밴드 활동과 본업의 양립 완전 가이드 | 직장인·학생이 계속하기 위한 시간술·가족의 이해·커리어와의 마주하는 방법

1. 「양립」이라는 말에, 슬슬 피곤하지 않습니까?

이 기사에서 말하는 「사회인 밴드맨」이란, 본업(회사원·공무원·자영업·파트·아르바이트·학업 등)을 가지면서, 취미·부차적인 활동으로서 밴드 연주를 계속하고 있는 사람을 가리킵니다.

평일은 회사에서 일하고 주말이나 일 끝나는 밤에 스튜디오로 향한다. 학업과 아르바이트 사이를 꿰매어 연습 시간을 뒤틀어 낸다. Membo 편집부가 지금까지 공개해 온 100개 이상의 기사를 통해 반복적으로 느껴 온 것은 일본의 밴드 장면을 실제로 지지하고 있는 것은 프로를 목표로 하는 전업의 뮤지션 뿐만이 아니라 이렇게 본업을 가지면서 음악을 계속하고 있는 사람들이라는 사실입니다.

「양립」이라는 말에는, 어딘가 완벽한 상태를 목표로 하지 않으면 안 되는 울림이 있습니다. 일도 밴드도 가정도, 모두를 높은 수준으로 해내는다——그런 이미지를 안고 피곤해 버리는 사람은, 내가 상상하고 있는 것 이상으로 많지 않을까 생각합니다. 하지만 실제로 밴드 활동을 수년간 계속하고 있는 사람들의 이야기를 들으면 공통된 것은 "완벽하게 양립할 수 있다"는 자신이 아니라 "잘못된 시기가 있어도 어떻게든 계속해 왔다"는 끈기입니다.

이 기사에서는 밴드 활동과 본업――회사원으로서의 일, 혹은 학생으로서의 학업――을 양립시키기 위한 시간술, 가족이나 파트너와의 마주하는 방법, 직장과의 협의하는 방법, 그리고 연대마다 바뀌는 계속 방법의 궁리까지, 가능한 한 구체적으로 정리해 갑니다. 이미 키보드 연주자가 되려면 보컬리스트가 되려면 같은 '측'시리즈에서 악기의 시작 방법이나 밴드에서 통용하는 레벨에의 길을 소개해 왔습니다만, 이 기사는 그 다음 단계——「시작한 후 어떻게 계속해 나갈까」에 초점을 맞춘 내용입니다. 완벽한 양립법을 제시할 생각은 없습니다. 다만, 계속하기 위한 힌트를, 가능한 한 많은 각도로부터 모아 두고 싶습니다.

덧붙여 이 기사와 아울러 읽어 주셨으면 하는 것이, 40년 이상 밴드 활동과 일을 양립시켜 온 한 연주자 분이 말한 밴드 활동과 일의 양립의 원시의 목소리 입니다. 저희는 한 명의 경험자의 정직한 이야기이며, 이 기사는 더 많은 사람의 실례나 제도를 근거로 한 실천적인 가이드라는 위치설정입니다. 양쪽을 읽어 비교해 주면, 양립이라고 하는 과제의 윤곽이 보다 입체적으로 보일 것입니다. 이미 Membo의 모집 일람을 바라본 적이 있는 사람이라면 눈치채고 있을지도 모릅니다만, 게재되고 있는 모집의 대부분에는 「사회인 환영」 「학생도 환영」이라고 하는 일문이 붙어 있습니다. 그만큼, 본업을 안은 사람이 주역이 될 수 있는 장소로서, 이 장면은 성장해 온 것이라고 생각합니다.

만약 아직 밴드를 짜고 있지 않고, 앞으로 일과 양립할 수 있는 활동을 시작하고 싶은 분은, 사회인 밴드의 시작방법 으로, 양립을 전제로 한 멤버 모집의 요령으로부터 최초의 연습까지를 먼저 눌러 두면, 이 기사의 「계속하는 방법」이 보다 자신사로서 읽을 수 있을 것입니다. 「시작 방법」과 「계속 방법」은 표리의 관계로, 한쪽만을 정돈해도 오래 지속하기 어렵다는 것이, 많은 계속되고 있는 밴드로부터 보아 오는 공통점입니다.

밴드 활동을 계속하는 이점 | 본업에도 환원되는 효과

본업을 가지면서 밴드 활동을 계속하는 것은, 음악 그 자체의 즐거움 이외에도 간과할 수 없는 효과가 있습니다. 우선 큰 것이, 일과는 분리된 시간을 가지는 것에 의한 스트레스 발산 효과입니다. 악기를 연주하는 동안, 회의 자료와 마감일을 일시적으로 잊을 수 있다는 목소리는 많은 사회인 밴드맨에게서 들립니다. 다음으로 직장과는 다른 커뮤니티에 소속될 수 있다는 것도 큰 의미를 가집니다. 연령도 직종도 다른 멤버와 하나의 곡을 만들어내는 경험은 평소의 인간관계에서는 얻기 어려운 시점을 가져옵니다. 게다가, 밴드에서 몸에 익히는 「한정된 시간 속에서 성과를 내는」시간 관리의 감각이나, 파트끼리 서로 양보하면서 소리를 맞추는 팀워크의 감각은, 그대로 본업의 일의 진행방법에도 환원되는 것이 적지 않습니다. 여가 라는 말이 보여주듯이, 일 이외의 시간을 어떻게 자신의 재량으로 채우는지는 인생 전체의 충실도를 좌우하는 요소이기도 합니다. 연령을 거듭해도 새로운 곡·새로운 프레이즈에 도전하는 것도, 밴드 활동만이 가능한 성장 실감으로 연결되어 있습니다.

2. 일본의 밴드 장면은 '본업을 가진 사람'이 주류라는 현실

사회인 밴드맨이란(정의)

이 기사에서 다루는 「사회인 밴드맨」이란, 좁게 파악하면 회사원·공무원으로서 풀타임으로 일하면서 밴드 활동을 실시하는 사람을 가리킵니다만, 실제로는 좀 더 넓은 범위를 포함한 말로서 사용되고 있습니다. 파트타임이나 아르바이트에서 생계를 세우면서 활동하는 사람, 프리랜서로서 일하면서 활동하는 사람, 학업과 아르바이트를 양립시키고 있는 학생도, 광의에는 같은 「본업을 가지면서 음악을 계속하는 사람」이라는 구석에 들어갑니다. 활동 빈도도 사람에 의해 폭이 있어, 달에 1회 스튜디오에 넣으면 충분하다고 하는 사람으로부터, 주 1회의 페이스를 유지하고 있는 사람까지 다양합니다. 이 기사에서는 이러한 활동 빈도와 고용 형태의 차이를 전제로 공통으로 사용할 수 있는 시간술과 마주하는 방법을 소개합니다.

우선 전제로서 공유해 두고 싶은 것은, 일본의 밴드 씬에 있어서 「본업을 가지면서 활동하는 사람」은 전혀 특수한 존재가 아니라는 것입니다. 공익재단법인 일본생산성본부가 매년 발행하고 있는 레저백서 에 따르면 2024년 ‘음악감상(배달, CD, 레코드, 테이프, FM 등)’의 참가 인구는 3,230만명으로, 모든 여가활동을 대상으로 한 참가인구 랭킹의 상위 20종목 중 5위라는 높은 수준을 유지하고 있습니다. 또 총무성 통계국이 실시하고 있는 령화 3년 사회 생활 기본 조사 에서는, 「악기의 연주」의 행동자율(10세 이상 인구 중 과거 1년간에 연주한 적이 있는 사람의 비율)은 10.2%로 보고되고 있어, 2016년 조사의 10.9%로부터 약간 저하했지만, 큰 수준을 유지하고 있습니다. 음악을 연주한다는 행위가, 일부의 전업 뮤지션만의 것이 아니라, 일하면서 배우면서 계속되는 「여가 활동」으로서 사회에 뿌리내리고 있는 것을 알 수 있습니다.

또, 총무성 통계국이 실시하고 있는 사회 생활 기본 조사 와 같은 공적 통계에서도, 취업자의 1일의 생활 시간안에 취미·오락의 시간이 짜넣어지고 있는 것이 반복 확인되고 있습니다. 레이와 3년의 조사 결과에 의하면, 평일에 일이 있던 유업자의 취미·엔터테인먼트의 평균 시간은, 통상 근무의 사람으로 19분, 텔레워크(재택 근무)를 하고 있던 사람으로 35분과, 통근 시간이 떠오르는 텔레워크의 날 정도 취미에 사용할 수 있는 시간이 길어지는 경향도 보고되고 있습니다. 물론 음악 연주만을 꺼낸 상세한 통계가 항상 정비되고 있는 것은 아니지만, 「일하는 사람에게도 취미의 시간이 있다」라고 하는 전제 그 자체는, 이러한 구체적인 숫자 위에서도 뒷받침되고 있다고 하는 것입니다.

이 현실은, Membo 편집부가 전국의 밴드 멤버 모집 정보를 횡단적으로 봐 온 실감과도 일치합니다. 모집문 중에는 「사회인 멤버만」 「학생 밴드 때문에 학업 우선입니다」라고 하는, 본업이 있는 것을 전제로 한 문언이 많이 볼 수 있습니다. 즉, 밴드라는 편성 그 자체가 「본업을 가진 사람들이, 한정된 시간 속에서 소리를 맞춘다」라고 하는 활동 형태를 짜넣어 성립하고 있는 것입니다. 워크 라이프 밸런스 라는 말에서 알 수 있듯이, 일과 일 이외의 시간의 배분을 어떻게 생각하는지는 밴드 활동을 계속할 수 있는지 여부를 크게 좌우하는 토대가 됩니다.

'전업'과 '겸업', 원래 대립하는 개념이 아니다

여기서 하나 강조해 두고 싶은 것은, 「본업을 가지면서 밴드를 한다」는 것은, 프로를 목표로 하는 활동보다 한층 떨어지는 타협인 것이 아니라는 것입니다. 역사를 되돌아 보면 일본의 록팝스 장면에는 회사원이나 아르바이트를 계속하면서 음악 활동을 시작해 후년 프로로 대성한 예가 많이 있습니다. 오히려 「본업이 있다」라는 제약 속에서야말로 닦는 시간의 사용법이나, 음악 이외의 경험이 연주나 작사 작곡에 반영되는 풍부함도 있습니다. 이 기사에서는 「겸업이니까 어쩔 수 없다」라고 하는 전제에는 서지 않고, 「본업이 있기 때문에 계속되는 음악 활동의 형태」를 적극적으로 그려나가고 싶습니다.

3. 시간술 ① | 연습 빈도와 스튜디오 예약의 리얼

본업을 가지면서 밴드를 계속하는데 있어서, 최초로 부딪히는 벽이 「연습 시간의 확보」입니다. 여기에서는 스튜디오 연습의 빈도와 타이밍에 대한 현실적인 사고 방식을 정리합니다.

많은 사회인 밴드가 월 2~3회의 페이스에 진정하는 이유가 있습니다. 주 1회라면 일의 바쁜기에 대응할 수 없고 취소가 계속되고, 월 1회라면 개인의 연습량이 부족한 채 실전을 맞이해 버린다. 연습 스튜디오를 빌리는 완전 가이드 에서도 언급하고 있듯이, 우선은 무리가 없는 빈도를 정하고 나서, 라이브 프로덕션의 1~2개월 전만 빈도를 올린다고 하는 「메리하리형」의 스케줄링이, 본업과의 양립에는 적합하고 있습니다.

월 2~3회파의 밴드맨 A씨(30대·회사원)는 이렇게 되돌아 봅니다. “처음에는 주 1회를 목표로 하고 있었지만, 일의 바쁜기에 몇번이나 취소하게 되어 귀찮아졌다. 월 2~3회에 떨어뜨려서부터는, 취소가 거의 제로가 되어, 반대로 길게 계속되게 되었다”. 빈도를 낮추는 것이 후퇴가 아니라 계속을 위한 조정이었다는 실감입니다.

스튜디오 예약 타이밍을 제시하는 사람이 양립을 제

본업을 가지는 멤버가 복수 있는 밴드에 있어서, 스튜디오 예약은 「이른 자승」의 쟁탈전이 되기 쉽습니다. 특히 인기 스튜디오의 주말 밤 프레임은 1~2주 전에 묻혀 버리는 것도 드물지 않습니다. 다음의 3개의 타이밍을 의식해 두면, 예약의 부담이 상당히 경감됩니다.

• 평일 밤 19시 이후의 틀을 정기적으로 누른다 : 주말에 비해 경쟁률이 낮고, 빠른 예약이 아니어도 취하기 쉬운 경향이 있다
• 월초에 다음 달분을 정리해 임시예약한다 : 멤버 전원의 스케줄이 보이는 달이라면, 월 단위로 먼저 누르는 것이 조정비용이 낮아진다
• 「이른 아침 테두리」 「심야 테두리」도 선택지에 넣는다 : 출근 전의 이른 아침이나, 일 끝의 심야대는 저렴한 요금 설정의 스튜디오도 많아, 번창기의 멤버라도 참가하기 쉽다

스튜디오에 따라서는 회원등록자용의 온라인 예약 시스템을 정비하고 있는 곳도 늘어나고 있어, 이러한 툴을 잘 다룰 수 있을지 어떨지도, 본업을 가지는 멤버의 부담을 줄이는 중요한 포인트가 됩니다.

4. 시간술②｜자택 연습과 스키마 시간의 구분

스튜디오에 넣는 시간은 한정되어 있어도, 연습이라는 행위 그 자체는 스튜디오 안에서만 완결되는 것은 아닙니다. 오히려 본업과 양립시키는 밴드맨만큼 스튜디오 이외의 시간의 사용법이 능숙한 열쇠를 쥐고 있습니다.

특히 효과가 큰 것이, 통근·통학의 이동 시간을 사용한 「청취」입니다. 다음 스튜디오에서 맞추는 곡을 반복 반복 듣고 있는 동안, 인트로의 길이나 녹 전의 브레이크, 엔딩의 끝이 자연스럽게 신체에 들어옵니다. 악기를 갖지 않는 시간이라도 곡을 기억한다는 의미에서의 연습은 충분히 성립하는 것입니다. 밴드에서 최초로 맞추는 곡의 선택 방법 으로 소개하고 있는 것 같은, 구조가 심플한 곡이면 더욱이, 「이면서 연습」의 효과는 커집니다.

본업이 바쁜 주의 “최저 라인”을 결정해 둔다

본업의 번봉기에는 연습에 충분한 시간을 할애하지 않는 주도 반드시 나옵니다. 그럴 때 중요한 것은, 「제로인가 완벽인가」의 2택으로 생각하지 않는 것입니다. 「이번 주는 5분만이라도 기타에 접한다」 「이번 주는 곡을 1회만 통과해 듣는다」라고 하는, 자신 나름의 최저 라인을 미리 정해 두면, 바쁜 것이 이유로 완전히 음악으로부터 떨어져 버리는 사태를 막기 쉬워집니다. 연속의 가장 큰 적은 '사보리'가 아니라 '한 번 떠나면 돌아가기 어려워진다'라는 심리적인 장애물입니다. 최저 라인을 지키는 것은 그 장애물을 낮게 유지하기 위한 궁리이기도 합니다.

5. 시간술③｜주간・월간 스케줄링의 형태

개인의 연습 시간을 만드는 방법에 더해, 밴드 전체로서의 스케줄 관리도, 본업과의 양립에는 빠뜨릴 수 없습니다. 여기에서는, 실제로 많은 사회인 밴드가 채용하고 있는 형태를 소개합니다.

1. 달 초에 「이번 달의 목표」를 1개만 결정한다 : 「신곡을 1곡 마무리한다」 「라이브의 선곡을 굳힌다」 등, 욕심 없이 1개로 짜내는 것으로, 전원의 의식을 맞추기 쉬워진다
2. 스튜디오 일을 월초에 고정으로 확보한다 : 후보일을 복수 내고 나서 좁히는 것보다, 먼저 일정을 가압해서 조정하는 것이 결과적으로 부드럽게
3. 개인 연습의 진행을 주 1회, 채팅으로 가볍게 공유한다 : 스튜디오에 들어가지 않는 주라도, 텍스트 베이스로 「진행하고 있는 감각」을 공유하면, 동기 부여가 끊기 어려운
4. 번창기는 '휴지선언'을 먼저 내놓는다 : 잠깐 연습에 오지 않게 되는 것보다, '이번 달은 결산기에서 힘들다'고 일찍 전하는 것이 밴드 전체의 신뢰관계를 유지하기 쉽다

밴드 초보자가 처음 1개월에 해야 할 일 이라도 언급하고 있듯이, 최초의 로드맵 만들기는 중요합니다만, 그것을 1년, 2년으로 계속해 가는 단계에서는, 월 단위·주 단위로 「무리가 없는 형태」에 떨어지는 시점이 보다 중요하게 됩니다. 목표를 지나치게 욕심하지 않고, 그리고 바쁜 기간에는 정직하게 휴지를 선언할 수 있는 관계성을 구축해 두는 것이, 오랫동안 계속하기 위한 토대가 됩니다.

6. 가족·파트너의 이해를 얻는다

본업과의 양립과 함께 많은 밴드맨이 직면하는 것이 「가족 파트너의 이해를 어떻게 얻는가」라는 과제입니다. 휴일의 라이브나 스튜디오 연습에 시간을 사용하는 것, 장비 구입에 돈을 쓰는 것―― 이들은, 함께 사는 상대에게 있어서는 간단하게는 공감하기 어려운 부분도 있습니다.

휴일 라이브 문제에 대항하는 방법

「주말은 언제나 자신의 예정을 우선해 버리고 있다」라는 뒷받침을 안은 채 활동을 계속하면, 어느 관계의 변형으로서 표면화하기 쉬워집니다. 효과적인 것은 밴드의 예정을 '숨기기·후회하는' 것이 아니라 가능한 한 빠른 단계에서 가족의 예정과 함께 캘린더에 써 버리는 것입니다. 라이브 일정이 정해진 시점에서 공유하고, 반대로 상대의 소중한 예정이 있는 달은 자신으로부터 프로덕션을 피한다는 걸음을 보여줌으로써, 「음악을 우선되고 있다」라고 하는 감각을 줄일 수 있습니다.

공동작업의 B씨(40대)가 실천하고 있는 약속사는 심플합니다. “라이브 일정이 정해지면 그 날에 공유 캘린더에 넣는다. 반대로 가족의 생일이나 행사는 밴드 전원의 캘린더에도 먼저 넣어 달라. 예정을 먼저 보이게 하는 것이 허물함을 줄이는 제일의 지름길이었다고 합니다.

장비 구입이라는 또 다른 벽

기타 베이스 드럼 키보드 모두, 능숙함에 따라 기재에의 투자 의욕이 솟아 오는 것입니다만, 가계를 공유하는 상대가 있는 경우, 여기는 특히 정중한 합의 형성이 필요한 부분입니다. 밴드 활동에 걸리는 돈의 리얼 로 소개하고 있듯이, 악기 본체 뿐만이 아니라 스튜디오대·라이브의 티켓 노르마·원정 비용까지 포함하면, 연간을 통한 지출은 결코 작지 않습니다. 「얼마까지라면 신경쓰지 않고 사용할 수 있을까」를 사전에 상대와 토론해, 연간의 음악 예산이라고 하는 형태로 보이게 해 두면, 구입할 때마다 귀찮은 생각을 하는 것이 줄어듭니다.

"라이브를 보러 온다"라는 다리

이해를 얻는 가장 효과적인 방법 중 하나는 실제로 라이브를 보러 오는 것입니다. 연습의 모습을 말로 설명하는 것보다 실제로 무대에 서는 모습을 보는 것이 왜 이 활동에 시간을 사용하고 싶은지가 전해지기 쉬워집니다. 무리하게 초대할 필요는 없습니다만, 「이번 이런 라이브에 나간다」라고 하는 정보를, 숨기지 않고 오픈에 계속 공유하는 자세 그 자체가, 장기적인 이해로 이어져 갑니다. 밴드의 라이브 하우스 첫 출연 완전 가이드 에서 소개하고 있는 것 같은 첫 스테이지야말로 가족이나 파트너에게 보는 첫번째 기회로 의식해 보는 것도 좋은 방법입니다.

7. 직장과의 협회 | 유급 활용·부업과 세무·SNS 발신의 주의점

본업이 있는 회사원 밴드맨에게 있어서, 직장과 어떻게 접을 수 있을지는 피할 수 없는 테마입니다. 여기에서는 유급휴가 사용법, 음악활동과 세무·부업규정의 관계, SNS 발신의 주의점 등 3가지 관점에서 정리합니다.

유급휴가의 계획적인 활용

라이브의 프로덕션이나 원정을 수반하는 이벤트는 평일에 짜지는 것도 드물지 않습니다. 후생노동성이 안내하고 있는 연차유급휴가의 계획적 부여제도 와 같이, 기업에 따라서는 휴가 취득일을 미리 계획적으로 할당하는 구조를 도입하고 있는 곳도 있습니다. 자신의 회사에 이러한 제도가 있는지를 확인해 두면, 라이브 전날의 장비 준비나, 먼 곳에서의 이벤트 참가를 위한 휴가 취득이 쉬워집니다. 제도의 유무에 관계없이, 번개기를 피해 빨리 유급 신청을 내는 습관을 붙여 두는 것이, 직장과의 마찰을 줄이는 기본이 됩니다. 또, 텔레워크 나 플렉스 타임 제도를 도입하고 있는 직장이면, 통근 시간 그 자체를 연습 시간으로 전환할 수 있는 여지도 태어납니다. 제도를 단지 알고 있을 뿐만 아니라 밴드 활동이라는 구체적인 목적을 위해 적극적으로 다루는 자세가 양립의 질을 크게 좌우합니다.

음악 활동과 부업·세무의 관계

라이브 티켓 노르마 수익이나, 드물게 발생하는 출연료, 음원 전달의 수익 등이 일정액을 초과하면, 세무상의 신고가 필요하게 되는 경우가 있습니다. 회사에 따라서는 취업 규칙으로 부업·겸업에 관한 신고를 정하고 있는 곳도 있기 때문에, 후생 노동성의 부업·겸업의 촉진에 관한 가이드 라인 을 한 번 확인해, 자신의 회사의 취업 규칙이 이 가이드 라인에 따라 어떻게 정해져 있는지를 파악해 두면 안심입니다. 취미의 연장으로서의 활동이라도, 수익이 발생하는 이상은 「몰랐다」에서는 끝나지 않는 경우가 있다는 점은, 머리의 한쪽 구석에 두어 둘 가치가 있습니다.

SNS 발신으로 조심하고 싶은 것

밴드의 고지나 라이브 리포트를 SNS로 발신하는 것 자체는, 밴드의 SNS 활용술 로 소개하고 있는 것처럼 지금 빠뜨릴 수 없는 집객 수단입니다. 한편, 근무처가 특정할 수 있는 정보나, 근무 시간중에 투고한 것을 알 수 있는 시간대의 발신에는 주의가 필요합니다. 회사에 따라서는 취업 규칙으로 SNS 이용에 대해서 명확한 규정을 마련하고 있는 경우도 있기 때문에, 근무처명을 밝히지 않는, 투고는 근무 시간외에 실시한다, 라고 하는 기본적인 선취를 자신 중에 결정해 두면, 불필요한 트러블을 피하기 쉬워집니다.

8. 학생 밴드편 | 학업·취활·진로와의 양립

여기까지 주로 사회인 밴드맨의 관점에서 보았지만, 학생 밴드에는 또 다른 양립의 과제가 있습니다. 많은 학생들은 경음악부 와 같은 서클 활동을 통해 밴드를 시작하지만, 학업·취업 활동·진로라는 사회인과는 다른 시간의 제약이 존재합니다.

학기 중과 장기 휴가의 신축성

학생 밴드의 장점은 장기 휴가 중 정착된 시간을 확보할 수 있다는 것입니다. 시험 기간이나 과제 제출전은 과감하게 활동을 앞두고, 여름방학·봄방학에는 합숙 형식의 집중 연습이나 레코딩에 시간을 사용하는 등, 학기의 리듬에 맞춘 신축성이 있는 활동 계획이 세우기 쉬운 것이 특징입니다. 학기중은 「유지」, 장기휴가는 「비약」이라고 역할을 나누어 생각하면, 학업에의 부담을 최소한으로 하면서 활동을 계속하기 쉬워집니다.

취업 활동기의 극복 방법

많은 학생 밴드에 있어서 최대의 산장이 되는 것이, 취업 활동의 시기입니다. 이 기간은 밴드 활동을 완전히 휴지하는 멤버가 나오는 것도 드물지 않습니다. 여기서 중요한 것은, 휴지하는 것을 비난하는 것이 아니라, 「취활이 진정되면 돌아온다」라고 하는 전제를 전원이 공유해 두는 것입니다. 밴드 멤버가 갑자기 탈퇴했을 때의 대처법 에서 소개하고 있듯이, 일시적인 이탈과 완전한 탈퇴는 본래 완전히 다른 것입니다. 취활중인 멤버의 구멍을 일시적으로 서포트 멤버로 메우거나, 활동 자체를 일단 휴지하는 유연한 대응이 가능한 밴드일수록, 취업활동을 극복한 후에도 활동을 계속하기 쉬운 경향이 있습니다.

진로에 따라 활동의 형태가 바뀌는 것을 전제로 한다

대학 졸업 후, 현지로 돌아가는 사람, 그대로 취직해 도시부에 남는 사람, 진학하는 사람——진로에 의해 멤버의 생활 거점이 편차가 되는 것은, 학생 밴드가 피해 통과할 수 없는 현실입니다. 졸업을 경계로 밴드를 해산하는 것이 아니라, 리모트에서의 곡 만들기나, 년에 수회만 모여 라이브를 하는 「재결성형」의 활동 스타일로 이행하는 길도 선택지의 하나입니다. 카피 밴드의 시작 방법 가이드 로부터 시작된 활동이, 졸업 후에 오리지널 곡을 만드는 밴드로 발전해 가는 케이스도 적지 않습니다.

학생 밴드의 현실적인 양립 에피소드

실제로 어떤 양립의 형태가 있는지, 자주 있는 패턴을 익명의 케이스로서 소개합니다. 대학 2학년의 A씨(가명)는 평일은 수업과 아르바이트에 쫓기는 가운데 주 1회만 스튜디오 연습 시간을 확보해 J-POP의 카피 밴드에서 활동을 계속하고 있었습니다. 취업활동이 본격화된 3학년 겨울부터 4학년 여름에 걸쳐서는 연습을 월 1회까지 줄여 내정이 나온 후 풀페이스로 복귀. 신졸입사 후 첫 1년은 번분기의 영향으로 월 1~2회까지 다시 우울했지만, 일에 익숙한 3년째 이후에는 주 1회의 페이스로 되돌릴 수 있었습니다. 음악대학에 다니는 B씨(가명)는, 전공악기의 실기 연습에 더해 주말만 아마추어 밴드에서의 활동을 계속해, 학업과 과외 활동을 의식적으로 나누는 것으로 양립을 실현했습니다. 졸업 후 음악 관련 일을 했기 때문에 평일 밤의 스튜디오 테두리는 이전보다 취하기 어려워진 대신 주말에 정리해 집중 연습하는 형태로 전환해 활동을 계속하고 있습니다. 고등전문학교에 다니는 C씨(가명)는, 학업을 최우선으로 하고 평일은 완전하게 밴드 활동을 휴지해, 주말의 집중 연습에만 짜는 형태로 진학 후에도 활동을 계속하고 있습니다. 진학처의 대학에서는 경음악 서클로 새롭게 밴드를 결성해, 졸업 후의 현재도 온라인에서의 음원 교환을 사용한 콜라보레이션의 형태로 당시의 멤버와의 활동을 계속하고 있습니다. 삼자삼양의 페이스입니다만, 공통하고 있는 것은 「지금의 자신에게 무리가 없는 빈도」를 스스로 결정해, 취직・진학・졸업이라고 하는 고비 때마다 빈도를 재조정한다고 하는 유연성입니다.

9. 40대·50대부터의 재개, 부모와 자식 밴드·시니어 밴드라고 하는 길

학생 시절이나 20대 무렵에 밴드를 하고 있어, 취직·결혼·육아라고 하는 라이프 이벤트를 거쳐 한번 떨어져, 40대·50대가 되어 재개한다고 하는 케이스도, Membo 편집부가 관측해 온 모집 정보 중에는 많이 볼 수 있습니다. 40년 이상 밴드 활동을 계속해 온 경험자 의 말에도 있듯이, 한 번 떨어져도, 다시 돌아오는 것이 음악이라는 활동의 회의 깊이이기도 합니다. 블랭크로부터의 재개에 특화한 실무 가이드로서는, 40대・50대부터의 밴드 재개 가이드 도 아울러 읽어 주세요. 저희는 블랭크의 길이별·악기별의 다시 들어오는 방법이나, 체력면·귀의 변화에의 마주하는 방법까지 밟고 있습니다. 이 기사는 「양립」이라고 하는 단면에서 재개를 취급합니다만, 블랭크 해소 그 자체에 포커스 한 정보가 필요한 분은, 그쪽을 먼저 누르고 나서 돌아오면 보다 매끄럽게 읽어 진행될 것입니다.

부모와 자식 밴드라는 형태도 최근 조금씩 확산을 보이고있는 활동 스타일입니다. 아이가 학교에서 악기를 시작한 것을 계기로, 부모도 옛날 연주하고 있던 악기를 끌어내고, 함께 간단한 곡을 맞춰 본다――그런 작은 한 걸음부터 시작되는 경우도 드물지 않습니다. 세대를 넘어 같은 곡을 연습한다는 경험은 밴드라는 편성만의 풍부함을 부모와 자식 모두에게 가져다줍니다.

체력·시간의 변화를 전제로 한 무리 없는 재개

20대 무렵과 같은 페이스로 연습하려고 하면, 신체적으로도 시간적으로도 무리가 생기기 쉬워집니다. 특히 드럼처럼 체력을 사용하는 파트에서는 재개 당초는 짧은 시간에 구분하면서 익숙해지는 것이 중요합니다. 초조해 이전의 레벨을 되찾으려고 하는 것보다, 「지금의 자신에게 있어서 기분 좋은 페이스」를 새롭게 재작성할 생각으로 임하는 편이, 결과적으로 길게 계속됩니다. 나이를 거듭한 후의 재개는 결코 특별한 것이 아니라 음악 활동의 자연스러운 한 형태입니다.

정년・재고용 후의 시간의 사용법이라는 새로운 자유

정년 퇴직이나 재고용에 의한 근무 시간의 단축은, 많은 사람들에게 처음으로 경험하는 「본업 이외의 시간이 주역이 된다」라고 하는 라이프 스테이지의 변화입니다. 그때까지 평일 밤과 주말에만 압축했던 연습 시간을 평일 낮에도 확보할 수 있게 되는 사람도 적지 않습니다. 다만, 같은 시간대에 활동할 수 있는 동료를 찾기 어렵다는 새로운 과제도 나옵니다. Membo 의 모집 정보 중에는 평일 낮에 활동하는 현역 은퇴 후의 시니어 세대를 대상으로 한 밴드도 볼 수 있게 되어 왔으며, 이러한 조건을 명기한 모집을 찾는 것이 재개 후의 활동을 원활하게 하는 지름길이 됩니다. 건강 유지를 위해 악기를 재개하고 싶다는 마음에 연령에 의한 사양은 필요 없습니다. 블랭크가 길고 불안한 경우는, 야마하 음악 진흥회가 전개하고 있는 것 같은 어른용의 음악 교실에서 기초로부터 감각을 되찾고 나서, 밴드에 합류한다고 하는 차례도 현실적인 선택지입니다.

10. 밴드가 계속되지 않는 이유, 계속되는 이유

양립의 궁리를 얼마나 거듭해도, 밴드라고 하는 편성에는 「계속하지 않는다」라고 하는 리스크가 항상 붙어 있습니다. 여기서 한 번, 계속되지 않는 이유와 계속되는 이유를 정리해 둡니다.

공통적으로 보이는 것은 '이어지는 밴드'는 개인의 노력뿐 아니라 밴드라는 집단 전체가 본업을 가진 멤버의 사정을 짜넣어 운영되고 있다는 점입니다. 멤버가 갑자기 탈퇴했을 때의 대처법 에서도 언급했듯이, 이탈은 드문 일이 아니라, 그것에 어떻게 대비할지가 밴드의 계속력을 좌우합니다.

결성으로부터 10년 계속되고 있는 밴드의 C씨(30대 후반)는, 계속의 요인을 이렇게 되돌아봅니다. “멤버가 늘어나거나 전직하기도 하고, 지난 10년 동안 활동 빈도는 몇번이나 바뀌었다. 하지만 “지금은 무리”를 말할 수 있는 공기만은 바꾸지 않았다. 빈도나 편성이 바뀌어도 관계 그 자체를 부수지 않는 궁리가, 오랫동안 계속되는 밴드에 공통되는 토대가 되어 있는 것 같습니다.

11. 라이브 하우스 스튜디오 측의 실무 | 평일 밤과 주말, 시세의 차이

본업을 가진 밴드맨에게 있어서, 연습이나 라이브의 「시간대」는 비용에도 직결하는 중요한 요소입니다. 여기에서는 연습 스튜디오와 라이브 하우스 각각의 평일·주말의 차이를 정리합니다.

밴드 연습 스튜디오의 선택 방법 에서도 소개하고 있듯이, 평일 밤의 틀을 정기적으로 확보할 수 있는 관계성을 스튜디오와 구축해 두는 것은, 본업을 가지는 밴드에 있어서 큰 무기가 됩니다. 또 라이브의 집객은 이렇게 늘리는 것으로 해설하고 있는 대로, 평일 출연은 집객면에서의 허들이 오르기 쉬운 한편, 출연 기회 그 자체는 얻기 쉽다는 트레이드 오프가 있습니다. 본업의 스케줄에 맞추어, 굳이 평일 출연으로부터 경험을 쌓는 것도, 최초의 스테이지를 경험하는데 있어서의 현실적인 선택지입니다.

12. 양립을 지원하는 도구 | 캘린더 공유, 예약 앱, 온라인 리하

시간술이나 마음가짐뿐만 아니라 실무적인 도구를 다루는 것도 본업과의 양립을 크게 도와줍니다.

• 공유 캘린더 : 모든 멤버의 약속 있음/없음을 하나의 캘린더에 집계하면 일정 조정을 위해서만 교환하는 번거로움이 크게 줄어듭니다. 스튜디오 예약일·라이브 프로덕션일·개인 연습의 목표 기한 등을 정리해 가시화해 두는 것이 추천입니다
• 스튜디오 예약 앱・웹 예약 시스템 : 많은 연습 스튜디오가 온라인 예약에 대응하고 있어 빈 상황을 실시간으로 확인하면서 누를 수 있습니다. 인기 시간대는 예약 시작과 동시에 묻힐 수도 있으므로 알림 기능을 활용하는 멤버가 있으면 든든한 존재가 됩니다
• 온라인 회의 도구를 사용한 리허설 : 모든 사람이 스튜디오에 모이지 않는 주간에도 온라인 회의 도구를 사용하여 노래를 구성하고 정렬을 조정할 수 있습니다. 소리를 완전하게 동기시켜 합주는 어려워도, 「다음에 모일 때까지 각자 여기를 마무리해 둔다」라고 하는 합의 형성의 장으로서는 충분히 기능합니다
• 채팅 도구로 진행 공유 : 연습 사이에 "여기까지 연주할 수 있게 되었다"라고 한마디 공유하는 것만으로도, 밴드 전체의 일체감을 유지하는 효과가 있습니다

도구는 어디까지나 수단이며, 그 자체가 양립을 보증해주는 것은 아닙니다. 그래도 조정에 걸리는 심리적인 부담을 줄여주는 효과는 확실히 있어, 본업이 바쁜 시기일수록 이러한 툴의 활용이 활동 계속의 갈등이 될 수 있습니다.

13. Membo와의 관계 방법 | 단기 프로젝트 지원 회원이라는 선택

본업을 가지면서의 음악 활동에는, 「상설 밴드에 정식 가입한다」 이외에도, 보다 경쾌한 관계 방법이 있습니다. Membo 를 통해 만날 수 있는 밴드의 형태는 사실 하나가 아닙니다.

• 단기 프로젝트 참여 : 문화제 및 이벤트 출연 등 기간을 구분한 밴드 기획에 참여하는 형태. 장기적인 헌신이 어려운 시기에도 연주하는 즐거움만 즐길 수 있습니다.
• 서포트 멤버로서의 관계 : 공식 멤버가 아닌 특정 라이브나 음원 제작만을 서포트하는 형태로의 참가. 밴드에 가입하고 싶을 때의 자기 PR문의 쓰는 방법 으로 소개하고 있는 생각은, 서포트 참가를 희망할 때의 자기 소개에도 응용할 수 있습니다
• 다중 밴드 걸기 : 하나의 밴드에 모든 시간을 붓는 것이 아니라 부하가 가벼운 여러 활동에 분산되어 관련된 형태. 본업의 바쁜 기간에는 한쪽을 휴지하고 다른 한쪽만 계속한다는 유연한 구분도 가능합니다
• "우선 찾기만"이라는 선택사항 : 지금 활동을 시작할 수 없어도 모집 정보를 바라보는 것만으로도 상관없습니다. 본업이 차분한 타이밍에 움직일 수 있도록 정보만은 계속 쫓아 놓는 관계도 있습니다

Membo 는 복수의 일본어 밴드 멤버 모집 사이트의 정보를 횡단적으로 검색할 수 있는 서비스로, 전 47도도부현 의 모집 정보에 대응하고 있습니다. 본업을 가진 사람이 무리없이 참가할 수 있는 조건의 밴드도 많이 게재되고 있으므로, 「지금의 자신의 시간의 여유에 맞는 관계 방법」이라고 하는 시점에서 찾아 보는 것을 추천합니다.

다양한 배경을 가진 멤버와의 양립이라는 관점

본업과의 양립이라는 과제는 일본어를 모국어로 하지 않는 사람에게는 한층 더 복잡해집니다. 취업 비자의 취업 시간의 제약, 일본어로의 일정 조정의 어려움, 모국과 일본 사이에서의 일시 귀국의 타이밍 등, 독자적인 사정을 안면서 밴드 활동을 계속하고 있는 사람도 적지 않습니다. 외국인과 일본인이 밴드를 짜는 것으로 소개하고 있는 것처럼, 이러한 배경의 차이를 처음부터 전제로 모집 조건이나 스케줄의 유연성을 전해 두는 것은, 본업과의 양립에 고민하는 모든 멤버에게도 아늑한 밴드 운영으로 연결됩니다. 「자신의 사정을 정직하게 말해도 괜찮다」라고 하는 공기 그 자체가, 양립을 지지하는 토대가 되는 것입니다.

14. 밴드 활동이 어려운 시기의 대체 수단

본업의 번봉기나 라이프 이벤트의 영향으로, 상설 밴드로서의 활동을 일시적으로 휴지할 수밖에 없는 시기도 있습니다. 그런 때라도 음악과의 관계를 완전히 차단할 필요는 없습니다. 여기에서는, 밴드 활동 그 자체가 어려운 시기에 선택할 수 있는 대체 수단을, 특징·향하고 있는 시기·찾는 방법의 3점으로 정리합니다. 상설 밴드로 돌아가는 것을 전제로 하지 않아도, 각각이 독립한 음악과의 관계 방법으로서 충분히 성립하는 것뿐입니다.

상설 밴드가 유일한 음악과의 관계는 아닙니다. 지금의 생활 리듬에 맞는 형태를 선택해, 상황이 바뀌면 또 밴드라고 하는 형태로 돌아와 주면 됩니다.

15. 양립에 대해 자주 묻는 의문

바쁘고 밴드에 사용할 수 있는 시간이 일주일에 1시간도 없습니다. 그래도 시작할 수 있습니까?

물론 괜찮습니다. 이 기사의 4장에서 소개한 것처럼 연습이라는 행위는 스튜디오에서 악기를 연주하는 것만이 아닙니다. 통근 중에 노래를 듣는 휴일에 단 몇 분만 악기를 접한다. 시간이 적은 것을 이유로 첫걸음을 내디디지 못하는 것보다, 가늘어도 길게 계속되는 관계 방법을 찾는 것이, 결과적으로 음악과의 교제를 풍부하게 해 줍니다.

본업이 바쁘고 스튜디오에 갈 수없는 달은 정직하게 전달해야합니까?

정직하게 말하는 것이 좋습니다. 제5장・제10장에서도 언급했듯이, 묵묵히 연습에 오지 않게 되는 것보다, 빨리 「이번 달은 가혹하다」라고 공유할 수 있는 관계성이, 장기적으로 밴드를 계속하기 쉬워집니다. 본업이 있는 이상 바쁜 시기가 있는 것은 서로입니다.

가족에게 「밴드를 그만두면」이라고 합니다. 어떻게 마주 보면 좋습니까?

우선, 왜 상대가 그렇게 느끼고 있는지를 정중하게 듣는 것으로 시작해 보세요. 많은 경우, 음악 활동 그 자체에 대한 반대라고 하기보다, 「시간의 사용법이 보이지 않는다」 「예정이 갑자기 늘어나 곤란하다」라고 하는 구체적인 불만이 배경에 있습니다. 6장에서 소개했듯이 일정을 빨리 공유하고 실제로 라이브를 보러 오는 것은 이러한 불만을 완화하는 효과적인 방법입니다.

취직·전직을 계기로 밴드를 그만둘까 고민하고 있습니다

곧 결론을 내릴 필요가 없습니다. 8장에서 언급했듯이, 취업활동이나 새로운 환경에 대한 적응기간은 완전히 탈퇴하는 것이 아니라 '일시휴지'라는 선택사항을 검토할 가치가 있다. 침착하고 나서 돌아오는 밴드인지는 평소부터의 관계성에 달려 있습니다. 초조해 결정하지 않고, 우선은 휴지를 제안해 보는 것을 추천합니다.

라이브로 커버 곡을 연주 할 때 저작권 취급은 어떻게됩니까?

라이브 하우스에서의 커버 연주에는 저작권상의 규칙이 관여합니다. 본업과의 양립과는 다른 테마입니다만, 활동을 계속하는데 있어서 피할 수 없는 지식이므로, 그 커버 연주, 법적으로 괜찮아? 에서 자세하게 해설하고 있으므로, 아울러 확인해 두면 안심입니다.

16. 결론 | 완벽한 양립이 아닌 지속적인 양립

이 기사에서는, 밴드 활동과 본업――회사원으로서의 일이나 학생으로서의 학업――을 양립시키기 위한 시간술, 가족·파트너와의 마주하는 방법, 직장과의 협의하는 방법, 학생만이 가능한 과제, 40대·50대부터의 재개나 부모와 자식 밴드라는 선택지, 그리고 밴드가 계속되는 이유·계속하지 않는 이유까지, 폭넓게.

다시 말하지만, 목표는 "완벽한 양립"이 아닙니다. 40년 이상 밴드 활동을 계속해 온 경험자 의 말을 빌린다면, 잘 되지 않는 시기가 있어도, 그래도 음악을 놓치지 않고 계속해 왔다는 사실이야말로, 무엇보다의 재산이 됩니다. 연습 시간이 생각할 수 없는 주가 있거나 가족과의 조정이 잘 되지 않는 시기가 있어도, 실패는 아니고, 양립이라고 하는 긴 길의 일부입니다.

만약 당신이 아직 밴드 동료를 찾지 못했다면, 또는 본업과의 합의로 한 걸음을 내디디지 않고 있다면, Membo 에서 자신의 생활 스타일에 맞는 관계 방법을 찾아 보세요. 초보자용의 참가 가이드 나 악기의 선택 방법 가이드 , 일본의 밴드 씬 지도 도 아울러 참고해 주시면, 자신에게 맞는 활동의 형태가 보다 보이기 쉬워질 것입니다. 사용법이 망설이면 Membo의 도움말 페이지 나 사용법 가이드 , 앱의 사용법 페이지 , 알림 페이지 , 작성자에 관한 페이지도 꼭 체크해 보세요. 본업을 소중히 하면서도 음악을 계속하는 길은 반드시 있습니다.