「베이스는 어떻게 할까?」 문제
밴드를 구성하려고 할 때, 보컬·기타·드럼이 모두 모였다. 「좋아, 이제 베이스만 남았다」——여기서부터가 길다.
드럼 부족 관련 기사에서도 언급했지만, 멤버 모집 사이트의 파트별 수급 균형에서 베이스는 「만성적 부족」이라고 썼습니다. 드럼만큼 절망적이지는 않지만, 기타처럼 「모집 공고를 냈는데 다음날 5건 지원이 들어왔다」 같은 일은 절대 없다.
나는 20대부터 밴드를 계속해왔고, 지금 60대에서도 멤버를 찾고 있다. 요시와라의 만다라나 후쿠토시의 우즈, 여러 라이브하우스에서 여러 사람들과 연주해왔다. 블루스, 소울, 루츠 뮤직——내가 해온 음악은 베이스 라인이 생명이다. 그렇기 때문에 베이시스트 찾기에도 누구보다 많이 애써왔고, 누구보다 고집을 부려왔다.
이 글에서는 왜 베이시스트를 찾을 수 없는지, 그리고 어떻게 찾을 수 있는지를 내 30년의 경험에서 솔직하게 쓰겠습니다.
베이시스트 부족의 실태 — 숫자로 보는 현실
먼저 내 체감과 모집 사이트의 게시물 경향에서 본, 베이스 모집의 현실을 정리하겠습니다.
| 지표 | 베이스의 현황 | 참고: 기타 |
|---|---|---|
| 모집의 많음 | 많다 (드럼 다음 2번째) | 적은 편 |
| 지원의 많음 | 약간 적다 | 매우 많다 |
| 1건의 모집에 대한 지원 수 | 체감상 0~2건 | 체감상 3~8건 |
| 스튜디오에 올 확률 | 지원자의 약 절반 | 지원자의 7~8할 |
| 가입 후 정착률 | 약간 낮다 | 보통 |
특히 주목해주기 바라는 것은 「가입 후 정착률」입니다. 베이시스트는 다른 밴드에서의 영입이나 겸임이 많아서, 겨우 찾아도 6개월 후에 「다른 밴드가 바빠져서」라며 빠져나가는 경우가 적지 않습니다. 드럼과 같은 구조입니다——수가 적은 파트일수록 구인이 많아서 한 밴드에 정착하기 어렵다.
왜 베이시스트가 적은가 — 5가지 이유
1. 「지루하다」는 이미지가 강하다
기타리스트는 솔로를 연주해서 박수갈채를 받는다. 보컬은 무대의 주역. 드러머는 치는 모습이 그림이 된다. 그럼 베이시스트는? 「뒤에서 묵묵히 연주하는 사람」——이것이 세상의 일반적인 이미지입니다.
실제로는 베이스가 밴드의 기초이고, 그루브의 핵심이며, 드럼과 기타의 다리 역할을 하는 초중요 포지션입니다. 하지만 그 매력이 전해지는 것은 「아는 사람」뿐. 중학생이나 고등학생이 「베이시스트가 되고 싶다!」고 생각하는 순간은 기타리스트나 보컬에 비해 압도적으로 적다.
2. 시작 계기가 「소거법」
가벼운 음악부에서 악기를 선택할 때, 기타→드럼→보컬→키보드 순서로 인기가 차서, 「남은 게 베이스니까」라는 사람이 실제로 꽤 많습니다. 소거법으로 시작한 사람은 밴드가 해산하면 악기 자체를 그만두는 경향이 있다.
물론 거기서부터 베이스의 매력에 푹 빠지는 사람도 있습니다. 하지만 「처음부터 베이스를 좋아해서 시작한」사람의 절대수가 적은 이상, 모집 풀이 부족한 것은 구조적 문제입니다.
3. 기타와의 비교에서 손해 보고 있다
베이스와 기타는 외형이 비슷하다. 줄이 4개인지 6개인지의 차이. 하지만 세상의 주목도는 압도적으로 기타. YouTube 동영상 재생수, 악기점의 전시 면적, 잡지 표지——모든 것에서 기타가 우대받고 있다.
「어차피 현악기를 할 거면 기타가 더 멋있다」고 생각되어 버린다. 베이스에 대한 존경심이 부족한 세상입니다 (베이시스트 여러분, 화내셔서 당연합니다).
4. 혼자 연주해도 재미가 전해지기 어렵다
기타는 혼자 코드를 치고 노래할 수 있다. 피아노도 마찬가지. 드럼은 리듬 패턴을 치는 것만으로도 재미있다.
베이스는? 혼자 연주하면 「부웅부웅」 하는 낮은 음이 날 뿐. 베이스의 진정한 쾌감은 드럼의 킥과 합쳐진 순간, 기타의 코드와 물린 순간에 처음 느껴진다. 밴드에서 음을 내서 비로소 「베이스가 이렇게 멋있구나!」라고 깨닫는다. 하지만 거기에 도달하기 전에 그만두는 사람이 많다.
5. 잘하는 베이시스트일수록 겸임으로 바쁘다
드럼 부족 관련 기사에서도 같은 말을 했지만, 수요와 공급의 불균형은 겸임을 만든다. 좋은 베이시스트에게는 항상 제의가 들어온다. 2~3개를 겸임하고 있는 사람이 흔하고, 결과적으로 「프리 베이시스트」가 더 줄어든다.
이 구조는 바꿀 수 없다. 그러니 「프리 베이시스트를 찾는 것」만으로는 찾을 수 없는 것이다. 발상의 전환이 필요합니다.
베이시스트 찾는 방법 — 5가지 해결책
이제 본론입니다. 모집 사이트에 게시하고 기다리는 것만으로는 찾을 수 없는 베이시스트. 그럼 어떻게 할까. 내가 30년간 실제로 시도해서 효과 본 방법 5가지를 소개합니다.
해결책 1: 기타리스트 전향 대상을 노린다
이것이 성공률이 가장 높다. 멤버를 찾을 수 없는 사람의 공통점 기사에도 썼지만, 「탐색 범위를 넓히는 것」이 중요합니다.
기타리스트는 남아돈다. 모집 사이트에서 「기타 희망」 지원이 여러 건 와서 단여하고 있다——그렇다면 그 중에서 「베이스도 해보지 않을래?」라고 제안해 보세요.
기타 경험자의 베이스 전향에는 큰 장점이 있습니다.
- 프렛 누르기, 피킹의 기초가 이미 있다
- 코드나 스케일의 지식이 있다
- 밴드 경험이 있다면, 앙상블의 감각도 있다
- 「기타로 들어갈 밴드가 없어서」라는 사람은 베이스라면 즉시 전력으로 환영받는 기쁨을 느낀다
실제로 세계적으로 유명한 베이시스트 중에도 기타에서 전향한 사람이 많습니다. 폴 매카트니도 존 폴 존스도 처음에는 기타를 연주했다.
해결책 2: 초보자에게 「함께 시작하자」고 제안한다
「베이스 경력 3년 이상」「오리지널 곡 대응 가능」——이런 조건을 달고 있진 않나요? 그 조건, 없애세요.
베이스는 3개월 진지하게 연습하면 밴드 리허설에 참여할 수 있는 수준이 되는 악기입니다. 루트 연주만이면 1개월이면 된다. 초보자가 밴드에 들어가기 위한 가이드에도 썼지만, 「경험 0이어도 밴드는 시작할 수 있다」는 것입니다.
「베이스에 관심이 있지만 악기를 안 갖고 있다」는 사람에게는 연습 스튜디오에서 렌탈 베이스로 한 번 만져보게 해주세요. 그것만으로도 「해보고 싶다」로 바뀌는 사람이 있습니다.
밴드 활동에 드는 돈 기사에서 썼듯이, 초보자용 베이스는 2~3만 원부터 구할 수 있습니다. 기타보다 초기 투자가 적다는 것도 알려주면 좋습니다.
해결책 3: 세션 이벤트에서 직접 스카우트한다
잼 세션이나 오픈 마이크에 자주 가는 것은 드럼 찾기뿐만 아니라 베이시스트 찾기에도 효과적입니다. 세션에 오는 베이시스트는 「더 많이 연주하고 싶다」는 욕구가 있는 사람이 많습니다.
요시와라, 시모키타자와, 시부야, 신주쿠 근처의 세션바에는 프리로 활동 중인 베이시스트들이 옵니다. 함께 세션을 해서 호흡이 맞으면 「우리 밴드, 관심 없을까?」라고 제안한다. 모집 사이트의 문장만으로는 전해지지 않는 「음을 낼 때의 필링」이 거기에 있습니다.
해결책 4: SNS와 DTM 커뮤니티를 사용한다
YouTube나 X (Twitter), Instagram에 「베이스 연주해봤다」 동영상을 올리는 사람들이 많습니다. 팔로워 수가 적어도 잘하는 사람이 있습니다. 직접 DM으로 「밴드에 관심 있을까요?」라고 연락하는 것은 의외로 싫어하지 않습니다. 오히려 기뻐하는 사람이 많습니다.
DTM으로 베이스를 입력하는 사람들에게도 제안해 보세요. DAW에서 베이스 라인을 만들 수 있는 사람은 실제로 연주시켜도 필이 좋을 가능성이 높습니다.
해결책 5: 외국인 베이시스트에도 눈을 돌린다
외국인이 일본에서 밴드 멤버를 찾는 방법 기사에도 썼지만, 일본 거주 외국인 뮤지션들은 「밴드에 들어가고 싶지만 어디서 찾아야 할지 모른다」는 사람이 많습니다. 특히 미국이나 유럽 출신 베이시스트는 펑크, 소울, R&B 등의 그루브를 몸에 배게 하고 있는 사람들이 있습니다.
언어 장벽은 Membo의 번역 채팅 기능으로 극복할 수 있습니다. 「일본어를 못 하니까」라고 후보에서 제외하는 것은 너무 아깝습니다. 음악에는 국경이 없으니까요.
체험담: 「우리 베이스 가져가, 해줄 수 있을까?」
솔직하게 말합니다. 나도 지금도 베이시스트를 찾고 있습니다. 아직 찾지 못했습니다.
지금까지 여러 번 기타리스트에게 「베이스, 해볼래?」라고 제안해왔습니다. 모집 사이트에서 지원한 기타리스트, 세션에서 만난 기타리스트, 음악 얘기로 반해서 친해진 친구. 「당신의 리듬감이면 금방 좋은 베이시스트가 될 거 같아」라고.
한 번은 자기 집에 있는 베이스를 꺼내줄 수도 있었습니다. 「우리 베이스가 있으니 가져가. 일단 만져봐줄 수 있을까」라고.
결과는 어땠을까. 관심을 가져주는 사람이 있었습니다. 하지만 계속되지 않았다. 「역시 기타가 더 좋아서」 「일이 바빠져서」 「생각보다 어려워서」——이유는 다양했다.
그래도 나는 계속 제안한다. 아직 연주해본 적 없는 사람에게도, 한참 연주하지 않은 사람에게도. 「베이스, 해볼래?」라고.
실은 지금도 이 Membo에 자신의 모집을 올려서 베이시스트를 찾고 있습니다. 자신이 만든 서비스에서 자신이 가장 절실하게 찾고 있습니다. 그만큼 베이시스트는 찾기 어렵습니다. 하지만 포기할 생각은 조금도 없습니다.
언젠가는 분명 찾을 수 있을 것이다. 이렇게 생각할 수 있는 이유는 이 30년간 「예상하지 못한 곳에서 만남은 찾아온다」는 경험을 여러 번 해봤기 때문입니다. 드럼을 3개월 찾다가 세션바에서 만난 얘기도 그랬다. 포기한 때쯤 불현듯 나타난다.
그러니까 이 글에서 내가 전하고 싶은 것은, 「베이시스트는 찾는 게 아니라 키우는 것」이라는 발상. 그리고 찾을 때까지 계속 제안하는 각오입니다.
베이시스트 모집문 쓰는 방법 — 와닿는 포인트
베이시스트에게 와닿는 모집문에는 다른 파트와는 다른 포인트가 있습니다. 내가 지금까지 시도해서 반응이 좋았던 쓰는 방법을 정리했습니다.
「초보자 환영·브랙 OK」는 반드시 쓴다
베이스 인구가 적은 이상, 문호를 넓히는 것은 필수입니다. 「베이스 경력은 상관없습니다. 음악을 좋아하는 마음이 있으면 괜찮습니다」——이 한 문장만으로도 지원의 허들이 훨씬 낮아진다. 예전에 베이스를 연주했지만 오래 브랙이 있던 사람도 이 말에 등을 떠밀린다.
밴드의 음원을 반드시 첨부한다
베이시스트는 「자신이 어떤 라인을 연주하게 될까」를 상상하고 싶어 합니다. 데모 음원이 있으면 「이 곡이면 자신도 연주할 수 있겠다」고 판단할 수 있습니다. 음원이 없으면 지원하는 쪽은 불안할 뿐입니다. 스튜디오에서 스마트폰으로 녹음한 것이라도 괜찮으니 반드시 첨부하세요.
베이시스트에 대한 존경심을 문장에 담는다
「베이스라면 누구든 좋아」 「일단 베이스가 필요해」——이런 모집문이 사실 꽤 많습니다. 베이시스트는 이걸 민감하게 눈치챕니다.
대신 이렇게 써보세요. 「베이스가 밴드의 핵심이라고 생각합니다. 함께 그루브를 만들어줄 베이시스트를 찾고 있습니다」. 베이시스트는 「자신의 역할을 이해해주는 밴드」에 끌립니다.
연습 빈도와 비용을 명기한다
「월 2회, 토요일 오후, 스튜디오 비용은 모두 나눔」——이것만으로도 지원률이 올라간다. 막연한 모집문에서는 「주 3회 연습을 요구하나?」 「리더만 스튜디오 비용을 안 내나?」라는 불안이 생긴다. 밴드 활동의 비용을 이해한 후 명확히 제시하는 것이 중요합니다.
Membo에서 다국어 모집을 올린다
일본어로 모집문을 쓰면 8개 언어로 자동 번역됩니다. 일본 거주 외국인 베이시스트에게도 도달할 수 있습니다. 커버 밴드 시작하기에서 소개한 유명곡이라면 국적과 상관없이 「아! 알아요! 연주할 수 있어요!」라는 사람을 찾을 수 있을 것 같습니다. 찾는 범위는 넓을수록 좋습니다.
베이스의 매력을 전하자 — 「지루하다」는 최대의 오해
「베이스는 지루해」——이 말이 베이시스트 부족의 뿌리에 있습니다. 그래서 우리 밴드맨들이 베이스의 매력을 더 많이 얘기해야 한다고 생각합니다.
베이스 없는 밴드의 음을 들어보세요. 허전하고, 허리가 없고, 뭔가 결정적으로 부족해 보입니다. 베이스가 들어간 순간 음이 「입체」가 된다. 드럼의 킥과 베이스의 루트가 물린 그 저음의 진동은 다른 악기에서는 절대 낼 수 없습니다.
James Jamerson이 연주한 Motown의 베이스 라인. Jaco Pastorius의 「Portrait of Tracy」. Flea의 펑크 베이스. 일본이라면 카메다 세이지의 멜로디우스한 라인. 베이스가 「지루해」라니, 귀 기울여본 적 없는 사람의 말입니다.
베이시스트를 찾고 있는 당신이 먼저 베이스의 매력을 진심으로 얘기할 수 있게 되기. 그게 좋은 베이시스트를 끌어당기는 첫걸음입니다.
정리: 베이시스트는 「키운다」는 생각으로 찾아라
베이시스트 부족은 구조적 문제입니다. 시작하는 사람이 적고, 그만두는 사람이 많고, 잘하는 사람은 구인이 많습니다. 이 현실은 쉽게 바뀌지 않습니다.
그렇기 때문에 발상을 바꿔야 합니다.
- 기타리스트 전향 대상을 노린다 — 남아도는 기타리스트 중에 미래의 베이시스트가 있다
- 초보자 환영으로 문호를 넓힌다 — 베이스는 3개월이면 밴드 참여 수준이 된다
- 세션에서 직접 스카우트한다 — 음을 맞춰서 필링으로 선택한다
- SNS·DTM 커뮤니티에 접근한다 — 「연주해봤다」 동영상 뒤에 후보가 있다
- 외국인 베이시스트에도 눈을 돌린다 — Membo라면 8언어로 모집을 올릴 수 있다
그리고 무엇보다 「베이시스트는 찾는 게 아니라 키우는 것」. 악기 미경험이어도 좋고, 기타에서 전향해도 좋고, 브랙이 있어도 좋다. 「함께 음악을 하고 싶다」는 마음이 있는 사람을 찾아서 함께 키운다. 그 각오가 있는 밴드에 좋은 베이시스트가 모여듭니다.
나는 60대가 된 지금도 새로운 멤버와의 만남을 찾고 있습니다. 베이시스트가 없어서 밴드를 포기한다고? 그런 건 너무 아깝습니다.
- Membo에서 베이시스트를 찾는다 — 파트별 필터로 「베이스」를 선택하면 베이시스트 지망자만 표시된다. 8언어 대응으로 외국인 뮤지션에게도 도달
- 무료로 회원 가입한다 — 모집을 올려도, 지원해도 무료입니다. 먼저 프로필을 만들어보세요
- 드럼 부족이 정말일까? — 파트별 멤버 모집의 실태 — 베이스뿐만 아니라 파트별 모집 사정을 정리한 대응되는 글
- 멤버를 찾을 수 없는 사람의 공통점 5가지와 해결책 — 찾는 방식 자체를 재검토하는 힌트
밴드의 기초는 당신이 생각하는 것보다 더 가까이 있을지도 모릅니다. ——다음 세션에서 당신 옆에 있는 기타리스트가 미래의 베이시스트일지도 모릅니다.
