해서는 안 되는 것」입니다. 여기를 잘못하면, 거절된 쪽뿐만 아니라, 선택하는 측 자신의 평판에도 관여해 옵니다.

• 오디션 느낌으로 위에서 눈에 띄는 —아마추어 밴드끼리임을 잊지 말고, 대등한 입장에서의 교환을 유의합시다.
• 스튜디오에서 노골적으로 내려다 보이는 발언을 한다 —기술적인 지적은 필요하지만 인격을 부정하는 말은 필요하지 않습니다.
• 회신하지 마세요. · 결론을 계속해서 뻗으세요 . – 보내는 경우에도 반드시 어떤 식으로든 연락을 돌려주시기 바랍니다. 회신이 오지 않는 것의 괴로움 은, 모집하는 측도 되는 측도 같습니다.
• 본인이 없는 곳에서 기술이나 인격을 지나치게 힘들게 한다 —밴드 내에서의 대화는 필요합니다만, 혼란스럽게 말하는 방법은 피합시다.
• 여러 사람을 병행하여 전형하고 있는 것을 숨긴 채 모호한 대답을 계속한다 — 솔직히 「다른 분도 검토하고 있다」라고 전하는 편이 성실합니다.
• 다른 응모자의 정보를, 거절하고 싶은 상대에게 누설해 버린다 — Membo 경유에서도 다른 사이트 경유에서도, 응모자의 프로필은 정중하게 취급합시다.

전형하는 측은 「선택하는 입장」에 있으면 잊어버리기 십상입니다만, 응모해 준 상대도 귀중한 시간을 나누어 주고 있습니다. 이 의식을 가지고 있는 것만으로, 전형 전체의 분위기는 크게 바뀝니다. 반대로, 선택하는 측이 성실하게 행동하고 있는 밴드는, 거절된 상대로부터도 「느낌이 좋은 밴드였다」라고 평판이 퍼져, 다음의 모집으로 좋은 응모로 연결되는 일도 드물지 않습니다. 전형의 하나 하나의 교환은, 실은 그 밴드 자신의 평판 만들기이기도 합니다.

12. 합격을 전할 때 한마디

거절하는 방법만 소개했습니다만, 물론 「함께 합시다」라고 전하는 순간도 있습니다. 이쪽도 심플한 문례를 소개합니다.

요 전날 감사합니다! 멤버 전원, 꼭 함께 해 가고 싶다는 결론이 되었습니다. 다시 한번 잘 부탁드립니다. 다음 연습 일정에 대해 조만간 상담해 주십시오.

가입이 정해지면, 다음에 결정해 두고 싶은 것이 활동 빈도나 룰의 마무리입니다. 여기서 애매한 채 진행해 버리면, 나중에 "생각했던 것과 다르다"라는 미스매치가 일어나기 쉬워집니다. 다음 장에서는 이를 위한 궁리를 소개합니다.

13. 트러블을 막기 위해 서면에 남겨두면 안심

아마추어 밴드에서 계약서를 나누는 경우는 많지 않지만 입 약속에만 의존하지 않고 간단한 메모와 채팅 교환으로 남겨두면 안심할 수있는 몇 가지 항목이 있습니다. 어디까지나 일반론으로서, 트러블 예방을 위한 궁리로서 참고해 주세요.

• 활동의 빈도·기준(달에 몇회 정도 연습할까)
• 비용의 분담 방법(스튜디오비·라이브 비용·기재비 등)
• 탈퇴하고 싶을 때의 전하는 방법·타이밍의 기준
• 음원이나 오리지널 곡의 권리에 대해, 거친 생각(본격적으로 활동하는 밴드만큼 빨리 토론해 두면 안심입니다)
• SNS 및 Membo 의 프로필을 포함한 대외 발신 규칙

이것들은 법률적인 약정이라기보다는, 「나중에 말한 말하지 않게 하기 위한 비망록」이라고 하는 이미지입니다. 어렵게 생각할 필요는 없고, 그룹 채팅의 고정 메시지나 공유 메모 앱에 간단히 글머리기록해 두는 것만으로도 충분합니다. 실제로 문제가 일어나고 나서 되돌아 보는 장면보다, 가입시에 살짝 확인해 두는 것으로, 원래 인식의 어긋남을 막는 효과가 크다고 느끼고 있습니다. 금액이 크게 얽히는 이야기나, 정식의 계약이 필요하다고 느끼는 경우는, 무리하게 자기 판단하지 않고, 필요에 따라서 자세한 분에게 상담하는 것을 추천합니다.

14. 해외의 유명 밴드도, 실은 오디션에서 선택하고 있다

「오디션」이나 「전형」이라고 들으면 견고하게 느낄지도 모릅니다만, 실은 세계적으로 활약하는 밴드의 대부분도, 멤버를 오디션을 통해서 선택해 왔습니다. 아마추어 밴드의 전형과는 규모도 압력도 전혀 다릅니다만, 「모집해, 실제로 만나, 함께 소리를 내고 결정한다」라고 하는 골격 그 자체는 변하지 않습니다. 몇 가지 예를 소개합니다.

제네시스 의 필 콜린스 는 음악지 '멜로디 메이커'에 게재된 드러머 모집 광고를 보고 응모하고 가입한 것으로 알려져 있습니다. 당시, 기존 멤버의 탈퇴를 받아 공모로 기타리스트와 드러머를 선택했다고 해서, 바로 「모집 광고로부터 전형에」라고 하는, 이 기사의 테마 그 자체의 흐름을 추적하고 있습니다.

AC/DC 의 경우는 조금 특수합니다. 보컬의 본 스콧이 급사한 후 한 팬이 브라이언 존슨 의 한때 밴드에서의 가성을 녹음한 테이프를 AC/DC의 매니지먼트 측에 보낸 것이 계기가 되어, 거기에 전 밴드 동료의 밀어주거나 업계 관계자로부터의 조언도 겹쳐 존슨에게 오디션의 목소리가 걸렸습니다. 실제로 노래를 받은 후 가입을 결정한 것입니다. 밴드 측은 당초 그의 이전 밴드의 이미지에서 가입에 회의적이었다고도 합니다만, 실제로 함께 소리를 내려 보는 것으로 판단이 굳어졌다는 에피소드입니다. 「만나서 말하는 것만으로는 모르는, 실제로 소리를 내고 보고 처음 알 수 있다」라고 하는, 이 기사의 3장・4장에서 소개한 생각 자체입니다. 팬이나 주위의 정보가 모집이나 전형의 계기가 될 수도 있다는 점도 시사적입니다.

메탈리카 도 베이시스트를 교체할 때 여러 번 오디션을 실시하고 있습니다. 이와는 다른 이야기로서, 기타리스트의 커크 해멧 도, 갑작스런 연락으로부터 갑자기 가입하게 되었다고 하는 경위를 나중에 말하고 있습니다. 베이스와 기타, 파트는 다르지만, 세계적으로 활약하는 밴드에서도, 가입까지의 프로세스는 결코 스마트하고 완벽한 것 뿐만이 아니라, 어떤 의미로 손탐색이었다고 하는 것이 전해져 오는 에피소드입니다.

이러한 실례를 알면, 「우리 밴드의 전형은 별로 없다」라고 너무 걱정할 필요가 없는 것을 알 수 있습니다. 전문 밴드조차 모집하고, 실제로 만나서 함께 소리를 내고 보고 판단한다.

15. 자주 있는 케이스:상정 시나리오에서 보는 전형의 흐름

여기까지 소개해 온 생각을 실제의 흐름에 따라 하나의 시나리오로서 정리해 보겠습니다. 특정 누군가의 실화가 아니라, 자주 있는 패턴을 조합한 상정예입니다만, 진행 방법의 이미지를 잡는 참고로 해 주세요.

케이스 : 3인 편성의 사회인 밴드가, 베이시스트를 모집했을 경우

• 응모 ~ 답장 : Membo 에 모집을 게재하고 나서 3일 후, 2명으로부터 응모가 도착한다. 어느 쪽에도 당일중에 「감사합니다, 활동 내용을 간단하게 설명합니다」라고 회신.
• 문장에서의 교환 : 활동 빈도(월 2회), 경험 연수, 기재의 유무를 확인. 1명은 경험 3년으로 기재도 일식 있어, 다른 1명은 베이스 역반년으로 기재는 렌탈 예정이라고 회답.
• 스튜디오에서 얼굴 맞추기 : 각각 다른 날에 스튜디오에. 경험 3년 분은 연주는 안정적이었지만 기존 멤버와의 잡담이 그다지 튀지 않았다. 베이스 역반년 쪽은 기술적으로는 아직 거칠기가 있었지만, 휴식중의 대화가 고조되고, 연습에도 의욕적이었다.
• 판단 ：밴드의 목적이 「월 1회의 라이브보다, 모두 즐겁게 계속하는 것」이었기 때문에, 기술보다 궁합을 우선해, 베이스 역반년 쪽에 2개월의 시험 기간을 제안.
• 결과 ：경험 3년의 분에게는, 정중한 이유와 함께 거절의 연락을 송부. 베이스 경력 반년 분은 2개월간 꾸준히 뛰어나 정식 가입이 됐다.

이 시나리오의 포인트는 '기술로 선택하지 않은 것' 자체가 아닙니다. 밴드가 무엇을 소중히 하고 싶은지를 사전에 확인하고 있었기 때문에 판단에 헤매지 않고 끝났다는 점입니다. 만약 「어쨌든 라이브를 늘리고 싶다」밴드였다면, 반대의 판단이 정답이었을지도 모릅니다.

16. 자주 묻는 질문(Q&A)

전형에 대해 자주 묻는 질문을 정리했습니다.

Q. 전형 기준을 먼저 문장화해 두는 것이 좋습니까?

A. 엄밀한 룰로 할 필요는 없습니다만, 「기술・인품・열량・시간・돈의 감각」(5장)과 같은 거친 축을 멤버간에 공유해 두면, 판단이 흔들리기 어려워집니다. 특히 여러 사람이 전형하는 경우에는 효과적입니다.

Q. 일단 거절한 사람과 나중에 다시 연락을 받을 수 있습니까?

A. 문제 없습니다. 상황이 바뀌어 다시 멤버를 찾게 된 경우, 이전 좋은 인상이었던 분에게 다시 연락하는 것 자체는, 실례에는 맞지 않습니다. 다만, 거절했을 때의 말과 모순되지 않도록, 정중한 설명을 더하도록 합시다. Membo 와 같은 서비스에서는 모집을 재게재하는 형태가 되므로, 그 타이밍에 다시 개별적으로 연락하는 것도 자연스럽습니다.

Q. 온라인으로의 교환만으로 가입을 결정하는 것은 위험합니까?

A. 원거리 거주 등으로, 아무래도 직접 만날 수 없는 경우를 제외하고, 가능한 한 한 번은 함께 소리를 낼 기회를 만드는 것을 추천합니다. 3장에서 언급했듯이 문장만으로는 모르는 경우가 많기 때문입니다. 온라인 세션에서 대용하는 경우에도 반드시 한번은 음성·영상 포함으로 실시간으로 교환하는 형태로 합시다.

Q. 전형의 최종 판단은 누가 해야 합니까?

A. 밴드 전원의 의견을 듣는 것이 이상입니다만, 최종적으로는 기존 멤버 전원이 「함께 하고 싶다」라고 생각할지 어떨지가 기준이 됩니다. 혼자서도 강한 위화감을 갖고 있는데 밀어넣고 가입시키면, 추후의 트러블로 연결되기 쉬운 경향이 있습니다.

정리: 정답은 하나가 아니지만, 준비는 할 수 있다

멤버의 전형에 "이것만 하면 절대로 실패하지 않는다"는 완벽한 정답은 없습니다. 기술을 우선해야 할 장면도 있고, 인품이나 궁합을 우선해야 할 장면도 있고, 그것은 밴드마다, 상황마다 바뀝니다. 다만, 이 기사에서 소개한 「맞추기 전에 알 것 · 맞추지 않으면 모르는 것의 구분」 「판별의 체크 리스트」 「거절하는 방법의 문례」라고 하는 준비는, 헤매었을 때의 판단 재료가 되어 줄 것입니다.

전형이라고 하면, 아무래도 「판별한다」 「판단한다」라고 하는, 조금 차가운 울림의 말이 줄지어 경향이 있습니다. 하지만 실제로 하고 있는 것은, 앞으로 몇 년간 함께 소리를 울릴지도 모르는 상대와, 처음으로 함께 스튜디오에 들어가, 처음으로 소리를 맞춘다고 하는, 매우 따뜻한 시간일 것입니다. 너무 긴장하지 않고, 라고 해서 너무 흐르지 않고, 서로 취하고 납득이 가는 형태로 그 시간을 보낼 수 있도록, 이 기사가 그 도움이 되면 기쁩니다.

응모가 온다는 것은 그것만으로도 기쁜 일입니다. 가입하고 싶은 쪽의 자기 PR문의 쓰는 방법 이나 가입하고 싶은 사람의 기분을 알아 두는 것도, 선택하는 측의 시점을 풍부하게 해 줍니다. 꼭 두 기사도 함께 읽어보세요.

그리고 아직 응모가 모여 있지 않거나 앞으로 새로운 멤버를 찾고 싶다면 Membo 에서 모집을 시작해보십시오. Membo 는 일본 전국의 밴드 멤버 모집 정보를 일괄적으로 검색할 수 있으며, 8개 언어로 자동 번역되기 때문에 일본어를 모국어로 하지 않는 뮤지션과도 만나기 쉬운 것이 특징입니다. 좋은 만남이 있던 후에는, 이 기사를 기억해, 납득이 가는 전형을 진행시켜 주면 기쁩니다.

그 외, 밴드 활동에 도움이 되는 정보는 헬프 페이지 나 알림 에도 정리하고 있습니다. 앱 설치 방법은 이 가이드 , PWA 버전 사용법은 이 페이지 를 참조하십시오. 운영에 대해 신경이 쓰이는 분은 운영자 정보 도 꼭.