멤버가 정해지면 모집을 어떻게 닫을까 | 다른 응모자에게의 연락과 재발행에 대비하는 것

1. 멤버가 정해진 후 모집은 어떻게 되어 있는가

시간을 들여 모집문을 쓰고 , 응모를 주고받고, 드디어 「이 사람이다」라고 생각하는 상대를 만날 수 있는 순간은, 밴드 활동 중에서도 특히 기쁜 장면이라고 생각합니다. 다만, 그 안도와 동시에, 실무로서 하는 것이 몇개 남아 있는 것도 사실입니다. 아직 답변을 하지 않은 응모자가 있을지도 모르고, 교환의 도중에 멈추고 있는 사람도 있을지도 모릅니다. 그리고 모집 자체를 어떻게 할 것인가라는 문제도 남아 있습니다. 이 기사에서는 Membo 를 비롯한 모집 사이트에 게시한 모집을 멤버가 정해진 후 어떻게 정리할 것인지를 다룹니다. 응모가 왔을 때 어떻게 선택하는지에 대해서는 응모가 오면 어떻게 선택하는지의 기사 에서 자세하게 취급하고 있으므로, 우선 그 곳에서 전형을 마친 후의 이야기로서 읽어 주시면 좋겠습니다.

"정리"라는 단어를 사용하고 있지만, 이것은 번거로운 후처리라는 의미만이 아닙니다. 아직 답장을 하지 않은 응모자에게 있어서, 귀하의 모집은 '응모했다'는 행동이 아직 공중에 떠 있는 상태로 남아 있습니다. 말을 건 쪽에서 하면 사소한 것 같아도, 응모한 쪽에 있어서는, 대답이 올지 어떨지는 신경이 쓰이는 것입니다. 모집을 정리하는 것은 자신의 부담을 줄이기 위해서뿐만 아니라 응모해 주신 사람들에게 최소한의 예의이기도 합니다.

이 기사에서 다루는 "정리"는 크게 나누어 세 가지가 있습니다. 첫 번째는 모집 그 자체를 어떻게 닫을까(2장~5장), 둘째는 아직 대답을 하지 않은 응모자·교환의 도중이었던 응모자에게의 연락(6장~7장), 셋째는 복수의 사이트에 같은 모집을 내고 있었을 경우의 후시말(10장)입니다. 각각 독립적인 작업이므로 필요한 곳만 읽어도 상관 없습니다.

2. Membo 의 「모집 상황」표시에 대해 정직하게 전해 두고 싶은 것

우선, Membo 의 구조에 대해 정직하게 전해 두고 싶은 것이 있습니다. 모집의 상세 화면에는 「모집 상황」이라고 하는 항목이 있어, 거기에는 항상 「모집중」이라고 표시됩니다. 이것은 멤버가 정해진 후에 자동적으로 「모집 종료」나 「마감」에 바뀌는 구조가 아니고, 투고되고 있는 동안은 쭉 같은 표시 그대로가 된다는 뜻입니다. 모집에 기한을 설정할 수 있는 란도 없습니다. 즉, 모집이 지금 어떤 상태에 있는지는, 표시상에서는 구별되지 않는다고 하는 것입니다.

이 점은 다른 많은 모집 사이트의 디자인과 다를 수 있습니다. 「불편한 사양이다」라고 느끼는 분도 계신다고 생각하고, 그 감상은 옳다고 생각합니다. 다만, 이 기사에서는 사양을 바꿀 수 없기 때문에, 지금 있는 구조중에서 어떻게 대응하는지를 정리해 갑니다. Membo 자신의 게시물이라면, 이후에 설명하는 '편집' 또는 '삭제' 작업 중 하나로 실질적으로 모집을 정리할 수 있습니다. 한편, Membo 는 복수의 일본어 사이트로부터 수집한 모집 정보도 아울러 표시하고 있어 다른 사이트가 게재원이 되어 있는 투고에는, 원래 편집 버튼 자체가 표시되지 않습니다. 이것들은 게재원의 사이트측에서 관리되고 있는 정보이기 때문입니다. 이 차이는, 다음의 장 이후로 취급하는 대응 방법에도 관여해 오므로, 우선 눌러 두어 주세요.

3. 모집을 닫는 두 가지 방법 — 업데이트하여 남기거나 삭제할지

Membo 에 스스로 투고한 모집이라면, 투고의 상세 화면에서 「편집」을 열면, 그 편집 화면 중에서 「삭제」도 선택할 수 있습니다. 전장에서 언급했듯이, 「모집을 종료한다」라고 하는 전용의 조작은 없기 때문에, 실질적으로는 이 2개의 어느 쪽인가를 선택하게 됩니다.

어느 쪽이 정답이라고 하는 것은 없습니다만, 헤매면 「갱신해 남긴다」쪽을 추천합니다. 이유는 간단하고 삭제하면 되돌릴 수 없기 때문입니다. 아직 대답을 하지 않은 응모자가 나중에 모집 페이지를 보답할 가능성도 있고, 응모 후에 연락이 끊긴 사람 이 추억한 대로 연락해 오는 경우도 있습니다. 페이지를 남긴 채로 내용을 갱신해 두면, 그 후의 액세스에도 대응할 수 있습니다.

4. 갱신하고 남길 경우에 써 두고 싶은 것

편집을 선택한 경우, 상세 설명의 란에 「모집을 마감했습니다」라는 일문을 추기해 두는 것을 추천합니다. 전장에서 언급했듯이, Membo 의 「모집 상황」표시는 「모집중」인 채 바뀌지 않지만, 본문에 한마디 붙여 두는 것만으로, 페이지를 방문한 사람에게는 충분히 전해집니다. 쓰는 방법의 예입니다.

【추기】덕분에 멤버가 정해졌으므로, 이 모집은 마감하겠습니다. 응모해 주신 여러분, 감사합니다.

이것은 그대로 사용할 수 있는 문례입니다. 타이틀의 선두에 「【모집 종료】」라고 덧붙이는 것도 알기 쉬운 방법입니다. 상세 설명의 문장을 모두 재작성할 필요는 없고, 누가 봐도 「이미 끝난 모집이다」라고 알 수 있듯이, 이 한 문장을 선두 또는 말미에 더하는 것만으로 충분합니다.

5. 삭제할 때 조심하고 싶은 것

삭제를 선택하는 경우 몇 가지 확인하고 싶은 점이 있습니다. 첫 번째는 삭제하면 되돌릴 수 없다는 것입니다. 두 번째는 삭제한 시점에서 그 페이지의 URL도 무효가 되기 때문에, 응모자에게 모집 페이지의 URL을 어떤 형태로 공유하고 있었을 경우(SNS로의 고지나, 다른 응모자에게의 안내 등), 그 링크는 밟지 않게 됩니다. 셋째는, 다음의 장으로부터 설명하는 「응모자에게의 연락」을, 모집 페이지측에서 실시할 수 없게 된다는 점입니다. Membo 로 연락하는 경우도, 모집 페이지로부터 응모자를 따르는 흐름은 사용할 수 없게 되므로, 연락을 끝내고 나서 삭제하는 순서 쪽이 안심입니다.

이를 근거로 삭제는 "연락할 사람에게 모든 연락을 마친 후에" 수행하는 것이 안전합니다. 서둘러 삭제할 필요가 있는 장면은 그다지 많지 않을 것이므로, 다음 장에서 설명하는 응모자에게의 연락을 먼저 끝내고 나서, 마지막 수단으로서 검토하는 것을 추천합니다.

6. 아직 답변을 하지 않은 응모자에게 연락

멤버가 정해진 시점에서, 아직 대답을 하지 않은 응모자가 있는 경우, 그 사람들에게의 연락은 후회로 하지 않는 편이 좋다고 생각합니다. 미국의 구인·채용 분야의 연구가 됩니다만, Talent Board(현 ERE Media 산하)가 2023년에 150사·24만명 이상의 구직자를 대상으로 실시한 조사에서는, 응모로부터 1~2개월이 지나도 연락이 없었다고 응답한 후보자 가 36%에 달해, 보고 Candes Frustrations with Hiring Process”) . 이것은 유급 고용을 전제로 한 미국의 조사이며, 아마추어 밴드의 멤버 모집에 그대로 적용되는 숫자가 아닙니다. 그래도, 「연락이 없는 채 방치된다」가 응모한 측에 있어서 부담이 된다고 하는 구조 그 자체는, 참고가 되는 부분이 있다고 생각합니다.

연락 할 때는 정중해야하지만 긴 설명은 필요하지 않습니다. 오히려 짧고 명확하게 전하는 편이 상대에게도 알기 쉬울 것입니다. 다음은 문례입니다.

응모해 주셔서 감사합니다. 이번은 인연이 있어 다른 쪽으로 정해졌으므로, 이번은 배송해 주시게 되었습니다. 모처럼 관심을 가져 주셔서 죄송합니다. 또 기회가 있으면, 잘 부탁드립니다.

이유를 자세히 설명할 필요가 없습니다. "다른 쪽으로 정해졌다"는 사실만으로 충분합니다. Membo 상에서 교환하고 있었던 경우는, 투고의 상세 화면에 있는 「투고에 메세지」를 누르면, 그 모집에 도착한 응모의 일람이 열리고, 거기에서 상대를 선택해 회신할 수 있습니다. 메시지 화면에서 「자신의 투고」로 좁히면, 자신의 모집에 도착한 메시지만을 정리해 확인할 수 있습니다.

7. 교환의 도중이었던 사람·보류하고 있던 사람에게의 연락

단순한 「미답신」뿐만 아니라, 몇번이나 교환을 하고 있었는데 도중에 멈추고 있는 사람이나, 「다른 응모자의 답장을 기다리고 나서」라고 보류로 하고 있던 사람에게의 연락도 잊기 십상입니다. 전장의 문례보다 조금만 경위에 접한 쓰는 방법이 적합합니다.

그 절을 교환 해 주셔서 감사합니다. 기다리게해서 죄송합니다. 이번은 다른 분에게 부탁하게 되었으므로, 보고하겠습니다. 모처럼 시간을 들여주고 받았는데 힘이 없어서 죄송합니다.

교환이 진행되고 있던 상대일수록, 연락을 주저해 버리는 기분도 알 수 있습니다. 단지, 진행하고 있던 상대일수록 「결국 어떻게 되었을까」라고 하는 공중상태인 상태가 오랫동안 계속되기도 합니다. 복수의 밴드에 동시에 응모하고 있던 사람 이라면, 다른 밴드와의 교환을 진행하는 판단 재료도 되기 때문에, 더욱 빠른 연락이 친절합니다. 한 번 얼굴 맞춤이나 온라인으로의 면담까지 진행되고 있었을 경우는, 문장 뿐만이 아니라 한마디 전화나 메세지 통화를 더하면, 보다 정중한 인상이 됩니다.

8. 정해진 사람과 먼저 확인해 두는 것

응모자에게의 연락과 병행해, 정해진 사람과의 사이에서도 최초로 확인해 두고 싶은 것이 몇가지 있습니다. 이 기사의 주안은 모집의 정리이므로, 여기에서는 깊이 들어가지 않고 요점만을 접합니다. 우선, 교통비나 스튜디오비, 장비비 등 돈 주위의 분담 룰은, 활동을 시작하기 전에 한 번 이야기해 두면 추후의 트러블을 막습니다. 이 점은 새 멤버가 정해지면 먼저 말하는 돈과 규칙의 기사 에서 자세히 다루고 있습니다. 또, 연주 이외의 역할(일정 조정이나 기재의 운반, 선전 등)을 누가 어디까지 담당하는지에 대해서는 연주 이외의 분담의 기사 에 정리하고 있습니다.

첫 회의 얼굴 맞춤을 대면이 아니라 온라인으로 실시하고 싶은 경우는 온라인 얼굴 맞춤의 기사 가, 정식 가입 전에 시험 기간이나 서포트 멤버라고 하는 형태로 관여해 주고 싶은 경우는 서포트 멤버의 기사 가 참고가 됩니다. 가입 후의 인간 관계 만들기나, 음악성의 맞물림에 대해서는 음악성의 차이와의 마주하는 방법 으로 취급하고 있으므로, 아울러 봐 주세요. 여기서 언급한 것은 모두 이 기사의 범위를 넘는 내용이므로 자세한 내용은 각각의 링크처를 참조하십시오.

9. 맞지 않았을 때·사퇴되었을 때의 다시 시작

정해졌다고 생각했던 멤버가 실제로 활동을 시작해 보면 맞지 않았거나 가입 직전에 사퇴되어 버렸다는 것도 일어날 수 있습니다. 이 기사에서는 모집을 마감하는 전제로 이야기를 진행해 왔습니다만, 이러한 경우는 모집을 다시 시작하는 판단도 필요합니다. 응모 후에 교환이 도중에 멈추어 버리거나, 당일이 되어 연락을 취할 수 없게 되거나 하는 케이스에의 마주하는 방법은 응모 후, 연락이 끊긴·사퇴·당일 불참의의 기사 에 정리하고 있습니다. 이미 탈퇴나 이탈을 경험하고 있는 경우는 밴드 멤버가 갑자기 탈퇴했을 때의 대처법 도 참고가 됩니다.

다시 시작할 때, 5장에서 「갱신하고 남긴다」를 선택하고 있으면, 같은 모집 페이지를 그대로 재작성해 재이용할 수 있습니다. 모집 조건을 재검토하고 싶은 경우는 조건을 풀는 순서의 기사 로, 지역·파트·장르·연대·성별의 어느 쪽으로부터 우선적으로 재검토해야 하는지를 취급하고 있습니다. 모집문 자체를 작성하는 방법을 검토하고 싶은 경우는 멤버 모집 광고의 작성 방법 을 봐 주세요. 일단 정해졌다고 해도, 다시 돌리는 것은 실패가 아닙니다. 밴드와 멤버의 조합이 맞는지 여부는 실제로 함께 해 보지 않으면 모르는 부분도 큰 것입니다.

실제로 다시 할 때의 흐름을 간단하게 정리해 둡니다.

1. 본인과 이야기하여 구분을 확인한다 : 맞지 않은 이유나 사퇴의 경위를 감정적으로 되지 않는 범위에서 한 번 말로 해두면 다음의 모집 조건을 생각할 때의 재료가 됩니다.
2. 보류하고 있던 응모자가 있으면, 먼저 연락한다 :6장·7장의 문례를 그대로 사용할 수 있습니다. 「다른 분에게 부탁하게 되었다」라는 사실은 변하지 않았기 때문에, 경위를 상세하게 설명할 필요는 없습니다.
3. 모집 페이지의 「마감했습니다」표기를 제외한다 : 4장에서 추기한 일문이나, 타이틀에 붙인 「【모집 종료】」를 일단 제외해, 모집중인 것이 전해지는 상태로 되돌립니다.
4. 조건 검토 : 맞지 않는 원인이 조건면에 있다고 느낀다면 조건을 푸는 순서의 기사 를 참조하여 어디에서 검토할지 생각하십시오. 궁합의 문제로 조건 자체에 원인이 없었던 경우는, 조건을 바꾸지 않고 그대로 되돌려도 상관없습니다.
5. 내보내기 : Membo 에 게시하면 3장에서 언급한 편집 화면에서 그대로 업데이트하여 다시 게시할 수 있습니다. 다른 사이트로 다시 내보내는 경우에는 다음 10장에서 다루는 후 정리와 마찬가지로 사이트별로 별도의 조작이 필요합니다.

「맞지 않았다고 알고 나서 몇일 비워서 다시 해야 할까」라는 명확한 기준은, Membo측에도 다른 모집 사이트측에도 특별히 정해져 있지 않습니다. 서둘러 다시 시작하는 것 자체에 문제가 있는 것은 아니지만, 위의 1~3을 확인하고 나서 다시 시작하는 쪽이, 같은 교차를 반복하기 어려워질 것입니다.

10. 다른 사이트에도 같은 모집을 하고 있었을 경우의 후 정리

Membo 뿐만 아니라 다른 모집 사이트나 SNS에도 같은 모집을 내고 있던 경우, 각각의 장소에서 개별적으로 정리할 필요가 있습니다. Membo 에 모여 있는 모집 중에는, 복수의 일본어 사이트로부터 수집된 것도 포함되어 있으며, 그 게시물은 게재원의 사이트측에서 관리되고 있습니다. 즉, 다른 사이트에 내고 있던 모집을 마감하고 싶은 경우는, 그 사이트에 직접 액세스 해 조작할 필요가 있다고 하는 것입니다.

2022년 10월에 시행된 개정직업안정법에서는 구인정보나 모집정보를 제공하는 사업자에게 정보를 정확하고 최신의 내용으로 유지하기 위한 조치를 강구하는 것이 요구되게 되었습니다 (후생노동성「모집정보 등 제공사업」) (후생노동성「구인 등에 관한 정보의 정확한 표시」) . 이것은 유급 고용을 전제로 한 구인 사이트를 대상으로 한 법률이며, 아마추어 밴드의 모집 사이트 모두에 직접 적용되는 것은 아니지만, 「게재되고 있는 정보를 낡은 채 방치하지 않는다」라고 하는 생각 자체는, 모집하는 측의 마음가짐으로서 참고가 된다고 생각합니다. SNS에 모집의 투고를 하고 있던 경우도 마찬가지로, 마감한 취지를 코멘트로 추기하는지, 투고를 삭제해 두면 친절합니다. 밴드의 SNS 활용술 기사 도 함께 봐 주세요.

다른 모집 사이트에는 모집을 닫는 기능이 있습니까?

여기까지 Membo 를 전제로 이야기를 진행해 왔습니다만, 다른 모집 사이트에서는 「모집을 종료한다」가 어떻게 취급되고 있는지 신경이 쓰이는 분도 있다고 생각합니다. 실제로 주요 사이트의 헬프·이용 규약·자주 있는 질문의 페이지를 확인해 보았습니다.

이번 확인할 수 있었던 범위에서는, 투고 마다 「모집을 종료시킨다」라고 하는 조작이 준비되어 있어, 한편 그 내용이 공개의 헬프 페이지에서 설명되고 있던 것은 지모티 뿐이었습니다. 다른 사이트에 비슷한 기능이 없다고 단정하는 것이 아니라 어디까지나 공개 페이지에서는 찾을 수 없었다는 의미입니다. 다른 사이트에도 같은 모집을 하고 있었던 경우는, 우선 그 사이트의 마이 페이지나 헬프를 한번 확인하고 나서, 정리를 진행하는 것을 추천합니다.

11. 연락해야 할지, 헤매었을 때의 정리

여기까지 「연락하는 편이 좋다」라고 하는 전제로 이야기를 진행해 왔습니다만, 응모의 수가 많은 경우나, 극히 짧은 교환 밖에 하고 있지 않는 경우 등, 어디까지 연락해야 할지 헤매는 장면도 있다고 생각합니다. 심리학 분야에, 달성할 수 없었던 일이나 중단한 채의 일이, 완료된 것보다 기억에 남기 쉽다고 하는 「차이가르니쿠 효과」라고 하는 생각이 있습니다 (차이가르니쿠 효과 - Wikipedia) . 심리학자 브루마 차이가르니크의 이름에서 유래한 사고방식으로, 미완료의 태스크가 일종의 심리적인 긴장을 낳고 그것이 해소될 때까지 의식에 남아 있다는 설명이 되어 있습니다. 다만, 이 효과의 재현성에 대해서는 최근 의문도 제기되고 있으며, 2025년에 발표된 계통적 리뷰와 메타 분석에서는 미완료의 과제를 재개하려는 일반적인 경향은 확인되었지만, 기억에 남기 쉽다는 효과 자체에는 보편적인 뒷받침이 보이지 않았다고 보고되었습니다 (Ghibellini & Meieres, 2) . 이 연구가 올바른지 아닌지 별로, 「답장이 없는 모집에 응모한 채」라는 상태가, 응모한 측에 있어서 왠지 침착하지 않는 것이다, 라고 하는 감각은 많은 사람이 공감할 수 있는 곳은 아닐까요.

실무적인 기준으로서는, 이름과 연락처를 알고 있어, 이쪽으로부터 일왕복 이상 교환을 한 상대에게는 연락한다, 라고 하는 라인으로 생각하면 좋다고 생각합니다. 응모 폼만이 도착해 한 번도 교환을 하고 있지 않은 상대에게까지, 한사람 한사람 개별의 문면을 보낼 필요는 없습니다. 그 경우는, 모집 페이지 자체에 「마감했습니다」라고 추기해 두는 것만으로도, 나중에 보답한 사람에게는 충분히 전해집니다.

12. 흔한 실패 패턴 — 정리로 넘어지기 쉬운 곳

여기에서는, 지금까지의 내용으로부터 상정할 수 있는, 모집의 정리로 넘어지기 쉬운 전형적인 형태를 정리합니다. 실제의 모집자로부터 들은 체험담이 아니라, 「이렇게 되기 쉽다」라고 하는 형태를 정리한 것입니다.

어떤 형태에도 공통되어 있는 것은, 정리 그 자체가 어려운 것은 아니고, 「후회하기 쉽다」라고 하는 성질이 있다는 점입니다. 모집문의 작성 방법 전체는 멤버 모집 광고의 작성 방법의 기사 로, 응모가 왔을 때의 선택 방법은 응모가 오면 어떻게 선택하는지의 기사 로 정리하고 있습니다.

13. 자주 묻는 질문

Q. Membo 에 게시하지 않은 다른 사이트의 게재 정보 모집을 마감하고 싶다면 어떻게해야합니까?

2장에서 언급했듯이 다른 사이트가 게시된 게시물에는 Membo 에 편집 버튼이 없습니다. 마감하고 싶다면 게시자의 사이트에 직접 액세스하여 조작해야 합니다.

Q. 응모가 1건도 오지 않은 채 다른 방법으로 멤버가 정해졌습니다. 모집은 어떻게 해야 하나요?

3장에서 설명한 '업데이트하고 남기기' 또는 '삭제' 중 어느 것도 괜찮습니다. 응모가 오지 않은 경우에는 연락할 상대도 없기 때문에, 정리의 수고는 적어집니다.

Q. 일단 「마감했습니다」라고 추기한 모집을, 또 사용하고 싶어지면 어떻게 하면 됩니까

9장에서 언급한 대로 편집으로 남겨둔 모집 페이지는 그대로 다시 작성하여 재이용할 수 있습니다. 모집 조건을 재검토하는 경우는 조건을 풀는 순서의 기사 를, 모집문 자체를 재검토하는 경우는 모집 광고의 작성 방법의 기사 를 아울러 봐 주세요.

Q. 응모자에게 연락하는 것은 메시지와 전화 중 어느 것이 좋습니까?

6장・7장에서 든 문례와 같이, 기본적으로는 메세지로 충분합니다. 다만, 7장에서 접한 대로, 얼굴 맞추기나 면담까지 진행하고 있던 상대에게는, 한마디 전화나 통화를 더하면 정중한 인상이 됩니다.

Q. 응모해준 사람 중에서 후일 결원이 나왔을 때 다시 말해도 되나요?

문제 없습니다. 6장・7장의 문례와 같이 「이번은 인연이 없었다」라고 전한 상대라도, 상황이 바뀌어 소리를 깎아내는 것 자체에 실례는 없을 것입니다. 그러나 시간이 지나면 상대방이 이미 다른 밴드로 결정되었을 가능성도 충분합니다. 말을 다시 걸 때는, 밀어붙이지 않게 「만약 아직 검토중이라면」이라고 하는 전치를 더하면 좋다고 생각합니다.

14. 요약 | 모집 정리는 다음 모집 준비이기도합니다.

이 기사에서는, Membo 에서 멤버가 정해진 후에 해 두고 싶은 정리를, 모집의 닫는 방법과 응모자에게의 연락을 중심으로 봐 왔습니다.

1. Membo 의 '모집 상황'은 항상 '모집 중'으로 표시됩니다.
2. 망설이면 삭제보다 편집 : 상세 설명에 「마감했습니다」라고 한마디 추기하는 것만으로, 나중에의 액세스에도 대응할 수 있습니다
3. 아직 답장을 하지 않은 사람일수록 빨리 연락을 해야 합니다.
4. 정해진 사람과의 첫 논의도 잊지 말고 : 돈의 룰이나 연주 이외의 분담은, 활동을 시작하기 전에 확인해 두면 안심입니다
5. 다른 사이트나 SNS에도 같은 모집을 하고 있다면, 각각으로 정리한다 : Membo 만 정리해도, 다른 장소에 모집은 남은 채입니다

모집의 정리는, 수수하고 후회해지기 쉬운 작업입니다만, 응모해 준 사람들에게의 예의임과 동시에, 다음에 모집을 낼 때의 토대도 됩니다. 페이지를 남기고 갱신해 두면, 조건을 재검토하고 다시 시작할 때에도 도움이 되고, 정중하게 연락을 끝내 두면, 같은 응모자가 다른 기회에 다시 눈길을 끌어 줄지도 모릅니다. 새로운 멤버와의 활동이 본격적으로 시작되면, 돈과 룰의 약정 이나 연주 이외의 분담 도 아울러 확인해 보세요. 사용법이 망설이면 Membo의 헬프 페이지 , 공지 나 사용법 가이드 , 앱의 사용법 페이지 , 작성자에 관한 페이지도 함께 참조해 주세요.