베이시스트 모집해도 찾을 수 없는 이유와 해결책 — 밴드의 대들보를 어떻게 확보할까

"베이스 어떻게?"문제

밴드를 조립하려고 보컬 기타 드럼이 갖추어졌다. "좋아, 나머지는 베이스뿐이다"--여기부터 앞이 길다.

드러머 부족의 기사 에서도 언급했지만, 멤버 모집 사이트의 파트별 수급 밸런스로, 베이스는 「만성적으로 부족」이라고 썼습니다. 드럼만큼 절망적이지는 않지만, 기타처럼 "모집출하자 다음날 5건 응모가 왔다"는 것은 절대로 없다.

저는 20대부터 밴드를 계속하고 60대의 지금도 멤버를 계속 찾고 있습니다. 키치죠지의 만다라나 훗사의 UZU 등 여러 라이브하우스에서 여러 사람과 연주해 왔습니다. Blues, Soul, 뿌리 음악 -- 내가 온 음악은 기준선이 생명입니다. 그렇기 때문에 베이시스트 찾기에는 사람 한 배 고생해 왔고, 사람 한 배 고집해 왔다.

이 기사에서는 내가 40년 넘는 경험에서 솔직하게 쓰는 이유는 왜 베이시스트를 찾을 수 없는지 , 그리고 어떻게 해야 하는지 알아 보겠습니다.

베이시스트 부족의 실태 — 숫자로 보는 리얼

우선 저의 체감과 모집 사이트의 투고 경향에서 본 베이스 모집의 현실을 정리합니다.

특히 주목해 주었으면 하는 것은 「가입 후의 정착율」. 베이시스트는 다른 밴드에서 잡아 당기거나 걸려가 많아 모처럼 찾아도 반년에 "다른 밴드가 바빠지고"라고 빠져 나가는 경우가 적지 않습니다. 드러머와 같은 구조입니다—— 수가 적은 파트만큼 당기는 손바닥으로, 1개의 밴드에 정착하기 어렵다 .

Membo에 모인 모집의 실제 데이터로 보면

여기까지는 나의 체감이었습니다. 그럼 실제 숫자는 어떨까. Membo 가 각지의 모집 사이트로부터 모으고 있는 모집을, 파트 마다 세어 보았습니다(2026년 9월 19일 시점).

모집의 건수 그 자체는, 드럼·기타·베이스가 거의 옆에 있습니다. 차이가 분명히 열리는 것은 "참가하고 싶다"측이었습니다. 베이스를 연주하고 싶다고 자칭하고 있는 투고는 41건으로, 베이시스트를 찾고 있는 투고 571건에 대해 약 13.9배 . 5개의 파트 중에서 가장 열리는 것이 큰 숫자입니다. 3위부터 아래는 차이가 작고, 세는 방법으로 순위가 바뀌는 정도의 차이입니다.

전체에서 봐도, 멤버를 모집하고 있는 투고가 3,379건에 대해, 밴드에 참가하고 싶은 투고는 450건(약 7.5대1). 어느 파트에서도 찾는 쪽이 훨씬 많습니다만, 그 중에서도 베이스가 가장 찾기 어렵다는 것이 숫자의 대답이었습니다.

이 숫자에는 읽을 때 알고 싶으면 전제가 있습니다.

• 대부분이 다른 모집 사이트에서 모은 게시물 입니다. Membo에 직접 게시 된 것은 여전히 매우 일부입니다.
• 모은 모집은 일정 기간이 지나면 삭제되므로 이 표는 '지금 게재되고 있는 모집'의 수입니다.
• 파트 마다의 수는, 모집하는 악기가 쓰여져 있는 투고만으로 세고 있습니다(모집 1,351건·참가 213건). 「일렉베이스」 「우드베이스」와 같은 쓰는 방법의 차이는 정리해 1개의 파트로 하고, 긴 문장으로 쓰여진 악기란은 세지 않습니다. 하나의 게시물로 여러 파트를 모집하면 각각에 계산됩니다.
• 「밴드에 참가하고 싶다」측은 건수가 적기 때문에, 수건의 증감으로 배율이 크게 움직입니다

그래도, 체감으로 「베이스는 발견되지 않는다」라고 느끼고 있던 것이, 숫자에서도 그대로 나온 것은 확실합니다. 여기에서는 왜 그렇게 되는지를 생각해 보겠습니다.

왜 베이시스트가 적은가 — 5가지 이유

1. "수수함"이라는 이미지가 뿌리 깊다

기타리스트는 솔로를 연주하고 박수를 받는다. 보컬은 무대의 주역. 드러머는 두드리는 모습이 그림이 된다. 그럼 베이시스트는? “뒤에서 묵묵히 연주하는 사람”——이것은 세상의 일반적인 이미지입니다.

실제로는 베이스는 밴드의 대들보로, 그루브의 요점으로, 드럼과 기타의 다리 역할이라고 하는 초중요한 포지션. 하지만 그 매력이 전해지는 것은 「아는 사람」뿐. 중학생이나 고교생이 「베이시스트가 되고 싶다!」라고 생각하는 순간은, 기타리스트나 보컬에 비해 압도적으로 적다.

2. 시작하는 계기가 「소거법」

경음악부에서 악기를 선택할 때 기타→드럼→보컬→키보드 순으로 인기가 묻혀 '남았기 때문에 베이스'라는 사람이 실은 꽤 많다. 소거법으로 시작한 사람은 밴드가 해산하면 악기마다 그만두는 경향이 있습니다.

물론 거기에서 베이스의 매력에 듬뿍 빠지는 사람도 있다. 그렇지만 「처음부터 베이스를 좋아해서 시작했다」인의 절대수가 적은 이상, 모수가 부족한 것은 구조적인 문제입니다.

3. 기타와의 비교로 손해를 입고 있다

베이스와 기타는 외형이 비슷하다. 현이 4개나 6개의 차이. 하지만 세상의 주목도는 압도적으로 기타. YouTube 동영상의 조회수, 악기점에서의 전시 면적, 잡지의 표지——모두에 있어서 기타가 우대되고 있다.

「어차피 현악기를 한다면 기타 쪽이 멋지다」라고 생각되어 버린다. 베이스에 대한 경의가 부족한 세상입니다(베이시스트 여러분, 화가 당연합니다).

4. 혼자 연주해도 재미가 전해지기 어렵다

기타는 혼자서 코드 연주해 노래할 수 있다. 피아노도 같다. 드럼은 리듬 패턴을 두드리는 것만으로 즐겁다.

베이스는? 혼자 연주하고 있으면 「분분」이라고 낮은 소리가 울릴 뿐. 베이스의 진정한 기분은, 드럼의 킥과 맞춘 순간, 기타의 코드와 맞물린 순간에 처음으로 알 수 있다. 밴드에서 울려 처음으로 "베이스는 이렇게 멋지다!"라고 알아차린다 . 하지만 거기에 도착하기 전에 그만두는 사람이 많다.

5. 능숙한 베이시스트만큼 걸고 바쁘다

드러머 부족의 기사 에서도 같은 것을 썼습니다만, 수요와 공급의 언밸런스는 걸쇠를 낳습니다. 좋은 베이시스트는 항상 목소리가 걸린다. 2개 3개를 들고 있는 사람은 자라로, 결과적으로 「프리의 베이시스트」가 한층 더 줄어든다.

이 구조는 변경할 수 없습니다. 그러니까 「프리의 베이시스트를 찾는다」만으로는 발견되지 않습니다 . 발상을 바꿀 필요가 있습니다.

베이시스트를 찾는 방법 — 5가지 솔루션

여기부터가 본제입니다. 모집 사이트에 투고하고 기다리는 것만으로는 발견되지 않는 베이시스트. 그럼 어떻게 할까. 제가 40년 넘게 실제로 시도해 보고 효과가 있었던 5가지 방법을 소개합니다.

해결책 1: 기타리스트 트랜스미션 조준

이것이 가장 성공률이 높다. 멤버를 찾을 수 없는 사람의 공통점 의 기사에도 썼습니다만, 「찾는 범위를 넓히는」 것이 중요합니다.

기타리스트는 남아 있다. 모집 사이트에서 「기타 희망」의 응모가 몇건이나 와서 거절하고 있다——그렇다면, 그 중에서 「베이스도 해 보지 않는다?」라고 말을 걸어 보세요.

기타 경험자의 베이스 전향에는 큰 장점이 있습니다.

• 프렛을 누르는 방법, 피킹의 기초가 이미 있습니다.
• 코드와 스케일에 대한 지식이 있습니다.
• 밴드 경험이 있다면 앙상블의 감각도 있습니다.
• 「기타로 넣는 밴드가 없기 때문에」라고 하는 사람은, 베이스라면 즉전력으로서 환영받는 기쁨을 느낀다

실제로 세계적으로 유명한 베이시스트 중에도 기타에서 전향한 사람은 많이 있습니다. 폴 맥카트니도 존 폴 존스도 처음에는 기타를 연주하고 있었다.

해결책 2: 초보자에게 "함께 시작하자"고 말한다

「베이스 경력 3년 이상」 「오리지널 곡에 대응할 수 있는 사람」——이런 조건을 붙이고 있지 않습니까? 그 조건, 제거하십시오.

베이스는, 3개월 진지하게 연습하면 밴드의 리하에 참가할 수 있는 레벨이 될 수 있는 악기입니다. 루트 연주만이라면 1개월이라도 갈 수 있다. 초보자가 밴드에 들어가기 위한 가이드 에서도 썼습니다만, 「경험 제로라도 밴드는 시작된다」입니다.

「베이스에 흥미가 있지만 악기를 가지고 있지 않다」라고 하는 사람에게는, 연습 스튜디오 에서 렌탈 베이스를 사용해 한번 만져 준다. 그냥 "하고 싶다"로 바뀌는 사람이 있습니다.

밴드 활동에 걸리는 돈 의 기사로 쓴 대로, 초보자용 베이스는 2~3만엔으로부터 손에 든다. 기타보다 초기 투자가 낮은 것도 전하면 좋다.

해결 방법 3: 세션 이벤트에서 직접 스카우트

잼 세션이나 오픈 마이크에 다니는 것은 드러머 검색뿐만 아니라 베이시스트 찾기에도 유효합니다. 세션에 오는 베이시스트는 "더 연주하고 싶다"욕심이 있는 사람이 많다.

키치 죠지, 시모키타자와, 시부야, 신주쿠 당 세션 바에는 무료로 활동하는 베이시스트가 있습니다. 함께 세션하고 숨이 맞으면 "우리 밴드, 흥미 없어?"라고 말을 건다. 모집 사이트의 문면만으로는 전해지지 않는 「소리를 냈을 때의 느낌」 이 거기에 있다.

솔루션 4: SNS 및 DTM 커뮤니티 사용

YouTube나 X(Twitter), Instagram에서 '베이스 연주해 보았다' 동영상을 투고하는 사람은 많이 있습니다. 팔로워 수가 적어도 능숙한 사람은 있다. 직접 DM에서 "밴드에 관심이 없습니까?"라고 연락하는 것은 의외로 싫어하지 않습니다. 오히려 기뻐해주는 사람이 많다.

DTM으로 타격베이스를 연주하는 사람에게도 말을 걸어보세요. DAW상에서 베이스라인을 만들 수 있는 사람은 실제로 연주해도 근육이 좋은 경우가 많다.

해결책 5: 외국인 베이시스트에도 눈을 돌린다

외국인이 일본에서 밴드 멤버를 찾는 방법 의 기사에서도 썼지만, 일본에 거주하는 외국인 뮤지션은 "밴드에 들어가고 싶지만 어디서 찾아야할지 모르겠다" 사람이 많다. 특히 미국과 유럽 출신의 베이시스트는 Funk, Soul, R&B 등의 그루브를 몸에 스며들게 하는 사람이 있다.

단어 벽은 Membo 의 번역 채팅 기능으로 극복됩니다. 「일본어를 말할 수 없으니까」로 후보에서 제외하는 것은 아깝다. 음악에 국경은 없으니까.

체험담: 「우리의 베이스 가지고 가도 좋으니까, 해 주지 않는다?」

솔직히 씁니다. 지금도 베이시스트를 계속 찾고 있습니다. 아직 발견되지 않았습니다.

지금까지 몇번이나, 기타리스트에게 「베이스, 해 보지 않겠어?」라고 말을 걸어 왔습니다. 세션에서 알게 된 기타리스트, 모집 사이트에서 응모해 온 기타리스트, 음악의 이야기로 고조된 친구. "당신의 리듬 감각이 있으면 곧 좋은 베이시스트가 될 수 있다고 생각한다"고.

한때는 자신의 집에 있는 베이스를 내놓은 적도 있다. 「우리에 베이스가 있기 때문에, 가지고 가도 좋다. 우선 만져 보지 않을까」라고.

결과는 어땠습니까? 관심을 가져주는 사람은 있었다. 하지만 계속되지 않았다. "역시 기타 쪽을 좋아해" "일이 바빠지고" "생각보다 어려워서" - 이유는 여러가지다.

그럼에도 불구하고 말을 계속합니다. 아직 연주한 적이 없는 사람에게도, 잠시 연주하지 않은 사람에게도. 「베이스, 해 보지 않아?」라고.

실은 지금도, 이 Membo 에게 자신의 모집을 내고 베이시스트를 찾고 있습니다. 스스로 만든 서비스로, 자신이 제일 절실하게 찾고 있다. 그만큼, 베이시스트는 발견되지 않는다. 하지만 포기할 생각은 전혀 없다.

분명 언젠가 발견. 그렇게 생각되는 이유는 지난 40여 년간 여러 번 '예기치 않은 곳에서 만남은 온다'는 것을 경험해 왔기 때문입니다. 드러머를 3개월 찾아 세션바에서 만난 이야기 도 그랬다. 포기했을 무렵에, 문득 나타난다.

그래서 이 기사에서 내가 전하고 싶은 것은, 「베이시스트는 찾아내는 것이 아니라, 키우는 것」 이라고 하는 발상. 그리고 발견될 때까지 계속 말을 걸 각오 입니다.

베이시스트를 위한 모집문을 작성하는 방법 — 울리는 포인트

베이시스트에 박히는 모집문에는 다른 파트와는 다른 포인트가 있습니다. 내가 지금까지 시도하고 반응이 좋았던 글을 정리합니다.

「초보자 환영・블랭크 OK」는 반드시 쓴다

베이스 인구가 적은 이상, 간구를 넓히는 것은 필수. 「베이스 경력은 묻지 않습니다. 음악을 좋아하는 기분이 있으면 괜찮아」——이 한 문장이 있는 것만으로, 응모의 허들이 훨씬 내려갑니다. 옛날 베이스를 연주하고 있었지만 수년간 공백이 있는 사람도, 이 말에 등을 밀립니다.

밴드의 음원을 반드시 첨부

베이시스트는 "자신이 어떤 라인을 연주할 것인가"를 이미지하고 싶다. 데모 음원이 있으면 "이 곡이라면 스스로도 연주할 것"이라고 판단할 수 있다. 음원이 없으면 응모하는 쪽은 불안할 수밖에 없다. 스튜디오에서 스마트 폰 녹음 한 것이 좋기 때문에 반드시 첨부합시다.

베이시스트에 대한 리스펙트를 문면에 담을 수 있다

「베이스라면 누구라도 좋다」 「일단베이스를 갖고 싶다」——이런 모집문, 실은 꽤 많다. 베이시스트는 이것을 민감하게 발견합니다.

대신 이렇게 써보십시오. "베이스가 밴드의 핵이라고 생각합니다. 함께 그루브를 만들어주는 베이시스트를 찾고 있습니다." 베이시스트는 "자신의 역할을 이해해주는 밴드" 에 매료됩니다.

연습 빈도와 비용을 명시한다.

「월 2회, 토요일 오후, 스튜디오대는 전원 절반」——이것을 쓰는 것만으로 응모율이 올라갑니다. 애매한 모집문에서는 "주 3회 연습을 요구할지도" "리더만 스튜디오 요금을 지불하지 않을지도"라는 불안이 태어난다. 밴드 활동의 비용을 이해하고 명확하게 제시하는 것이 중요합니다.

Membo 에서 다국어 모집

일본어로 모집문을 쓰는 것만으로 다언어로 번역됩니다. 일본에 거주하는 외국인 베이시스트에도 도달할 수 있다. 카피 밴드의 시작방법 으로 소개한 유명곡이라면, 국적에 관계없이 「알고 있다! 연주한다!」라고 하는 사람이 발견될지도 모릅니다. 찾는 범위는 넓을수록 좋다.

베이스의 매력을 전하자 — 수수함은 가장 큰 오해

「베이스는 수수함」——이 말이, 베이시스트 부족의 뿌리에 있다. 그래서 우리 밴드맨이 베이스의 매력을 더 말해야 한다고 생각한다.

베이스가 없는 밴드의 소리를 들어보세요. 스카스카에서 허리가 없어 무언가가 결정적으로 부족하다. 베이스가 들어간 순간 소리가 '입체'가 된다. 드럼의 킥과 베이스의 루트가 맞물릴 때 그 저음의 진동은, 다른 악기에서는 절대로 낼 수 없다.

James Jamerson이 연주한 Motown의 기준선. Jaco Pastorius의 "Portrait of Tracy". Flea의 펑크베이스. 일본이라면 카메다 세이지의 멜로디어스인 라인. 베이스가 「수수함」이라니, 듣지 않은 사람의 말입니다.

베이시스트를 찾고 있는 당신이, 우선 베이스의 매력을 진심으로 말할 수 있게 되는 것. 그것이 좋은 베이시스트를 끌어들이는 첫걸음입니다.

요약 : 베이시스트는 "기르는"작업으로 찾을 수 있습니다.

베이시스트 부족은 구조적 문제입니다. 시작하는 사람이 적고, 그만두는 사람이 많고, 잘하는 사람은 당기는 손아또. 이 현실은 쉽게 변하지 않습니다.

그렇기 때문에 발상을 바꿀 필요가 있습니다 .

• 기타리스트 전향조를 노린다 — 남은 기타리스트 중에 미래의 베이시스트가 있다
• 초보자 환영으로 문을 펼친다 - 베이스는 3개월에 밴드 참가할 수 있는 레벨이 될 수 있다
• 세션에서 직접 스카우트 —소리를 맞추고 느낌으로 선택
• SNS·DTM 커뮤니티에 접근 - '놀아봤다' 동영상 너머에 후보자가 있다
• 외국인 베이시스트에도 눈을 돌린다 - Membo 라면 다언어로 모집을 할 수 있다

그리고 무엇보다, 「베이시스트는 찾아내는 것이 아니라, 키우는 것」 . 악기 미경험이어도 좋고, 기타로부터의 전향이라도 좋고, 공백이 있어도 좋다. "함께 음악을 하고 싶다"는 마음이 있는 사람을 찾아 함께 키워 나간다. 그 각오가 있는 밴드에, 좋은 베이시스트는 모입니다.

60대가 된 지금도 새로운 멤버와의 만남을 요구하고 있습니다. 베이시스트가 없기 때문에 밴드를 포기? 그런거야, 너무 아깝다.

• Membo에서 베이시스트 찾기 —파트별 필터로 '베이스'를 선택하면 베이시스트 지망의 사람만 표시. 다국어 대응으로 외국인 뮤지션에게도 리치
• 무료로 회원등록한다 —모집을 내는 것도 응모하는 것도 무료. 먼저 프로필을 만들어보세요.
• 드러머 부족은 진짜? — 파트별 멤버 모집 실태 — 베이스만이 아닌 파트별 모집사정을 정리한 쌍이 되는 기사
• 멤버를 찾을 수 없는 사람의 공통점 5개와 해결책 —찾는 방법 그 자체를 재검토하는 힌트

밴드의 대들보는 당신이 생각하는 것보다 가까울 수 있습니다. ——다음 세션에서 옆에 있는 기타리스트가 미래의 베이시스트일지도 모릅니다.