方向性

從一位60多歲現役樂隊成員的角度，解說樂隊因音樂性差異而不起爭執的預防策和應對方法。涵蓋最初應確認的5項、常見的衝突模式、談話技巧、良好的分手方式，以及在招募成員時減少配對不當的具體方法。