Bản thân tôi không phải là người biểu diễn. Tuy nhiên, tôi đã xem bạn bè mình đứng trên sân khấu nhiều lần. Ánh sáng tắt, im lặng thở dốc, sau đó bộ kịch bắt đầu. Tại buổi ra mắt, tôi thấy bạn bè mình rơi nước mắt. Không khí đó khác với của một quán bar nhạc, nhưng tôi nhận ra rằng đam mê để cùng nhau tạo ra một tác phẩm là như nhau.
Tôi là người có hoạt động ban nhạc là trung tâm của cuộc sống mình, vậy tại sao tôi lại viết bài về kịch? Đó là vì vấn đề tuyển dụng thành viên hoàn toàn giống nhau cho cả ban nhạc và nhóm kịch. "Không có bạn để cùng làm việc" — những lo lắng này không khác nhau giữa những người cầm nhạc cụ và những người cầm kịch bản. Bài viết này tóm tắt các phương pháp tuyển dụng thành viên cho kịch sân khấu, kết hợp với quan điểm của một nhạc sĩ.
1. Tại sao nhu cầu tuyển dụng thành viên kịch lại tăng cao vào lúc này
Sự phục hồi của cảnh kịch sau đại dịch
Từ 2020 đến vài năm sau, ngành kịch sân khấu gặp khó khăn lớn. Các công演bị hủy, các phòng tập bị đóng cửa, nhiều nhóm kịch tan rã. Tuy nhiên, từ năm 2024 trở đi, tình hình thay đổi lớn. Theo khảo sát của Pia Research Institute, quy mô thị trường giải trí trực tiếp năm 2025 vượt qua trước đại dịch, và lĩnh vực kịch cũng đang phục hồi. Những người từng rời bỏ kịch trong thời kỳ đại dịch đã "muốn làm lại" và quay trở lại.
Xu hướng bùng nổ của nhóm kịch người lớn và nhóm kịch người già
Ngày xưa, kịch sân khấu được coi là hình ảnh của những người trẻ có mục tiêu trở thành chuyên nghiệp. Nhưng bây giờ, "nhóm kịch người lớn" nơi người lớn tập kịch vào cuối tuần, "nhóm kịch người già" bắt đầu sau khi về hưu, "nhóm kịch cộng đồng" hoạt động tại các trung tâm văn hóa cộng đồng, vì vậy cơ sở đã mở rộng. Giống như hoạt động ban nhạc, ý thức rằng "không bao giờ là quá muộn để bắt đầu" đã trở nên phổ biến.
Nhu cầu nhân lực hậu trường rất lớn
Trong thế giới kịch sân khấu, bộ phận thiếu nhân lực nhất không phải là diễn viên. Đó là những nhân viên "hậu trường" như lighting, âm thanh, quản lý sân khấu, trang phục, sản xuất. Cast bị thu hút nhưng không tìm thấy người vận hành lighting để công演suất ra mặt nguy hiểm. Tôi đã nghe câu chuyện này từ bạn bè nhiều lần. Điểm chung của những người không tìm thấy thành viên đã viết về vấn đề "tìm kiếm", điều đó cũng áp dụng nguyên trạng cho kịch sân khấu.
2. 5 phương pháp chính để tuyển dụng thành viên nhóm kịch
Phương pháp 1: Sử dụng các trang web tuyển dụng diễn viên kịch
Phương pháp phổ biến nhất là sử dụng các trang web chuyên về kịch sân khấu. Các trang web như "Korritchi Butai Geijutsu", "Engeki Navi", "Confetti" có thông tin tuyển dụng rộng rãi từ chuyên nghiệp đến nghiệp dư. So với các trang web tuyển dụng ban nhạc, số lượng thì ít hơn và thông tin phân tán hơn, nhưng đó là nơi bạn nên kiểm tra trước tiên.
Phương pháp 2: Tìm kiếm trên mạng xã hội
Tìm kiếm "#劇団員募集" "#キャスト募集" trên X (Twitter trước đây) hoặc Instagram, và bạn sẽ tìm thấy các công việc tuyển dụng mới mỗi ngày. Lợi ích là không khí của nhóm kịch được truyền đạt từ các bài đăng. Mặt khác, có nhược điểm là thông tin chảy đi và khó tìm thấy nếu bạn bỏ lỡ thời gian.
Phương pháp 3: Trung tâm văn hóa khu vực và rạp hát công dân
Các trung tâm văn hóa ở mỗi khu vực tổ chức các hoạt động kịch sân khấu có sự tham gia của cộng đồng. Phí tham gia thường miễn phí đến vài nghìn yên, là cách tiếp cận dễ dàng nhất cho người mới bắt đầu. Bạn có thể tìm thấy nó bằng cách tìm kiếm "〇〇市 市民劇団".
Phương pháp 4: Tham gia hội thảo
Các hội thảo do các diễn viên chuyên nghiệp hoặc nhà đạo diễn tổ chức là cách tốt nhất để học kỹ năng và xây dựng mạng lưới. Không hiếm gặp những trường hợp mà những người tham gia đồng cảm và lập nên một nhóm kịch. "Trước tiên hãy đến hiện trường" mà Hướng dẫn cho người mới bắt đầu vào một ban nhạc đã viết cũng có hiệu lực cho kịch sân khấu.
Phương pháp 5: Tìm kiếm trên Membo
Membo có hình ảnh mạnh mẽ về tuyển dụng thành viên ban nhạc, nhưng cũng hỗ trợ tuyển dụng thành viên cho kịch sân khấu, nhóm kịch và vòng tròn. Với hỗ trợ 8 ngôn ngữ và trò chuyện dịch thuật, trao đổi với các thành viên nước ngoài cũng rất mượt mà.
Tìm kiếm thành viên trên Membo
3. Bảng so sánh các trang web tuyển dụng
Đây là so sánh các nền tảng chính có thể được sử dụng để tìm kiếm thành viên kịch sân khấu.
| Tên trang web | Đặc điểm | Giá | Nhóm đối tượng mục tiêu |
|---|---|---|---|
| Korritchi Butai Geijutsu | Lớn nhất trong nước. Thông tin công演, đánh giá, và thông tin tuyển dụng rất phong phú | Cơ bản miễn phí | Chuyên nghiệp đến nghiệp dư |
| Engeki Navi | Chuyên về tuyển dụng thành viên kịch và thông tin tuyển dụng. Có thể tìm kiếm theo khu vực | Miễn phí | Nghiệp dư đến bán chuyên nghiệp |
| Confetti | Bán vé là chính, nhưng cũng có chức năng tuyển dụng diễn viên và nhân viên | Miễn phí | Chuyên nghiệp đến bán chuyên nghiệp |
| X (Twitter trước đây) | Tính thực tế cao, không khí dễ được truyền đạt | Miễn phí | Toàn bộ |
| Membo | Hỗ trợ 8 ngôn ngữ, trò chuyện dịch thuật, tìm kiếm bản đồ. Hỗ trợ âm nhạc + kịch sân khấu | Miễn phí | Toàn bộ (mạnh với người nước ngoài) |
Vì các tùy chọn cho kịch sân khấu bị giới hạn, việc sử dụng kết hợp nhiều nền tảng là hiệu quả nhất.
4. Nhân lực mà nhóm kịch đang tìm — Không chỉ là diễn viên
Để tạo ra một công演, bạn cần rất nhiều vai trò khác nhau.
| Vai trò | Nội dung công việc chính | Nhu cầu |
|---|---|---|
| Diễn viên (cast) | Diễn một nhân vật trên sân khấu | ★★★ |
| Trợ lý đạo diễn | Truyền đạt ý định của đạo diễn cho hiện trường, quản lý lịch trình tập luyện | ★★★★ |
| Quản lý sân khấu | Quản lý tiến độ công演, kiểm tra an toàn, giám sát toàn bộ | ★★★★★ |
| Người vận hành lighting | Thực hiện kế hoạch lighting, chuẩn bị và bỏ dỡ thiết bị | ★★★★★ |
| Người vận hành âm thanh | Phát âm hiệu ứng/BGM, điều chỉnh microphone | ★★★★ |
| Trang phục/Trang điểm | Tạo/cung cấp trang phục, trang điểm theo vai diễn | ★★★ |
| Sản xuất (quảng cáo) | Tạo tờ rơi, quản lý SNS, bán vé, quản lý ngân sách | ★★★★★ |
Nhu cầu cao nhất là cho quản lý sân khấu, người vận hành lighting, và sản xuất. Đặc biệt là sản xuất, "vấn đề ai sẽ làm việc này" luôn xảy ra. Từ tạo tờ rơi đến công khai SNS, quản lý vé, liên lạc với địa điểm, cho đến đón tiếp ngày công演. Nếu cast kiêm nhiệm, họ sẽ không thể tập trung vào diễn xuất.
Nếu lấy ban nhạc làm ví dụ, việc cách để biểu diễn tại quán bar nhạc mà tôi đã viết về booking và quản lý chỉ tiêu vé, được thực hiện ở quy mô lớn hơn trong kịch sân khấu. Vì vậy, "những bạn bè hỗ trợ sân khấu mà không cần diễn xuất" luôn được yêu cầu.
5. Cách viết tin tuyển dụng — Sự khác biệt giữa nhóm kịch có ứng dụng và không
Điều quan trọng nhất trong tuyển dụng thành viên là chất lượng của tin tuyển dụng. Những công bố mơ hồ chỉ thu hút các ứng dụng mơ hồ.
7 mục phải khai báo
- Tần suất hoạt động: Bao nhiêu lần một tuần, vào ngày nào, thời gian bắt đầu và kết thúc
- Địa điểm tập luyện: Ga gần nhất, tên cơ sở (không được viết "tại một nơi nào đó ở Tokyo")
- Chi phí: Phí hàng tháng, phí tham gia công演, chi phí tự chi trả cho trang phục, v.v.
- Kế hoạch công演tiếp theo: Có ngày cụ thể sẽ làm tăng tỷ lệ ứng dụng rất nhiều
- Bầu không khí của nhóm kịch: Kiểu nghiêm túc hay kiểu nhẹ nhàng. Nhóm tuổi. Tỷ lệ nam/nữ
- Vị trí tuyển dụng: Diễn viên hay hậu trường, cụ thể
- Kinh nghiệm: Chào mừng người mới bắt đầu hay chỉ dành cho những người có kinh nghiệm
Chỉ bằng cách viết "chào mừng những người mới bắt đầu", số lượng ứng dụng sẽ tăng 2-3 lần theo cảm giác. Như tôi đã viết trong Hướng dẫn cho người mới bắt đầu vào một ban nhạc, có rất nhiều người "chưa có kinh nghiệm nhưng muốn thử". Việc mở cửa cho những người đó hay không sẽ thay đổi tương lai của nhóm kịch.
Tin tuyển dụng kèm theo ảnh cảnh tập luyện hoặc video tóm tắt công演trước đây sẽ có phản ứng hoàn toàn khác so với chỉ có văn bản. Ngay cả video đơn giản được quay bằng điện thoại thông minh cũng đủ.
6. Tuyển dụng vs Tham gia mở
Tuyển dụng của nhóm kịch chuyên nghiệp/bán chuyên nghiệp
Đối với các nhóm kịch chuyên nghiệp hoặc bán chuyên nghiệp, việc tổ chức tuyển dụng cho mỗi công演là tiêu chuẩn. Thường có các nhiệm vụ như tự giới thiệu, đọc kịch bản (cold reading), diễn xuất tức thời (étude). Một số nhóm kịch cũng có kiểm tra hát hoặc múa. Bạn có thể tìm thấy thông tin trên Korritchi Butai Geijutsu hoặc Engeki Navi.
Tham gia mở của nhóm kịch nghiệp dư
Nhiều nhóm kịch nghiệp dư hoặc nhóm kịch cộng đồng cho phép tham gia mà không cần tuyển dụng. Bạn có thể bắt đầu từ xem xét hoặc tập luyện trải nghiệm, vì vậy đây được khuyên dùng cho người mới bắt đầu.
Tập luyện trải nghiệm dạng hội thảo
Loại một lần với phí tham gia khoảng 1.000-3.000 yên. Bạn có thể học những kiến thức cơ bản về diễn xuất và tìm hiểu bầu không khí của nhóm kịch. Điều quan trọng là trực giác "tôi có muốn làm việc cùng những người này không" chứ không phải sự ưu/nhược của kỹ năng. Giống như Cách bắt đầu một ban nhạc cover mà tôi viết, việc tổ chức công演khởi đầu với kịch bản hiện có cũng có cùng một lý do như việc ra mắt live với ban nhạc cover. Điều quan trọng là thực hiện bước đầu tiên.
7. Cách bắt đầu nhóm kịch người lớn
Tập luyện của nhóm kịch người lớn về cơ bản diễn ra vào tối thứ (19 giờ-22 giờ) hoặc cuối tuần, tiêu chuẩn là 1-2 lần một tuần. Khi ngày diễn ra gần, tần suất tăng lên 3-4 lần một tuần. Giống như chi phí của ban nhạc bao gồm chi phí studio là khoảng 10.000-30.000 yên một tháng, hoạt động kịch sân khấu cũng yêu cầu chi phí đáng kể.
Chi phí hàng tháng trung bình
| Mục | Tầm giá | Ghi chú |
|---|---|---|
| Phí hàng tháng | 3.000-10.000 yên | Áp dụng cho chi phí phòng tập/chi phí vận hành |
| Phí tham gia công演 | 10.000-50.000 yên/công演 | Chi phí sân khấu/tờ rơi được chia sẻ giữa các người tham gia |
| Chỉ tiêu vé | 0-30 vé khoảng | Một số nhóm không có chỉ tiêu |
Chi phí ước tính cho một công演(rạp nhỏ 2-3 ngày)
| Mục | Chi phí | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chi phí sử dụng rạp | 150.000-400.000 yên | Bao gồm chuẩn bị, diễn, dỡ |
| Cho thuê lighting/âm thanh | 50.000-150.000 yên | Không cần nếu rạp có sẵn |
| In tờ rơi | 20.000-50.000 yên | 1.000-3.000 bản |
| Trang phục/đạo cụ nhỏ | 10.000-50.000 yên | Có thể tiết kiệm bằng làm tay |
| Đạo cụ lớn/bộ trang trí sân khấu | 30.000-100.000 yên | Chi phí vật liệu |
| Phí sử dụng kịch bản | 0-50.000 yên | Miễn phí nếu là bản gốc |
| Tổng cộng | 260.000-800.000 yên | Chia cho 10 người = 26.000-80.000 yên một người |
So với chi phí live của ban nhạc, bạn có thể cảm thấy con số khác nhau. Tuy nhiên, khi chia cho số người tham gia, gánh nặng một người lại khá thực tế. Nếu sử dụng các cơ sở công cộng, bạn có thể giảm đáng kể chi phí sân khấu.
8. Chuyển đổi từ nhóm kịch sinh viên sang nhóm kịch người lớn
Đối với những người độc lập tuổi thơ ở vòng tròn kịch sân khấu của trường đại học, tốt nghiệp là một bước ngoặt lớn. Các nơi làm việc sau khi tốt nghiệp là khác nhau, thời gian tập luyện không trùng nhau, hoạt động bị ngắt quãng. Điều này cũng đúng với ban nhạc, tôi đã nhìn thấy nhiều người như vậy.
Khi các cấp tiền bối/cấp khoá hơp lại thành lập "nhóm kịch cấp tiền bối", đó không phải là chuyện hiếm. Bởi vì sự tin tưởng từ thời sinh viên là nền tảng, nên không cần phải xây dựng lại mối quan hệ từ đầu, và bạn có thể hoạt động với một tốc độ không áp lực với mục tiêu 1-2 công演một năm.
Nếu không có kết nối từ cấp tiền bối, bạn sẽ phải bước vào một nhóm kịch mới. Điều này đòi hỏi sự dũng cảm khá lớn, nhưng bằng cách bắt đầu với một "bài kiểm tra" thông qua các hội thảo và tập luyện trải nghiệm được đề cập trước đó là an toàn. Nếu không phù hợp, bạn chỉ cần bỏ cuộc. Sự linh hoạt đó là quan trọng.
9. Kịch × Âm nhạc — Điều gì xảy ra khi một nhạc sĩ tham gia vào nhóm kịch
Nhu cầu về nhạc nền kịch (nhạc trong kịch)
Kịch sân khấu và âm nhạc có mối liên hệ không thể tách rời. BGM trong kịch, âm nhạc chuyển cảnh, chủ đề kết thúc — tất cả đều ảnh hưởng lớn đến chất lượng tác phẩm. Các nhạc sĩ có thể tạo ra nhạc nền kịch gốc luôn được yêu cầu. Có hình thức biểu diễn trực tiếp trên sân khấu, nơi một thợ đàn phím chơi BGM thực tế từ bên cạnh sân khấu, hoặc một thợ đàn guitar chơi acoustic theo cảnh. Có một sự sôi động không thể tạo ra từ các nguồn ghi âm.
Tuyển dụng thành viên ban nhạc của nhóm kịch loại âm nhạc kịch
Các nhóm kịch xử lý âm nhạc kịch hoặc rock opera có tuyển dụng cho các thành viên để tham gia công演dưới dạng pit band (ban nhạc chơi dưới sân khấu). Yêu cầu khả năng đọc nhạc, khả năng tuân theo chi huy, tính linh hoạt để điều chỉnh nhịp độ cho diễn viên. Nhưng đối với nhạc sĩ, nó là một trải nghiệm mới.
Câu chuyện của những người bạn của tôi
Tôi là một nhạc sĩ, nhưng xung quanh tôi cũng có nhiều người liên quan đến kịch sân khấu. Một người bạn là guitarist đã được yêu cầu bởi một nhóm kịch mà anh ta biết "bạn có thể tạo âm nhạc cho công演không", và kể từ đó anh ta đã tạo nhạc nền cho nhóm kịch đó trong hơn 10 năm. Anh ấy nói, "Trong ban nhạc, chúng tôi là nhân vật chính, nhưng nhạc nền là người hỗ trợ bên lề. Lúc đầu tôi cảm thấy thiếu thốn, nhưng khi kịch cải thiện, cảm giác hoàn thành lại khác với ban nhạc." Một bạn khác là drummer nhưng cũng là người quản lý sản xuất (phụ trách quảng cáo) của nhóm kịch người lớn. Anh ấy giỏi quản lý SNS và thiết kế tờ rơi, "Mặc dù tôi không diễn xuất, nhưng khi công演thành công, tôi cảm thấy vui như đã đứng trên sân khấu" anh ấy nói. Ranh giới giữa âm nhạc và kịch sân khấu mơ hồ hơn bạn tưởng.
10. Kết luận — Sân khấu được xây dựng cùng với bạn bè
Cả kịch sân khấu lẫn ban nhạc đều không thể làm một mình. Dù kịch bản có tuyệt vời đến đâu, nếu không có diễn viên để diễn, tác phẩm cũng không thành hiện thực. Nếu không có lighting, khán giả sẽ không thấy gì. Nếu không có sản xuất, sự tồn tại của công演thậm chí còn không được biết đến.
"Tìm kiếm bạn bè" vừa là bức tường cao nhất vừa là quá trình thú vị nhất. Với các phương pháp được giới thiệu trong bài viết này — trang web tuyển dụng, SNS, trung tâm văn hóa, hội thảo, và Membo — xin vui lòng tìm kiếm những người bạn phù hợp với bạn.
Bây giờ ở tuổi 60, tôi vẫn tiếp tục hoạt động ban nhạc. Mỗi khi xem liveshow của bạn bè, tôi nhận ra điều này. Dù là nhạc cụ, giọng hát hay lighting, hành động "tạo ra cái gì đó cùng nhau" làm cho con người sáng lên. Nếu bạn đang suy nghĩ bắt đầu kịch sân khấu, tôi sẽ rất vui nếu bài viết này là bước đầu tiên của bạn.
Membo hỗ trợ không chỉ âm nhạc mà còn tuyển dụng thành viên cho kịch sân khấu, nhóm kịch, và vòng tròn. Với trò chuyện dịch thuật thực tế 8 ngôn ngữ, hãy tìm kiếm bạn bè kịch sân khấu vượt qua rào cản ngôn ngữ.
