Tại sao không tìm được thành viên ban nhạc
Bạn muốn chơi nhạc band. Tấm lòng của bạn là chân thật, nhưng không tìm được thành viên. Đăng ký trên các trang web tuyển dụng nhưng không có phản hồi. Thỉnh thoảng có người liên lạc nhưng việc trao đổi không tiếp tục. Bạn bắt đầu nghĩ rằng「Có lẽ tôi không thể làm được」——.
Nếu bạn đang ở trong tình huống đó, trước tiên tôi muốn bạn biết điều này. Bạn không phải một mình. Trên Yahoo! Chiếc khẩu hiệu và mạng xã hội có hàng ngàn bài đăng với vấn đề「Không tìm được thành viên band」. Đây không phải là vấn đề về kỹ năng hoặc tính cách của bạn, mà làvấn đề về phương pháptrong hầu hết các trường hợp.
Bài viết này sẽ đi sâu vào 5 mô hình phổ biến ở những người không tìm được thành viên, và giới thiệu các giải pháp cụ thể cho từng mô hình. Tất cả đều có thể thực hiện ngay từ hôm nay.
Điểm chung 1: Hồ sơ không có sức nặng về đam mê
Điều đầu tiên mà người khác nhìn thấy trên trang web tuyển dụng thành viên là hồ sơ của bạn. Nếu bạn không thu hút được trái tim người đọc ngay từ đây, dù bạn có phải là một nhạc sĩ tuyệt vời đến mấy cũng không ai sẽ liên lạc.
Ví dụ sai lầm phổ biến
| Mục | Ví dụ sai lầm | Ví dụ cải thiện |
|---|---|---|
| Giới thiệu bản thân | 「Tôi chơi ghi-ta. Đang tuyển thành viên.」 | 「Chơi ghi-ta 8 năm. Thích âm thanh crunch trên đàn Stratocaster. Có thể vào studio vào tối trong tuần và cuối tuần ở Tokyo.」 |
| Nghệ sĩ yêu thích | 「Rock nói chung」 | 「ELLEGARDEN, ASIAN KUNG-FU GENERATION, Number Girl. Nền tảng của tôi là rock tiếng Nhật.」 |
| Hình ảnh hoạt động | 「Muốn chơi một cách vui vẻ」 | 「Vào studio 2 lần mỗi tháng, mục tiêu là biểu diễn tại live house sau 6 tháng.」 |
| Ảnh | Không có | Ảnh cầm đàn nhạc cụ hoặc ảnh khi đang biểu diễn |
Giải pháp: Tạo cảm giác「Tôi muốn tạo âm thanh cùng người này」
Điều quan trọng trong hồ sơ làkhông phải quảng cáo kỹ năng mà truyền đạt「Bản thân bạn là ai」.
- Liệt kê 3-5 tên nghệ sĩ cụ thể —「Thích rock」không truyền tải được. Nếu bạn đặt tên của họ, người đọc có thể quyết định「Tôi nghĩ tôi có thể hợp tác với người này」
- Ghi rõ tần suất hoạt động và địa điểm —「Cuối tuần ở Tokyo」chỉ cần ghi lại cũng giúp người khác dễ liên lạc hơn
- Đặt ảnh đại diện — Không cần hiển thị mặt. Bất kỳ ảnh nào cầm nhạc cụ, ảnh trong studio, ảnh biểu diễn live đều được. Miễn là nó truyền tải rằng bạn là một người đang chuẩn bị bước lên sân khấu
- Viết một dòng về「Tâm nguyện」của bạn —「Tôi muốn chơi ban nhạc một lần nữa ở tuổi 30」. Một dòng như thế này sẽ cảm động những người có cùng cảm giác
Điểm chung 2: Yêu cầu quá chi tiết
「Kinh nghiệm drums 5 năm trở lên, 20 tuổi, sống ở Tokyo, có thể vào studio 4 lần mỗi tháng, hướng tới bài hát gốc chứ không phải cover」——. Bạn có từng thấy tuyên bố tuyển dụng như vậy không?
Có thể hiểu cảm giác muốn đặt ra các điều kiện chi tiết. Nếu ghép đội, bạn muốn thành viên lý tưởng. Nhưng trong thực tế,càng thêm nhiều điều kiện, số lượng ứng viên sẽ giảm theo hàm mũ.
Tình trạng thiếu hụt trống là một vấn đề cấu trúc
Đặc biệt nghiêm trọng là tình trạng thiếu hụt nhạc công drums. Trống khó thực hành ở nhà, thiết bị đắt tiền, không thể vận chuyển — những rào cản cấu trúc này có nghĩa là dân số drums ít hơn đáng kể so với các phần khác. 「Không tìm được trống」là một vấn đề toàn bộ cảnh âm nhạc ban nhạc ở Nhật Bản, không chỉ là vấn đề của bạn. Chúng tôi đã phân tích vấn đề này chi tiết hơn trongThực tế tuyển dụng thành viên theo phần và cách tìm kiếm.
Giải pháp: Giữ lại「1 điều kiện không thể thỏa hiệp」, nới lỏng những thứ khác
- Xác định chỉ 1 điều kiện thực sự không thể thỏa hiệp — Ví dụ「Phương hướng âm nhạc」. Bạn có thể quyết định tuổi tác, giới tính, năm kinh nghiệm sau khi gặp mặt
- Thực sự viết「Chào mừng người mới bắt đầu」 — Nếu chỉ tuyển người có kinh nghiệm, số lượng ứng viên sẽ giảm đáng kể. Người mới bắt đầu có đam mê sẽ phát triển nhanh một cách đáng ngạc nhiên
- Mở rộng khu vực địa lý — Chỉ cần chọn một studio mà bạn có thể đến từ tỉnh lân cận là số lượng ứng viên có thể tăng gấp đôi. Tham khảoCách tìm kiếm thành viên band theo khu vựccũng hữu ích
- Thể hiện sự linh hoạt về phần nhạc —「Không tìm được drums」? Một lựa chọn khác là「Bắt đầu với drums máy, khi tìm được người sẽ mời họ gia nhập」
Nới lỏng các điều kiện không phải thỏa hiệp. Đó làmở rộng lối vào gặp gỡ. Nếu lối vào rộng, xác suất tìm được người thực sự hợp tác sẽ cao hơn.
Điểm chung 3: Có tâm lý chờ đợi
Đăng tuyển rồi chờ đợi. Đây là mô hình thất bại phổ biến nhất.
Mỗi ngày hàng chục bài đăng mới chảy vào các trang web tuyển dụng thành viên. Bài đăng của bạn sẽ bị chôn vùi sau 24 giờ. Chỉ chờ đợi thì xác suất đối phương tìm thấy bạn là vô cùng thấp.
Giải pháp: Trở thành người chủ động liên lạc
- Không chỉ đọc「Tuyển dụng thành viên」mà còn đọc「Xin gia nhập」 — Nếu tìm thấy ai đó có vẻ hợp ý, hãy liên lạc với họ. Điều này sẽ tăng gấp đôi xác suất gặp gỡ
- Không lo lắng dù bị từ chối — Nếu liên lạc 10 người mà có 1 người trả lời thì đã tốt rồi. Giống như bán hàng, chỉ cần làm nhiều là được
- Cập nhật bài đăng định kỳ — Dù nội dung giống nhau, bài đăng có ngày cập nhật mới sẽ dễ bị chú ý hơn. Nên đăng lại mỗi tuần một lần
- Sử dụng「Like」hoặc「Bình luận」 — Dù bạn chưa dũng cảm để gửi tin nhắn trực tiếp, chỉ cần phản hồi trên bài đăng của người khác cũng có thể giúp họ biết về bạn
Tìm kiếm thành viên ban nhạc giống như tìm việc làm. Một công ty chỉ đăng tin tuyển dụng và chờ đợi không bao giờ tìm được những người tài giỏi tốt bằng một công ty chủ động săn đón. Ban nhạc cũng vậy. Đến các live house thường xuyên và liên lạc trực tiếp cũng là một cách hiệu quả — chúng tôi giới thiệu các chiến lược networking cụ thể trongCách biểu diễn tại live house.
Điểm chung 4: Trả lời chậm・Nhiệt tình không được truyền tải
Cuối cùng cũng có ai đó liên lạc, nhưng bạn trả lời 3 ngày sau. Khi cuối cùng viết trả lời, chỉ một dòng「Mong được hợp tác」. Cảm xúc của đối phương sẽ lạnh đi ngay.
Việc trao đổi trong tuyển dụng thành viên,48 giờ đầu tiên là quyết định thắng thua. Đối phương cũng đang liên lạc với nhiều ứng viên khác, và việc sẽ tiến hành với những người trả lời nhanh trước tiên.
Giải pháp: Thắng ngoài bằng tốc độ và chất lượng
- Trả lời trong vòng 24 giờ — Không cần trả lời hoàn hảo. 「Cảm ơn bạn đã nhắn tin! Đã xem hồ sơ của bạn rồi. Sẽ trả lời chi tiết trong tuần này」cũng đủ
- Nhắc tới hồ sơ của đối phương —「Tôi thấy bạn thích ○○, tôi cũng thích」. Chỉ cần một dòng không phải là mẫu chung mà dành riêng cho người đó cũng có thể thay đổi ấn tượng
- Đề xuất「gặp mặt」sớm — Càng kéo dài việc trao đổi tin nhắn, rủi ro mất liên lạc càng lớn. Trong vòng 3 lần trao đổi, hãy đề xuất xem studio hoặc gặp mặt tại quán cà phê
- Khi từ chối cũng phải từ chối đúng cách — Mất liên lạc hoàn toàn là cách làm tổn thương đối phương nhất. Nếu thấy không hợp tác, hãy nói「Phương hướng có vẻ khác một chút, lần này tôi xin phép không tham gia」. Đó là điều tạo nên sự tin tưởng cho lần gặp gỡ tiếp theo
Điểm chung 5: Chỉ thử một phương pháp
「Đã đăng ký trên OURSOUNDS nhưng không tìm được」「Đã kêu gọi trên Twitter nhưng không được」——khi một phương pháp không thành công, rất nhiều người sẽ từ bỏ với suy nghĩ「Dường như không thể」.
Nhưng hãy nghĩ về điều này. Thành viên lý tưởng của bạn có thể đang ở một dịch vụ mà bạn không sử dụng.
Giải pháp: Sử dụng nhiều kênh cùng lúc
| Phương pháp | Ưu điểm | Điểm chính |
|---|---|---|
| Trang web tuyển dụng thành viên | Những người có mục đích rõ ràng tập trung ở đây | Đăng ký trên nhiều trang như OURSOUNDS, with9, membo.info |
| Mạng xã hội (X / Instagram) | Bạn có thể thấy tính cách, sức lan tỏa cao | Sử dụng hashtag #バンドメンバー募集 #メン募 |
| Live house | Có thể thấy biểu diễn thực | Trao đổi với thành viên đối kỳ. Tham gia buổi after party |
| Bảng thông báo của studio | Tiếp cận những nhạc sĩ địa phương | Yêu cầu quán cà phê của studio dán thông báo |
| Trường âm nhạc・Session jam | Chắc chắn có những người biết chơi nhạc cụ | Tham gia session bar hoặc jam session event |
Sử dụng 3 kênh trở lên cùng lúc là lý tưởng. Lớp người dùng trên mỗi nền tảng khác nhau, nên sử dụng nhiều kênh sẽ mở rộng khả năng gặp gỡ theo cấp số nhân.
Nếu muốn gặp gỡ những thành viên nói ngôn ngữ khác tiếng Nhật, membo.info— một nền tảng tuyển dụng hỗ trợ 8 ngôn ngữ — cũng là một lựa chọn. Các nhạc sĩ nước ngoài đang tìm kiếm bằng tiếng Anh, Trung Quốc, Hàn Quốc không thể được tìm thấy trên các trang web tiếng Nhật.
Số ngoài chương trình: Câu chuyện tôi bước vào tuyển dụng thành viên ở tuổi 50
Hãy để tôi chia sẻ chuyện của tôi.
Tôi bắt đầu đương đầu một cách nghiêm túc với việc tuyển dụng thành viên khi tôi được 50 tuổi. Ban nhạc mà tôi chơi vào những năm 20 tuổi đã tự tan rã do công việc và hôn nhân, và tôi lìa xa âm nhạc vào những năm 30 và 40. Nhưng khi vượt qua 50, tôi không thể kìm được cảm giác「Tôi muốn bước lên sân khấu một lần nữa」.
Lúc đầu chỉ có lo lắng. 「Một người 50 tuổi lại tuyển dụng thành viên, không phải bị cười hay sao」「Tôi có hợp tác với những người trẻ không」. Nhưng khi thực sự đăng tuyển, điều gây ngạc nhiên là có phản hồi. Có những người cùng tuổi 40, 50 cũng đang suy nghĩ「Tôi muốn chơi một lần nữa」.
Khác với 20 tuổi. Thể lực đã giảm, thời gian luyện tập cũng hạn chế. Nhưngyêu thích âm nhạc và「muốn chơi」không liên quan gì đến tuổi tác. Hiện tại tôi có thể tạo ra âm thanh mà trước đây tôi không thể tạo được. Hiện tại tôi có thể truyền tải những bài hát mà trước đây tôi không thể truyền tải được.
Nếu bạn đang nghĩ「Có lẽ đã quá muộn」——hoàn toàn không muộn. Không bao giờ quá muộn để bắt đầu. Vui lòng đọcHướng dẫn hoàn chỉnh về tái khởi động ban nhạc ở tuổi 40, 50.
Các câu hỏi thường gặp (FAQ)
Q. Mất bao lâu để tìm được thành viên band?
Nếu tìm kiếm một cách tích cực,1-3 thánglà mục tiêu. Tuy nhiên, đó là trường hợp sử dụng nhiều kênh, chủ động liên lạc, và có hồ sơ đầy đủ. Nếu chỉ bị động sử dụng một trang web, có thể mất hơn 6 tháng.
Q. Không tìm được trống. Phải làm sao?
Tình trạng thiếu hụt trống là một vấn đề của toàn bộ cảnh ban nhạc ở Nhật Bản. Các giải pháp là: (1) Bắt đầu hoạt động với trống máy trước, (2) Gặp gỡ trống tại session jam hoặc trường dạy trống, (3) Bắt đầu với hình thức「trống hỗ trợ」chỉ tham gia 1 lần mỗi tháng, rồi mời họ gia nhập chính thức.
Q. Tôi là người mới bắt đầu, tôi có thể tuyển dụng thành viên band không?
Dĩ nhiên được. Hãy viết trung thực trong hồ sơ「Tôi là người mới bắt đầu, nhưng đang tìm những thành viên có thể cùng phát triển」. Một ban nhạc do những người mới bắt đầu tổ chức sẽ có vui vẻ là có thể chia sẻ sự phát triển cùng nhau. Không phải chỉ người có kinh nghiệm mới có thể chơi band.
Q. Có thể ghép một band với thành viên nước ngoài không?
Các nhạc sĩ nước ngoài sống ở Nhật Bản ngày càng tăng. Bạn có thể lo lắng về rào cản ngôn ngữ, nhưng âm nhạc là hình thức giao tiếp vượt qua ngôn ngữ. Tham khảoCách tổ chức ban nhạc với người nước ngoài ở Nhật Bản. Vớimembo.infocó chat dịch tự động hỗ trợ 8 ngôn ngữ, bạn có thể vượt qua rào cản ngôn ngữ.
Q. Nên viết gì trong thông báo tuyển dụng?
Hãy đưa vào ít nhất những điều sau đây: (1) Phần của bạn và năm kinh nghiệm, (2) 3-5 nghệ sĩ yêu thích, (3) Tần suất hoạt động và địa điểm, (4) Mục tiêu (muốn biểu diễn live, muốn ghi âm, v.v.), (5) Tâm nguyện của bạn. Đặc biệt (5) là quan trọng nhất. Nếu truyền tải được「Tại sao bạn muốn chơi band」, chắc chắn sẽ có người cảm thông.
Kết luận: Không phải không tìm được, mà là chưa gặp được
Hãy nhìn lại 5 điểm chung được giới thiệu trong bài viết này.
- Hồ sơ không có sức nặng về đam mê → Viết các thông tin cụ thể và tâm nguyện
- Yêu cầu quá chi tiết → Giữ lại 1 điều kiện không thể thỏa hiệp, nới lỏng những thứ khác
- Có tâm lý chờ đợi → Trở thành người chủ động liên lạc
- Trả lời chậm・Nhiệt tình không được truyền tải → Trả lời trong vòng 24 giờ, với thông điệp dành riêng cho đối phương
- Chỉ thử một phương pháp → Sử dụng 3 kênh trở lên cùng lúc
Không tìm được thành viên band không phải vì bạn không có sức hấp dẫn. Chỉ cần thay đổi một chút cách làm, tình huống sẽ thay đổi lớn.
Hãy bắt đầu từ những điều bạn có thể làm ngay hôm nay. Viết lại hồ sơ. Xem lại các điều kiện. Gửi một tin nhắn chủ động. Bước nhỏ đó có thể thay đổi cuộc đời âm nhạc của bạn.
Nếu muốn bắt đầu tuyển dụng thành viên, hãy thửtìm thành viên qua Membo. Cũng nên tham khảobài so sánh các trang web tuyển dụng thành viên, cho những người mới bắt đầu band cóhướng dẫn hoàn chỉnh về cách bắt đầu band, và cho người mới bắt đầu cóhướng dẫn hoàn chỉnh về việc gia nhập band cho người mới bắt đầu.
Tâm nguyện「Muốn tạo âm thanh cùng nhau」của bạn chắc chắn sẽ tiếp cận được ai đó.
