"हमारे पास रिदम सेक्शन नहीं है"—यह देश भर के बैंडों द्वारा सामना की जाने वाली एक आम समस्या है।
बैंड बनाते समय, या फिर लगातार परफॉर्म करते समय भी, सबसे आम बाधा "रिदम सेक्शन न मिल पाना" की समस्या होती है। आपके पास गायक और गिटारवादक होते हैं, गाने होते हैं, और आपमें जोश भी होता है। लेकिन फिर भी आप बेस और ड्रम की जगह नहीं भर पाते—शायद कई बैंड सदस्यों ने इस समस्या का सामना किया होगा।
लंबे समय से बैंड में रहने के कारण, मुझे अक्सर रिदम सेक्शन की कमी का सामना करना पड़ता है। गिटारिस्ट के लिए तो ढेरों आवेदन आते हैं, लेकिन बेसिस्ट या ड्रमर की तलाश में कोई जवाब नहीं मिलता। और जब आखिरकार कोई मिल भी जाता है, तो स्टूडियो बुकिंग, उपकरण की उपलब्धता जैसी समस्याएं आती हैं, और फिर देखते ही देखते वे हमसे संपर्क करना बंद कर देते हैं। मेरा मानना है कि रिदम सेक्शन ढूंढना बैंड के जीवन की सबसे थकाने वाली प्रक्रियाओं में से एक है।
हालांकि, इन्हें ढूंढना मुश्किल होने के स्पष्ट कारण हैं, और इन कारणों को समझने से आपकी खोज का तरीका बदल जाएगा। इस लेख में, मैं अपने अनुभव के आधार पर, लयबद्ध संगीतकारों की लगातार कमी के संरचनात्मक आधार से लेकर बेसिस्ट और ड्रमर खोजने के विशिष्ट तरीकों, ऑनलाइन भर्ती का अधिकतम लाभ उठाने, आकर्षक नौकरी विज्ञापन लिखने, ट्रायल सेशन और इंटरव्यू आयोजित करने, और किसी को ढूंढने के बाद दीर्घकालिक साझेदारी सुनिश्चित करने के लिए संबंध बनाने तक, हर चीज को व्यवस्थित रूप से समझाऊंगा।
सबसे पहले, सदस्यों को खोजने का सबसे तेज़ तरीका Membo जैसी सेवा का उपयोग करना है, जो आपको देशभर में भर्ती संबंधी जानकारी खोजने की सुविधा देती है। हम बाद में इसके उपयोग के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे, लेकिन "अपने दृष्टिकोण को बदलने" के आधार पर रिदम सेक्शन खोजने के परिणाम काफी हद तक बदल सकते हैं। यदि आप इसे अंत तक पढ़ते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से पता चल जाएगा कि आपको कल से क्या करना चाहिए।
रिदम सेक्शन क्या है? — बेस और ड्रम की संगीत भूमिकाएँ
आइए, "रिदम सेक्शन" का वास्तविक अर्थ स्पष्ट करते हैं। किसी बैंड में, रिदम सेक्शन दो वादकों (या उनमें से एक) के लिए इस्तेमाल होने वाला एक सामान्य शब्द है जो बास (बास गिटार) और ड्रम (ड्रम सेट) बजाते हैं । गायक और गिटारवादक के विपरीत, जो बैंड के मुख्य वादक होते हैं, रिदम सेक्शन बैंड की "नींव" का काम करता है।
ड्रम की मुख्य भूमिका लय बनाए रखना और पूरे गाने को गति प्रदान करना है। अगर ड्रम की ताल अस्थिर हो, तो पूरा प्रदर्शन बिगड़ जाता है, और गिटारवादक चाहे कितना भी कुशल क्यों न हो, गाना पूरा नहीं हो पाता। दूसरी ओर, अगर ड्रम की ताल स्थिर हो, तो बाकी सदस्य अपने वादन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। वे, एक तरह से, बैंड का "दिल" हैं।
बेस का काम ड्रम के साथ मिलकर लय बनाए रखना है, साथ ही गिटार और वोकल्स के सामंजस्य को सहारा देने के लिए लो एंड (कम आवृत्ति रेंज) प्रदान करना है। एक मजबूत और स्थिर बेसलाइन पूरे गाने में गहराई और लय जोड़ती है। यही कारण है कि कहा जाता है कि "बेस के बिना गाना हल्का लगता है", क्योंकि बेस में लो एंड की कमी होती है।
बेस और ड्रम के तालमेल से पैदा होने वाली एकता की भावना को "ग्रूव" कहा जाता है। गायक या गिटार वादक कितने भी प्रतिभाशाली क्यों न हों, अगर ग्रूव नहीं है, तो श्रोता इसे एक ऐसी प्रस्तुति मानेंगे जो जोश नहीं जगाती। रिदम सेक्शन भले ही मंच के पीछे स्थित हो, लेकिन यह कहना गलत नहीं होगा कि वे बैंड की लोकप्रियता तय करने वाला सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
रिदम सेक्शन की लगातार कमी क्यों बनी हुई है? — आंकड़ों के माध्यम से प्रकट होने वाली संरचनात्मक पृष्ठभूमि।
"पर्याप्त ड्रमर न होने" या "पर्याप्त बेसिस्ट न होने" की शिकायतें किसी विशिष्ट क्षेत्र या पीढ़ी तक सीमित नहीं हैं। शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में, छात्र बैंडों में और कामकाजी वयस्कों के बैंडों में भी यही समस्या बार-बार सामने आती है। यह कोई संयोग नहीं है; इसके कई संरचनात्मक कारण हैं।
प्रतिभागियों की संख्या में पूर्ण अंतर
इसका सबसे बड़ा कारण प्रत्येक वाद्य यंत्र को बजाने वाले लोगों की संख्या में भारी अंतर है। बेस या ड्रम को अपना पहला वाद्य यंत्र चुनने वाले लोगों की संख्या गिटार बजाने वालों की तुलना में बहुत कम है। जब अधिकांश लोग सोचते हैं, "मैं एक बैंड में शामिल होना चाहता हूँ," तो वे पहले गिटार या गायन को चुनते हैं। यह एक अंतर्निहित धारणा है कि बेस या ड्रम "कोई और बजाएगा", और परिणामस्वरूप, इन्हें बजाने वाले लोगों की संख्या में भारी असंतुलन है।
बैंड गतिविधियों से जुड़े लोगों के बीच अक्सर यह कहा जाता है कि "भले ही 100 गिटारवादक हों, लेकिन 10 से कम ड्रमर हों।" हालांकि यह महज़ एक अनुमान है, लेकिन कई अनुभवी संगीतकारों में यह आम धारणा है कि शौकिया संगीत जगत में गिटारवादकों और ड्रमरों की संख्या में अंतर कई गुना ज़्यादा होता है। भले ही गिटारवादकों की तुलना में बासवादक कम हों, लेकिन ड्रमरों की तुलना में बासवादक ज़्यादा हैं, और "गिटार > बास > ड्रम" की यह पिरामिड संरचना बैंड सदस्यों की भर्ती करने वाली वेबसाइटों पर आने वाले आवेदनों की संख्या में सीधे तौर पर झलकती है।
ये रुझान संगीत वाद्ययंत्रों की बिक्री और संगीत विद्यालयों में पढ़ाए जाने वाले विषयों में भी देखे जा सकते हैं। एक सच्चाई यह भी है कि ड्रम की कक्षाओं की कुल संख्या गिटार और पियानो की कक्षाओं की तुलना में कम है, जिससे शुरुआती लोगों के लिए प्रवेश का अवसर खोजना मुश्किल हो जाता है। संगीत विद्यालयों में पढ़ाए जाने वाले विषयों को देखें तो गिटार, पियानो और गायन की कक्षाओं की संख्या और ताल वाद्ययंत्रों (ड्रम और ताल वाद्य) की कक्षाओं की संख्या में काफी अंतर है, और यह अंतर संगीतकारों की संख्या के पिरामिड में सीधे तौर पर परिलक्षित होता है। प्रत्येक भाग के लिए मांग और आपूर्ति के संतुलन को भर्ती प्रक्रिया की वास्तविकता पर आधारित अनुभाग में विस्तार से समझाया गया है, जिसमें ड्रम वादकों की कमी पर प्रकाश डाला गया है, लेकिन भर्ती साइटों पर प्राप्त आवेदनों की संख्या को देखने पर गिटार और ताल वाद्ययंत्रों के बीच का अंतर तुरंत स्पष्ट हो जाता है।
उपकरण और पर्यावरणीय बाधाएँ
ड्रम, विशेष रूप से, पर्यावरण संबंधी महत्वपूर्ण चुनौतियाँ पेश करते हैं। बहुत कम लोग ही घर पर एकॉस्टिक ड्रम बजा सकते हैं; अधिकांश ड्रम वादकों के पास अभ्यास स्टूडियो जाने के अलावा कोई विकल्प नहीं होता। इससे लागत और समय दोनों का बोझ पड़ता है, जो ड्रम बजाना शुरू करने या इसे जारी रखने वाले लोगों की संख्या को कम करने वाला एक कारक है।
कई लोग बास गिटार बजाना शुरू कर देते हैं क्योंकि उन्हें गलतफहमी होती है कि यह गिटार की तुलना में "कम आकर्षक वाद्य यंत्र" है। हालांकि, बास वास्तव में बैंड की रीढ़ की हड्डी है, और इसके महत्व को अक्सर न समझ पाने के कारण ही बास वादकों की संख्या कम है। बैंड में बजाने के सामान्य खर्चों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया बैंड गतिविधियों में शामिल खर्चों को समझाने वाले हमारे लेख को देखें।
जो लोग पहले से ही किसी बैंड में हैं, उनका प्रतिशत काफी अधिक है।
एक और पहलू जिस पर अक्सर ध्यान नहीं दिया जाता, वह यह है कि कुशल रिदम सेक्शन के सदस्य अक्सर कई बैंड में बजाते हैं और उनके पास नए भर्ती अनुरोधों का जवाब देने का समय नहीं होता। अच्छे ड्रमर और बेसिस्ट की बहुत मांग है, जिससे उपलब्ध व्यक्ति को ढूंढना मुश्किल हो जाता है। इसीलिए, "तैयार, बजाने के लिए तैयार" प्रतिभा का इंतजार करने के बजाय, खोज के लिए एक अलग दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
इस संरचना को देखते हुए, रिदम सेक्शन खोजने की कुंजी "उपलब्ध कुछ अनुभवी खिलाड़ियों के लिए प्रतिस्पर्धा" वाली मानसिकता से बाहर निकलना है। बैंड के सदस्यों को खोजने में कठिनाई का सामना कर रहे लोगों के लिए सामान्य पैटर्न और समाधान "बैंड के सदस्यों को खोजने में कठिनाई का सामना कर रहे लोगों के लिए सामान्य लक्षण और समाधान" में संक्षेप में दिए गए हैं, इसलिए कृपया इसे भी पढ़ें।
बेसिस्ट कैसे खोजें — "देखभाल करने वाला" दृष्टिकोण अपनाएं
बेसिस्ट की तलाश करते समय सबसे पहली बात जो ध्यान में रखनी चाहिए, वह यह है कि केवल "अनुभवी बेसिस्ट" को ही निशाना न बनाएं। चूंकि संभावित बेसिस्टों की संख्या सीमित है, इसलिए केवल ऐसे व्यक्ति की तलाश करना जो तुरंत काम शुरू कर दे, आपको सीमित रखेगा। अपने विकल्पों का दायरा बढ़ाने से सही व्यक्ति को ढूंढने की संभावना काफी बढ़ जाएगी।
उन गिटारवादकों को लक्षित करना जिन्होंने अपना करियर बदल लिया है।
यह वह तरीका है जिसे मैंने सबसे कारगर पाया है। बहुत से लोग गिटार बजा सकते हैं, और उनमें से कुछ ऐसे भी होते हैं जो सोचते हैं, "मैं किसी बैंड में शामिल होना चाहता हूँ, लेकिन गिटारिस्ट की सभी जगहें भरी हुई हैं।" अगर आप ऐसे लोगों से पूछें, "क्या आप बेस गिटार बजाना चाहेंगे?", तो बात आश्चर्यजनक रूप से आसानी से आगे बढ़ सकती है।
गिटार वादकों के पास संगीत का अच्छा ज्ञान होता है, इसलिए बास बजाना उनके लिए आश्चर्यजनक रूप से आसान हो जाता है। उंगलियों से बजाने और पिक से बजाने में कुछ अंतर होते हैं, लेकिन उन्हें कॉर्ड प्रोग्रेशन और रिदम की अच्छी समझ होती है। "गिटार का अनुभव रखने वालों का स्वागत है, भले ही उन्हें बास बजाने का अनुभव न हो" लिखकर नौकरी का विज्ञापन देना संभावित उम्मीदवारों की संख्या बढ़ाने का एक कारगर तरीका है।
सफल बदलाव की कुंजी पहले एक-दो महीनों को बिताने के तरीके में निहित है। एक सामान्य तरीका यह है कि मूल स्वरों पर ध्यान केंद्रित करते हुए सरल गीतों से शुरुआत करें, और जैसे-जैसे आप सहज होते जाएं, धीरे-धीरे सप्तक वादन और बेस लाइन बजाने की ओर बढ़ें। शुरुआती चरणों में जानबूझकर कम कठिनाई स्तर वाले गीतों का चयन करना महत्वपूर्ण है ताकि बदलाव करने वाले व्यक्ति को लगे कि वे "अच्छी तरह से बजा रहे हैं"।
करियर में बदलाव के प्रति इस स्वागतपूर्ण रवैये को नौकरी के विज्ञापन में स्पष्ट रूप से दर्शाया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, केवल निम्नलिखित वाक्य जोड़ने से ही प्राप्त होने वाले आवेदकों के प्रकार में महत्वपूर्ण बदलाव आ सकता है।
"भले ही आपको बास बजाने का बिल्कुल भी अनुभव न हो, गिटार बजाने का अनुभव होना बहुत अच्छा है। आइए अभ्यास करते हुए साथ में बास बजाना सीखें। हम आपको ऐसा माहौल देंगे जहाँ आप आराम से समय लेकर अपनी गति से सीख सकते हैं।"
बास वादकों की कमी के संरचनात्मक पृष्ठभूमि और समाधानों का विस्तृत विश्लेषण उस अनुभाग में किया गया है जिसमें बताया गया है कि विज्ञापन देने के बावजूद भी बास वादक क्यों नहीं मिल पाते और इन समस्याओं का समाधान कैसे किया जाए ।
शुरुआती लोगों का स्वागत है।
सीधे-सीधे "शुरुआती लोगों का स्वागत है" कहने से आवेदकों के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया बेहद आसान हो जाती है। केवल अनुभवी व्यक्तियों को भर्ती करने से आवेदकों के मन में यह सवाल उठता है, "क्या मैं इस पद के लिए पर्याप्त योग्य हूँ?", जिससे वे आवेदन करने से हिचकते हैं। इसके विपरीत, "आइए साथ मिलकर आगे बढ़ें" का रवैया उन लोगों को आकर्षित करता है जो अपने कौशल को बेहतर बनाना चाहते हैं।
यह मार्गदर्शिका दो पैटर्न की तुलना करती है: "शुरुआती लोगों का स्वागत है" और "केवल अनुभवी खिलाड़ियों के लिए"। इनमें से कोई भी पैटर्न पूरी तरह से सही या गलत नहीं है; यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने बैंड की स्थिति के अनुसार सबसे उपयुक्त पैटर्न चुनें।
| तुलना वस्तुएँ | नौसिखियों का स्वागत है | केवल अनुभवी व्यक्तियों के लिए |
|---|---|---|
| आवेदन की संख्या में रुझान | कई (नमूने का आकार बढ़ता है) | कुछ ही (विशेषकर रिदम सेक्शन, जिसकी संख्या घटती जा रही है)। |
| कंपनी के लिए तत्काल संपत्ति बनने में लगने वाला समय | कई मामलों में, लगभग 2 से 6 महीने तक सहायता की आवश्यकता होती है। | अपेक्षाकृत संक्षिप्त (संगतता और संचार संबंधी पहलुओं को छोड़कर) |
| प्रतिधारण दर के रुझान | जो बैंड एक साथ बड़ा हुआ है, उसके लंबे समय तक टिके रहने की संभावना अधिक होती है। | तकनीकी विसंगतियों की कमी के कारण, दिशा में मतभेदों के चलते प्रस्थान की संभावना भी अधिक होती है। |
| उपयुक्त परिस्थितियाँ | लाइव परफॉर्मेंस की तुलना में प्रोडक्शन और प्रैक्टिस को प्राथमिकता देते हुए, गतिविधि की गति मध्यम रखी गई है। | मैं तुरंत लाइव परफॉर्मेंस फिर से शुरू करना चाहता हूं, और मेरे पास रिकॉर्डिंग और रिलीज की योजनाएं हैं। |
शुरुआती लोगों के लिए , बैंड में शामिल होने के बारे में एक गाइड उनकी चिंताओं और बैंड में शामिल होने से जुड़ी सोच को समझने में मददगार साबित हो सकती है । इसलिए, अगर भर्ती करने वाले लोग इस बात को ध्यान में रखें, तो आवेदकों के साथ संवाद आसान हो जाएगा।
जैम सेशन और जैम सेशन में लोगों से संपर्क करना
अवसरों के मिलने का इंतज़ार करना ही काफ़ी नहीं है, बल्कि सक्रिय रूप से संगीत कार्यक्रमों की तलाश करना भी ज़रूरी है। सेशन बार और जैम सेशन इवेंट कई एकल संगीतकारों को आकर्षित करते हैं। उनके वादन को सीधे सुनना, तालमेल की जाँच करना और फिर उनसे संपर्क करना एक बड़ा फ़ायदा है जो ऑनलाइन भर्ती में नहीं मिलता। जैम सेशन में भाग लेने की विधि जैम सेशन बिगिनर्स गाइड में विस्तार से बताई गई है।
सेशन में मिलने वाले लोगों से यह कहना अच्छा विचार है, "चलिए मेम्बो पर भी जुड़ते हैं।" केवल संपर्क जानकारी साझा करने से अक्सर आगे की बातचीत रुक जाती है, लेकिन एक साझा मंच पर जुड़ने से आप एक-दूसरे की भर्ती और गतिविधि की स्थिति लगातार देख सकते हैं। वास्तविक जीवन की मुलाकातों को ऑनलाइन माध्यमों के साथ जोड़ने से आप महत्वपूर्ण संपर्कों को खोने से बच सकते हैं।
दो ऐसी परिस्थितियाँ जो तब सामने आईं जब वे एक जैम सेशन में मिले और वह एक बेसिस्ट के रूप में शामिल हो गया।
किसी जैम सेशन के दौरान किसी से संपर्क करने और संपर्क जानकारी का आदान-प्रदान करने के दो सामान्य तरीके यहां दिए गए हैं।
परिदृश्य ए: एक सेशन बार में मुलाकात
टोक्यो के एक जैम सेशन बार में नियमित रूप से जाने वाले एक गिटारवादक ने अपनी दूसरी मुलाकात में एक बेसिस्ट के साथ बजाया और पाया कि उसका बेस वादन "ठोस और संतोषजनक" था। सेशन के बाद, उसने बेसिस्ट से संपर्क किया और कहा, "हमने साथ में बजाया और हमारी धुनें बहुत अच्छी तरह मेल खाती थीं। क्या आप एक-दूसरे से संपर्क जानकारी साझा कर सकते हैं?" पता चला कि बेसिस्ट भी एक बैंड की तलाश में था। वे उसी सप्ताह के अंत तक एक ट्रायल स्टूडियो सेशन आयोजित करने में सफल रहे। महत्वपूर्ण बात यह नहीं थी कि "आप अच्छे थे" कहना, बल्कि "साथ में बजाने का अनुभव विशेष रूप से व्यक्त करना" था—दूसरे व्यक्ति को यह महसूस कराना कि उसके वादन को सुना गया है, बाद की प्रतिक्रिया की गुणवत्ता को बदल देता है।
परिदृश्य बी: स्टूडियो द्वारा प्रायोजित ओपन सेशन में ड्रमर से मुलाकात
एक क्षेत्रीय शहर के एक प्रैक्टिस स्टूडियो द्वारा महीने में एक बार आयोजित ओपन सेशन में भाग लेने वाले एक बैंड के गायक ने वहां मिले एक ड्रमर से कहा, "हमें एक ड्रमर की तलाश है, और मैं चाहूँगा कि आप कभी औपचारिक अभ्यास सत्र के लिए आएं।" उन्होंने मौके पर ही LINE संपर्क जानकारी का आदान-प्रदान किया, और बैंड अगले सप्ताह ड्रमर को अभ्यास के लिए आमंत्रित करने में सक्षम रहा। सेशन के बाद संपर्क जानकारी का आदान-प्रदान करते समय एक आम गलती यह होती है कि "अगर मैं दोबारा आऊंगा तो आपसे संपर्क करूंगा" जैसे अस्पष्ट कथन के साथ समाप्त किया जाता है। संपर्क जारी रखने की संभावना बढ़ाने के लिए, "अगले शनिवार को स्टूडियो खाली है" जैसी तारीख निर्दिष्ट करना बेहतर है।
एक कलाकार होने के महत्व को शब्दों में व्यक्त करना।
बेसिस्ट अक्सर इस बात से अनजान होते हैं कि वे कितने दुर्लभ और मूल्यवान होते हैं। इसीलिए यह बेहद ज़रूरी है कि आप पूरी ईमानदारी से यह बताएं कि आप एक बेसिस्ट की तलाश में हैं और आपको उनके जैसा खिलाड़ी चाहिए। एक ऐसा संदेश जिसमें आप अपनी भावनाओं को व्यक्त करें कि आपको रिदम सेक्शन की ज़रूरत क्यों है, किसी औपचारिक नौकरी विज्ञापन से कहीं ज़्यादा असरदार होगा। इन भावनाओं को आसानी से व्यक्त करने की सुविधा मेम्बो जैसी सेवाओं का एक लाभ है, जिनमें मैसेजिंग की सुविधा होती है।
ड्रमर कैसे खोजें — पर्यावरणीय पहलू महत्वपूर्ण हैं।
ड्रमर ढूंढना बेसिस्ट ढूंढने से भी ज्यादा मुश्किल माना जाता है। हालांकि, खोज के सिद्धांत एक जैसे ही हैं: मुख्य बात उम्मीदवारों की संख्या बढ़ाना और ड्रमर्स की अनूठी परिस्थितियों को ध्यान में रखना है।
वे ऐसा माहौल बनाने की इच्छा दिखा रहे हैं जहां लोग "आलोचना" कर सकें।
ड्रम बजाने वालों के आवेदन करने में हिचकिचाहट का सबसे बड़ा कारण अभ्यास के माहौल का मुद्दा है। "क्या स्टूडियो फीस 50/50 बांटी जाएगी, या किसी एक को ज़्यादा खर्च उठाना पड़ेगा?" "क्या हम नियमित रूप से स्टूडियो बुक कर पाएंगे?" ऐसी नौकरियां जो इन चिंताओं का पहले से ही समाधान करती हैं, ड्रम बजाने वालों को बहुत आकर्षित करती हैं।
"हम XX क्षेत्र के एक स्टूडियो में महीने में X बार अभ्यास करने की योजना बना रहे हैं" या "हम स्टूडियो बुकिंग का प्रबंध करेंगे" जैसी विशिष्ट जानकारी देने से आवेदन करने में आने वाली मनोवैज्ञानिक बाधा काफी हद तक कम हो जाती है। लागत के अनुमान के लिए, टोक्यो में बैंड अभ्यास स्टूडियो की प्रचलित दर लगभग 1,000 से 2,500 येन प्रति घंटा है, जिसे चार सदस्यीय बैंड में समान रूप से विभाजित करने पर प्रति व्यक्ति 250 से 625 येन आता है। महीने में दो अभ्यास सत्रों के लिए, यह प्रति माह 500 से 1,250 येन तक हो जाता है। "स्टूडियो शुल्क स्पष्ट रूप से बताने में कोई बुराई नहीं है - वास्तव में, शुल्क बताने से लोगों को यह आश्वासन मिलता है कि यह 'उनकी अपेक्षा से सस्ता' है।" स्टूडियो चुनने और उपयोग करने के तरीके के बारे में जानकारी के लिए, कृपया अभ्यास स्टूडियो उपयोग मार्गदर्शिका और जापान में अभ्यास स्टूडियो की स्थिति पर लेख देखें।
हम कम अनुभव वाले ड्रमर पर भी विचार कर रहे हैं।
बास की तरह ही, ड्रमर्स को "केवल अनुभवी खिलाड़ियों" तक सीमित रखने से संभावित प्रतिभागियों की संख्या में भारी कमी आती है। यदि आप एक स्थिर लय बनाए रख सकते हैं, तो अभ्यास से जटिल फिलिंग को निखारा जा सकता है। यहां तक कि जो लोग केवल बुनियादी आठ-बीट लय बजा सकते हैं, वे भी निरंतर अभ्यास से मूल्यवान सदस्य बन सकते हैं। सीमित संख्या में गानों और सरल अरेंजमेंट से शुरुआत करना भी कारगर होता है। अपने पहले बैंड अभ्यास के लिए गानों की गाइड सही गाने चुनने में मददगार साबित हो सकती है ।
हमें उन लोगों पर भी ध्यान देना चाहिए जो प्रोग्रामिंग से करियर की ओर बढ़ रहे हैं।
हाल के वर्षों में, ऐसे मामलों में वृद्धि हुई है जहाँ डेस्कटॉप म्यूजिक (डीटीएम) या ड्रम मशीन का उपयोग करके संगीत बनाने वाले लोग किसी बैंड की तलाश कर रहे हैं क्योंकि वे "लाइव ड्रम बजाने का अनुभव लेना चाहते हैं"। चूंकि उन्हें पहले से ही लय की समझ और गीत संरचना का ज्ञान होता है, इसलिए सही मार्गदर्शन मिलने पर वे अक्सर कम समय में ही लाइव ड्रमिंग के अनुकूल हो जाते हैं। ड्रमर ढूंढने की कुंजी यह है कि "अनुभवी" की परिभाषा को बहुत संकीर्ण न बनाएं।
ग्रामीण क्षेत्रों में, हमें एक ऐसी प्रणाली की आवश्यकता है जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि हम उन लोगों को न खो दें जो दूसरों की आलोचना करने में सक्षम हैं।
क्षेत्रीय शहरों में ड्रम बजाने वालों की संख्या शहरी क्षेत्रों की तुलना में काफी कम होती है। इसीलिए एक ऐसी प्रणाली ज़रूरी है जो आपको नए विज्ञापन और पंजीकरणों की जानकारी देती रहे। मेम्बो सभी 47 प्रान्तों को कवर करता है, इसलिए क्षेत्रीय क्षेत्रों में काम करने वाले बैंड भी अपने क्षेत्र में आसानी से विज्ञापन ढूंढ सकते हैं। हमने क्षेत्रीय शहरों में बैंड के सदस्यों को खोजने की रणनीतियों पर अपने लेख "क्षेत्रीय शहरों में बैंड के सदस्यों को कैसे खोजें" में विस्तार से चर्चा की है, इसलिए कृपया इसका उपयोग शहरी क्षेत्रों में अपनाई जाने वाली रणनीतियों से अलग रणनीतियाँ बनाने के लिए करें।
स्थानीय बैंडों के लिए विशिष्ट रणनीतियाँ — इस धारणा के तहत काम करना कि "उनके पास वह क्षमता नहीं है।"
ग्रामीण क्षेत्रों में गतिविधियों के लिए रणनीतियों का पुनर्गठन आवश्यक है, क्योंकि वहां "जनसंख्या कम" है। निम्नलिखित ग्रामीण क्षेत्रों के लिए विशिष्ट प्रभावी उपाय हैं।
संगीत स्टोरों के बुलेटिन बोर्ड और कर्मचारियों से संपर्क का लाभ उठाएं । स्थानीय, स्वतंत्र रूप से संचालित संगीत स्टोरों में अक्सर ऐसे कर्मचारी होते हैं जो स्थानीय संगीत समुदाय से अच्छी तरह परिचित होते हैं। स्टोर के बुलेटिन बोर्ड पर भर्ती संबंधी विज्ञापन लगाने के अलावा, यदि आप सीधे कर्मचारियों को बताते हैं कि आपको एक ड्रमर की आवश्यकता है, तो वे आपको किसी ऐसे व्यक्ति से मिलवा सकते हैं जिसके बारे में उन्हें जानकारी हो। संगीत स्टोर अक्सर स्थानीय संगीत संपर्कों के केंद्र के रूप में कार्य करते हैं।
ब्रास बैंड के पूर्व सदस्यों से संपर्क करना
जिन लोगों ने मिडिल या हाई स्कूल ब्रास बैंड में बजाया है, उनमें लय की समझ और बुनियादी संगीत ज्ञान होता है। विशेष रूप से, ब्रास बैंड में तालवादक स्नेयर ड्रम और टिम्पानी बजाकर लय बनाए रखने की अच्छी समझ विकसित कर लेते हैं। बैंड ड्रम बजाने में बदलाव जितना मुश्किल लगता है, उतना मुश्किल नहीं है, और भर्ती विज्ञापन जिनमें स्पष्ट रूप से लिखा हो कि "ब्रास बैंड के सदस्यों का स्वागत है", ग्रामीण क्षेत्रों में आश्चर्यजनक रूप से सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।
संगीत विद्यालयों के साथ सहयोग
एक तरीका यह है कि स्थानीय संगीत विद्यालयों या ड्रम विद्यालयों के प्रशिक्षकों से पूछा जाए, "क्या आप मुझे ऐसे किसी छात्र से मिलवा सकते हैं जो बैंड में बजाने में रुचि रखता हो?" प्रशिक्षक छात्रों की क्षमताओं और प्रेरणा से परिचित होते हैं, जिससे सही छात्र ढूंढना आसान हो जाता है। स्कूलों को भी लाभ होता है क्योंकि वे छात्रों को एक ऐसा वातावरण प्रदान कर सकते हैं जहाँ वे बैंड में बजाने का अभ्यास कर सकें।
ऑनलाइन सत्रों का उपयोग
हाल के वर्षों में, ज़ूम और जैमकाज़म जैसे ऑनलाइन समूह उपकरणों का उपयोग करके दूर-दराज के ड्रम वादकों के साथ अभ्यास करने का तरीका तेजी से आम हो गया है। लाइव प्रदर्शनों में आमने-सामने की बातचीत आवश्यक होती है, लेकिन अभ्यास के दौरान ऑनलाइन सत्रों को शामिल करने से भौगोलिक बाधाओं से परे संभावित सदस्यों को सुरक्षित करना संभव हो जाता है। यह उन व्यक्तियों के साथ ऑनलाइन संपर्क स्थापित करने की सुविधा भी प्रदान करता है जो भविष्य में स्थानांतरित होने या कहीं और बसने पर विचार कर रहे हों।
सहायक सदस्य के रूप में शुरुआत करना – जो इसे पूर्ण सदस्य से स्पष्ट रूप से अलग करता है।
अगर "तुरंत आधिकारिक तौर पर बैंड में शामिल होने" का विचार आपको मुश्किल लग रहा है, तो शुरुआत में उनसे "समर्थन" प्राप्त करना एक अच्छा विचार है, जैसे कि उन्हें कुछ लाइव परफॉर्मेंस या रिकॉर्डिंग में मदद करने के लिए कहना। अक्सर, इससे वे आपकी अनुकूलता का आकलन करते हुए धीरे-धीरे बैंड में स्थायी रूप से शामिल हो सकते हैं। समर्थकों की भर्ती करते समय, Membo पर स्पष्ट रूप से "समर्थकों का स्वागत है" लिखना आपको उन लोगों तक पहुंचने में मदद करेगा जो अभी पूरी सदस्यता लेने के लिए तैयार नहीं हैं।
हालांकि, सहायक कर्मचारियों और आधिकारिक सदस्यों की स्थिति में काफी अंतर है। भविष्य में होने वाली समस्याओं से बचने के लिए, शुरुआत से ही इस अंतर को स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है।
| वस्तु | सहायक सदस्य | आधिकारिक सदस्य |
|---|---|---|
| लागत साझाकरण | सामान्यतः कोई शुल्क नहीं लिया जाता है, या स्टूडियो शुल्क को बराबर भागों में बाँटा जाता है। यदि लाइव परफॉर्मेंस के लिए कोई शुल्क है, तो उस पर अलग-अलग मामलों के आधार पर चर्चा की जाएगी। | स्टूडियो फीस, उपकरण लागत और लाइव वेन्यू फीस को सदस्यों के बीच समान रूप से साझा करना आम बात है। |
| संगीत अधिकार | हम संगीत के कॉपीराइट या मास्टर रिकॉर्डिंग अधिकारों से संबंधित नहीं हैं (हम केवल प्रदर्शन में भाग लेते हैं)। | सहयोग से तैयार किए गए गीतों के संबंध में, अधिकारों के प्रबंधन का निर्णय चर्चा के माध्यम से किया जाएगा। |
| गतिविधि दायित्व | यह सेवा केवल विशिष्ट लाइव प्रदर्शनों और रिकॉर्डिंग तक सीमित है। अन्य बैंडों में भागीदारी की अनुमति है। | नियमित अभ्यास सत्र और लाइव प्रदर्शनों में निरंतर भागीदारी आवश्यक है। |
| बैंड नीति | दिशा निर्धारण में भागीदारी सीमित है। | सभी सदस्यों के लिए एक साथ चर्चा करना और निर्णय लेना एक सामान्य प्रक्रिया है। |
जब आप सहायक सदस्य से पूर्ण सदस्य बनने की ओर अग्रसर हों, तो मैं आपको सलाह देता हूँ कि लागत साझाकरण और गीत अधिकारों पर दोबारा चर्चा करने के लिए समय निकालें। इस बातचीत में देरी करना बैंड के अधिक गंभीर होने पर विवाद का एक बड़ा कारण बन सकता है।
ऑनलाइन भर्ती प्रक्रिया का उपयोग कैसे करें — मेम्बो के साथ इसे सुव्यवस्थित करें
रिदम सेक्शन की तलाश करते समय ऑनलाइन भर्ती सेवाएं एक अनिवार्य साधन हैं। केवल स्थानीय बुलेटिन बोर्ड और सोशल मीडिया पर निर्भर रहने से जानकारी बिखर सकती है और संभावित रूप से आप मूल्यवान आवेदनों से वंचित रह सकते हैं।
मेम्बो का उपयोग कैसे करें — चरण दर चरण
मेम्बो को सेटअप करने की आवश्यकता नहीं है और इसे सीधे ब्राउज़र से इस्तेमाल किया जा सकता है। मूल प्रक्रिया इस प्रकार है:
- membo.info वेबसाइट खोलें; यह स्मार्टफोन और पीसी दोनों पर काम करती है। आप बिना खाता बनाए भी खोज और ब्राउज़ कर सकते हैं, इसलिए बेझिझक इसे इस्तेमाल करके देखें।
- क्षेत्र और भाग के आधार पर अपनी खोज को सीमित करने के लिए, पृष्ठ के शीर्ष पर दिए गए खोज फ़ॉर्म में "प्रीफेक्चर" और "भाग (बास/ड्रम)" चुनें। मेम्बो 10 से अधिक जापानी बैंड सदस्य भर्ती साइटों से जानकारी एकत्र करता है, इसलिए केवल यहां अपनी खोज को सीमित करने से ही कई साइटों के परिणाम प्रदर्शित होंगे। आप निकटतम स्टेशन के आधार पर भी अपनी खोज को सीमित कर सकते हैं, जिससे आप सुविधाजनक स्थान पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
- खोज परिणामों में प्रदर्शित नौकरी विज्ञापन खोलने पर, आप अंशकालिक नौकरी, कार्यक्षेत्र, प्रकार और कार्य की आवृत्ति जैसी जानकारी देख सकते हैं। यदि शर्तें उपयुक्त हों, तो आप सीधे उस विज्ञापन पर संदेश भेज सकते हैं।
- संदेश भेजना और उत्तर की पुष्टि
मेम्बो का मैसेजिंग फ़ंक्शन स्वचालित रूप से आठ भाषाओं में अनुवाद करता है, जिससे उन विदेशी संगीतकारों से संवाद करना आसान हो जाता है जो जापानी भाषा में पारंगत नहीं हैं। जवाब मिलने पर, आप उसे मैसेज स्क्रीन पर देख सकते हैं और स्टूडियो सेशन शेड्यूल कर सकते हैं। - अगर आप वाकई में किसी को ढूंढने के इच्छुक हैं और नोटिफिकेशन पाना चाहते हैं, तो ऐप इंस्टॉल करना बेहद ज़रूरी है। जब भी कोई नया विज्ञापन आएगा, आपको पुश नोटिफिकेशन मिलेंगे, जिससे आपके लिए सही साथी ढूंढने का मौका चूकने की संभावना कम हो जाएगी। ऐप इंस्टॉल करने के निर्देशों के लिए कृपया ऐप की इंस्टॉलेशन गाइड देखें।
क्रॉस-साइट खोज का महत्व
जापान में बैंड सदस्यों को खोजने के लिए कई वेबसाइटें हैं, और बेसिस्ट और ड्रमर अक्सर अलग-अलग साइटों पर रजिस्टर करते हैं। केवल एक साइट देखने से कई अवसर छूट जाते हैं। मेम्बो आपको एक साथ 10 से अधिक जापानी बैंड सदस्य भर्ती साइटों पर खोजने की सुविधा देता है, जिससे रिदम सेक्शन जैसे छोटे पदों की तलाश करते समय यह विशेष रूप से प्रभावी साबित होता है।
सदस्य भर्ती साइटों की तुलना करने वाले लेख भी उपलब्ध हैं, जो प्रत्येक साइट की विशेषताओं को उजागर करते हैं। प्रत्येक साइट पर किस प्रकार के लोग आते हैं, यह समझने से आपको अधिक प्रभावी खोज रणनीति विकसित करने में मदद मिलेगी।
क्षेत्र या स्टेशन के आधार पर अपनी खोज को सीमित करें
रिदम सेक्शन के सदस्यों, विशेषकर ड्रमर्स के लिए, कार्यक्षेत्र एक महत्वपूर्ण कारक है। यदि स्टूडियो तक आना-जाना बोझिल है, तो भले ही आपको कोई मिल जाए, संबंध लंबे समय तक नहीं टिकेगा। मेम्बो आपको क्षेत्र और निकटतम स्टेशन के आधार पर अपनी खोज को सीमित करने की सुविधा देता है, जिससे आप उचित दूरी के भीतर सदस्यों को आसानी से ढूंढ सकते हैं। क्षेत्र के आधार पर खोज करने के सुझाव "क्षेत्र के आधार पर बैंड सदस्यों को कैसे खोजें" अनुभाग में संक्षेप में दिए गए हैं।
साथ ही, विदेशी संगीतकारों पर भी ध्यान दें।
आप जितना सोच सकते हैं, उससे कहीं अधिक विदेशी संगीतकार जापान में काम करना चाहते हैं। इनमें उच्च कोटि के बेसिस्ट और ड्रमर शामिल हैं, लेकिन भाषा की बाधा के कारण उन्हें जापानी बैंड से जुड़ना मुश्किल हो जाता है। मेम्बो स्वचालित रूप से आठ भाषाओं में अनुवाद करता है, जिससे इस समूह से जुड़ना आसान हो जाता है। विदेशी संगीतकारों के साथ वादन करने के सुझावों के लिए, कृपया विदेशियों के साथ वादन करने संबंधी हमारी मार्गदर्शिकाएँ और विदेशियों के लिए बैंड सदस्य खोजने संबंधी हमारी मार्गदर्शिकाएँ देखें।
इसे ऐप के रूप में इस्तेमाल करने से आपको पुश नोटिफिकेशन के ज़रिए नई नौकरी की जानकारी हमेशा मिलती रहेगी। सेटअप प्रक्रिया ऐप इंस्टॉलेशन गाइड और पुश नोटिफिकेशन सेटिंग निर्देशों में बताई गई है, इसलिए अगर आप नौकरी ढूंढने को लेकर गंभीर हैं, तो इसे ज़रूर इंस्टॉल करें।
मेम्बो के अलावा अन्य रिदम सेक्शन कैसे खोजें — विभिन्न विधियों की तुलना
मेम्बो को अपनी रणनीति के मूल में, अन्य विधियों के साथ उपयोग करने से और भी अधिक प्रभावशीलता आएगी। नीचे कुछ प्रतिनिधि विधियों की तुलना दी गई है।
| तरीका | विशेषताएं और लाभ | कमियां और ध्यान देने योग्य बातें |
|---|---|---|
| X (पुराना ट्विटर) | हैशटैग (#DrummerWanted #BassistWanted, आदि) एक ही क्षेत्र और शैली के लोगों तक सीधे पहुंचने में आसानी प्रदान करते हैं। यह वास्तविक समय में जानकारी प्रसारित करने की सुविधा देता है। | सूचना आसानी से फैलती है और समय के साथ दब जाती है। चूंकि बातचीत सार्वजनिक हो जाती है, इसलिए यह संवेदनशील बातचीत के लिए उपयुक्त नहीं है। |
| स्टूडियो बुलेटिन बोर्ड | आपको सीधे उन सक्रिय संगीतकारों द्वारा देखा जाएगा जो उस स्टूडियो में नियमित रूप से आते हैं। अपने स्थानीय क्षेत्र और कार्यक्षेत्र के अनुरूप लोगों को ढूंढना आसान है। | यह जानकारी केवल उस स्टूडियो के उपयोगकर्ताओं तक ही पहुंचेगी। बुलेटिन बोर्ड के प्रबंधन के लिए नियम भी हो सकते हैं (केवल कागज का उपयोग, आकार संबंधी प्रतिबंध आदि)। |
| संगीत विद्यालयों के साथ सहयोग | आपको ऐसे लोगों से मिलवाया जा सकता है जिनके कौशल और प्रेरणा को प्रशिक्षक द्वारा सत्यापित किया जा चुका है। इससे बेमेल होने की संभावना कम हो जाती है। | प्रक्रियाएँ प्रत्येक कक्षा में भिन्न होती हैं। परिचय में कुछ समय लग सकता है। |
| एक जैम सेशन में भाग लेना | आप उनका परफॉर्मेंस सुनकर यह जांच सकते हैं कि क्या आप दोनों एक-दूसरे के अनुकूल हैं, फिर उनसे संपर्क कर सकते हैं। आप उन लोगों से भी जुड़ सकते हैं जिनसे आप ऑनलाइन कभी नहीं मिल पाते। | सिर्फ एक सत्र के बाद निर्णय लेना दुर्लभ है; निरंतर उपस्थिति आवश्यक है। सत्रों की आवृत्ति क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती है। |
| मेम्बो | 10 से अधिक जापानी नौकरी विज्ञापन साइटों पर क्रॉस-सर्च करें। 8 भाषाओं का समर्थन करता है, जिससे आप विदेशी संगीतकारों तक भी पहुंच सकते हैं। जापान के सभी 47 प्रान्तों को कवर करता है। क्षेत्र, स्टेशन और नौकरी के प्रकार के अनुसार फ़िल्टर करें। | — |
हर तरीके के अपने फायदे और नुकसान हैं। X (पहले ट्विटर) जानकारी को व्यापक रूप से फैलाने की क्षमता रखता है, लेकिन जानकारी भीड़ में आसानी से खो सकती है, जबकि स्टूडियो बुलेटिन बोर्ड स्थानीय स्तर पर केंद्रित होते हैं लेकिन उनकी पहुंच सीमित होती है। कई तरीकों को मिलाकर एक-दूसरे की कमियों को दूर किया जा सकता है, लेकिन जानकारी का प्रबंधन जटिल हो जाता है। Membo से शुरुआत करने का फायदा यह है कि यह कई साइटों से जानकारी को केंद्रीकृत करता है, जिससे अन्य तरीकों के साथ उपयोग करने पर भी इसका प्रबंधन आसान हो जाता है। कृपया सदस्य भर्ती साइटों की तुलना करने वाले हमारे लेख को भी देखें, जिसमें प्रत्येक भर्ती साइट की विशेषताओं की विस्तृत तुलना दी गई है।
नौकरी का विज्ञापन कैसे लिखें — प्रभावी शब्द पद के अनुसार भिन्न होते हैं।
एक ही तरह के "रिदम सेक्शन सदस्यों की तलाश" वाले विज्ञापन में भी, बेसिस्ट और ड्रमर के लिए प्रासंगिक मुद्दे अलग-अलग होते हैं। बिना किसी स्पष्ट रणनीति के केवल "बेसिस्ट/ड्रमर की तलाश" लिखने से कम सदस्यों वाले समूहों तक पहुंचना संभव नहीं होगा।
आवेदन की दर बढ़ाने के लिए विशिष्टता महत्वपूर्ण है।
सिर्फ यह पूछना कि "क्या आप मेरे साथ एक बैंड शुरू करना चाहेंगे?" दूसरे व्यक्ति को निर्णय लेने के लिए कुछ नहीं देता। आप जिस शैली में संगीत बजाना चाहते हैं, कितनी बार बजाना चाहते हैं, आपका कार्यक्षेत्र क्या है, आपके लक्ष्य क्या हैं (लाइव परफॉर्मेंस या रिकॉर्डिंग), और समूह के सदस्यों की सामान्य आयु सीमा के बारे में आप जितना अधिक स्पष्ट बताएंगे, आवेदकों के लिए यह तय करना उतना ही आसान होगा कि आप समूह के लिए उपयुक्त हैं या नहीं।
कई नौकरी संबंधी पोस्टिंग पर प्रतिक्रिया न मिलने के कारण उनमें यह स्पष्टता नहीं होती। हमने पाँच मुख्य बिंदुओं को संकलित किया है, जिन्हें आपको तब ध्यान में रखना चाहिए जब आपकी भर्ती पोस्ट पर कोई प्रतिक्रिया न आ रही हो। इसलिए, यदि आपको लगता है कि आपको कोई आवेदन नहीं मिल रहे हैं, तो कृपया पहले इन्हें देखें।
बेसिस्टों के लिए - उनसे कहना, "मैं आपको नींव सौंपना चाहता हूं।"
बेसिस्टों को सबसे ज़्यादा प्रभावित करने वाला संदेश होता है, "हमें आपकी ज़रूरत है।" "हम आपके बेस साउंड का सम्मान करते हैं" या "हम रिदम सेक्शन के हिस्से के रूप में आपके साथ मिलकर लयबद्ध धुनें बनाना चाहते हैं" जैसे वाक्य उन्हें यह भरोसा दिलाते हैं कि बैंड उनकी भूमिका को समझता है। बेसिस्ट, जो इस गलत धारणा से जूझते रहे हैं कि "बेस एक उबाऊ वाद्य यंत्र है", वे विशेष रूप से ऐसे बैंडों की ओर आकर्षित होते हैं जो उनके महत्व को पहचानते हैं।
ड्रम बजाने वालों के लिए — वातावरण और आवृत्ति को स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट करें।
जैसा कि पहले बताया गया है, अभ्यास के माहौल के बारे में जानकारी ड्रमर्स के लिए सबसे प्रभावी होती है। "हमारे पास एक समर्पित स्टूडियो है" या "हम आरामदायक गति से अभ्यास करते हैं" जैसे सरल वाक्य अक्सर आवेदन में निर्णायक साबित हो सकते हैं। विभिन्न शैलियों के लिए भर्ती टेम्पलेट शैली-विशिष्ट भर्ती टेम्पलेट संग्रह में संकलित हैं, इसलिए कृपया उन्हें अपने बैंड के अनुसार अनुकूलित करें।
नीचे भर्ती संदेशों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं जो बेसिस्ट और ड्रमर दोनों को पसंद आएंगे। आप इन्हें कॉपी-पेस्ट कर सकते हैं या अपनी बैंड की ज़रूरतों के हिसाब से इनमें बदलाव कर सकते हैं।
बास वादकों के लिए भर्ती टेम्पलेट
[बेसिस्ट की आवश्यकता है] रॉक बैंड / टोक्यो क्षेत्र / महीने में 2-3 बार अभ्यास
हम एक रॉक बैंड हैं जिसमें एक गिटारिस्ट और एक वोकलिस्ट हैं। हमें एक बेसिस्ट की तलाश है। बेस की ध्वनि और बजाने की शैली आप पर निर्भर है। हम आपके द्वारा बनाई गई लय पर झूमना चाहते हैं।
हम अनुभवी बेसिस्टों के साथ-साथ बेस बजाने का प्रयास करने वाले गिटारवादकों का भी स्वागत करते हैं। हम ऐसे लोगों की तलाश में हैं जो हमारे साथ मिलकर आगे बढ़ना चाहते हैं। हम शिंजुकु/शिबुया क्षेत्र के स्टूडियो में महीने में 2-3 बार मिलते हैं। स्टूडियो शुल्क हम दोनों के बीच बराबर बांटा जाता है।
कृपया पहले मुझे संदेश के माध्यम से संपर्क करने में संकोच न करें।
ड्रमर भर्ती टेम्पलेट
[ड्रमर की आवश्यकता है] पॉप रॉक बैंड / ओसाका शहर / महीने में दो बार, केवल सप्ताहांत पर
फिलहाल हमारे पास ड्रमर नहीं है और हम किसी नए ड्रमर की तलाश में हैं। हमने हर महीने के दूसरे और चौथे शनिवार के लिए स्टूडियो बुक कर रखा है। आखिरी समय में बुकिंग रद्द नहीं होती, इसलिए समय तय करना आसान है।
कम अनुभव वाले भी ड्रम बजा सकते हैं, बशर्ते वे आठ तालों वाली सरल लय बजा सकें। हम साथ-साथ कठिन धुनों का अभ्यास करेंगे। स्टूडियो में ड्रम सेट किराए पर उपलब्ध हैं।
संगीत निर्माण या रिदम गेम्स में अनुभव रखने वालों का स्वागत है। चलिए स्टूडियो में साथ मिलकर अभ्यास से शुरुआत करते हैं।
महिला सदस्यों के लिए आवेदन करना आसान बनाने के लिए भी विचार किया गया।
ऐसा माहौल बनाना जहां लोग न केवल रिदम सेक्शन के लिए, बल्कि अन्य पदों के लिए भी आवेदन करने में सहज महसूस करें, आवेदन दर पर सीधा प्रभाव डालता है। पारदर्शिता और सकारात्मक माहौल बनाने की रणनीतियों को महिला बैंड सदस्यों की भर्ती में किए गए प्रयासों से सीखा जा सकता है।
प्रतिभागियों की भर्ती और साक्षात्कार आयोजित करने की प्रक्रिया — एक-दूसरे को जानने के लिए समय निकालना
आवेदन प्राप्त होते ही सदस्यों का चयन करने के बजाय, एक-दूसरे को बेहतर ढंग से जानने-समझने के लिए कदम उठाना ही एक बैंड के लंबे समय तक टिकने की कुंजी है। विशेष रूप से रिदम सेक्शन बैंड की नींव होता है, इसलिए उनकी अनुकूलता का आकलन करना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
सबसे पहले, संदेशों के माध्यम से रुचि के स्तर की जांच करें।
किसी को अचानक स्टूडियो में बुलाने से पहले, उनके संगीत की पसंद और काम के प्रति उनके जुनून को समझने के लिए संदेशों का आदान-प्रदान करना अच्छा रहता है। उनके जवाबों की गति और शब्दों का चुनाव उनकी ईमानदारी और व्यक्तित्व को दर्शाता है। इस स्तर पर सावधानीपूर्वक संवाद करने से भविष्य में होने वाली समस्याओं से बचा जा सकता है। चैट फ़ंक्शन के उपयोग के बारे में जानकारी के लिए , रीयल-टाइम ट्रांसलेशन चैट पर लेख भी उपयोगी है।
एक्सपीरियंस स्टूडियो में इसे आजमाकर देखें।
सिर्फ़ शब्दों से यह नहीं समझा जा सकता कि आप दोनों मिलकर कितना अच्छा बजा पाएंगे। आप दोनों को जो गाना आता हो, उसे बजाकर ही पता चल जाएगा कि आपकी ताल कितनी मेल खाती है। रिदम सेक्शन के मामले में सबसे ज़रूरी यह है कि बेस और ड्रम एक साथ बज रहे हों, और इसका अंदाज़ा आप सिर्फ़ साथ में बजाकर ही लगा सकते हैं।
ट्रायल स्टूडियो में, हम न केवल उनकी वादन तकनीक का अवलोकन करना चाहते हैं, बल्कि अभ्यास के प्रति उनके दृष्टिकोण का भी अवलोकन करना चाहते हैं। बैंड अभ्यास को सुव्यवस्थित करने के लिए हमारी मार्गदर्शिका में प्रभावी अभ्यास विधियों का सारांश दिया गया है।
स्थितियों को अपेक्षित मूल्यों के साथ संरेखित करना
परीक्षण अवधि समाप्त होने के बाद, गतिविधियों की आवृत्ति, लागत साझाकरण, वांछित दिशा और लाइव प्रदर्शन की आवृत्ति जैसी शर्तों पर खुलकर और ईमानदारी से चर्चा करना महत्वपूर्ण है। यदि इस स्तर पर अपेक्षाएँ मेल नहीं खातीं, तो अंततः यह सोचना स्वाभाविक है, "यह वैसा नहीं है जैसा मैंने सोचा था।" यह बात कामकाजी वयस्कों के लिए विशेष रूप से सच है, क्योंकि उनका समय सीमित होता है, इसलिए शुरुआत से ही गतिविधियों का उचित दायरा तय करना अत्यंत आवश्यक है। कामकाजी वयस्कों के लिए बैंड गतिविधियों की मार्गदर्शिका बैंड की गतिविधियों को व्यवस्थित करने में सहायक हो सकती है।
ड्रमर के बिना भी बैंड की गतिविधियाँ जारी रखना — ड्रमर की तलाश के दौरान क्या करें
ड्रमर की तलाश करते समय आपको अपने बैंड की गतिविधियाँ पूरी तरह से बंद करने की आवश्यकता नहीं है। आदर्श ड्रमर को खोजने में कई महीने लग सकते हैं, लेकिन यदि आप इस अवधि को खाली छोड़ देते हैं, तो बैंड का समग्र उत्साह कम हो जाएगा, जिससे अंततः सदस्य बैंड छोड़ सकते हैं। यहाँ, हम ड्रमर के बिना बैंड की गतिविधियाँ जारी रखने के कुछ व्यावहारिक तरीके बताएंगे।
DAW से प्रोग्राम किए गए ड्रम का उपयोग "रिहर्सल ट्रैक" के रूप में करें।
गैराजबैंड (मैक/आईओएस), लॉजिक प्रो और क्यूबेस जैसे कई DAW में पहले से ही ड्रम पैटर्न मौजूद होते हैं। सबसे आसान विकल्प यह है कि आप अपने गाने की गति और ताल को प्रोग्राम करके एक ट्रैक बनाएं और फिर स्टूडियो में स्पीकर के माध्यम से उसे बजाने का अभ्यास करें।
इसके लिए किसी बेहद परिष्कृत प्रोग्राम किए गए ट्रैक की आवश्यकता नहीं है। एक कोरस के लिए एक साधारण आठ-बीट पैटर्न को लूप करना भी टेम्पो संदर्भ के रूप में काम करेगा। मुख्य बात यह है कि मेट्रोनोम की तुलना में अधिक मानवीय लय वाला पैटर्न इस्तेमाल करें, ताकि "मानव ड्रमर से ताल मिलाने" का एहसास बना रहे। फ्री DAW इसे आसानी से संभाल सकते हैं, इसलिए मैं आपको इसे आज़माने के लिए प्रोत्साहित करता हूँ।
एक ऐसे सहायक सदस्य की तलाश है जिसके पास इलेक्ट्रॉनिक ड्रम सेट हो।
इलेक्ट्रॉनिक ड्रमों का अभ्यास घर पर किया जा सकता है, इसलिए कुछ लोग बिना पारंपरिक ड्रम सेट के भी इन्हें बजाना जारी रखते हैं। ऐसे इलेक्ट्रॉनिक ड्रम वादकों से सहायता लेकर, स्टूडियो में अभ्यास के खर्च को कम रखते हुए भी एक वास्तविक समूह जैसा अनुभव प्राप्त किया जा सकता है।
Membo के माध्यम से सहायक सदस्यों की भर्ती करते समय, बस "इलेक्ट्रॉनिक ड्रम मालिकों का स्वागत है" वाक्यांश जोड़ने से उपयुक्त खिलाड़ियों तक आपकी पहुँच बढ़ जाएगी। औपचारिक रूप से शामिल होने से पहले, सहायक सदस्यों के रूप में एक साथ बजाना अनुकूलता का आकलन करने का एक अच्छा अवसर है।
ड्रम मशीन और लूप स्टेशन का उपयोग करना
ड्रम मशीन और लूप स्टेशन (जैसे बॉस आरसी-5 और रोलैंड टीआर-8एस) ताल उत्पन्न करने के व्यावहारिक उपकरण हैं जिनका उपयोग लाइव परफॉर्मेंस में भी किया जाता है। ड्रमर के बिना लाइव शो की तैयारी कर रहे बैंड इन्हें मंच के आगे रखकर अपनी परफॉर्मेंस में शामिल कर सकते हैं।
देश-विदेश में ऐसे कई बैंड हैं जो जानबूझकर ड्रम मशीन का इस्तेमाल "खुद को पेश करने के एक तरीके" के रूप में करते हैं। "बिना ड्रमर के लाइव शो नहीं हो सकता" जैसी पूर्वकल्पित सोच से बाहर निकलना ही आपके द्वारा किए जा सकने वाले गतिविधियों के दायरे को व्यापक बनाता है।
रिकॉर्डिंग को प्राथमिकता देने का विकल्प
एक और तरीका यह है कि ड्रमर को फाइनली हायर करने से पहले स्टूडियो रिकॉर्डिंग की जाए। रिकॉर्डिंग सेशन के लिए एक सपोर्ट ड्रमर को हायर करके और फिर रिकॉर्ड किए गए गानों के आधार पर नए ड्रमर की तलाश करके, आप संभावित ड्रमर्स को तैयार गाने सुनने का मौका दे सकते हैं। भर्ती नोटिस में सिर्फ "ऑडियो उपलब्ध है" लिखकर आप आवेदकों की गंभीरता और उनकी अनुकूलता का आकलन आसानी से कर सकते हैं।
अगर आपके पास रिकॉर्डिंग हैं, तो आप ड्रम ट्रैक को बैकअप बैंड के रूप में इस्तेमाल करके लाइव परफॉर्मेंस भी दे सकते हैं। इस तरह अनुभव हासिल करने से बैंड को स्थायी ड्रमर की तलाश करते समय अधिक विश्वसनीयता मिलेगी।
Membo पर एक सहायक ड्रमर खोजें
ऊपर बताए गए विकल्पों पर विचार करते हुए, मैं मेम्बो में एक सहायक ड्रमर की तलाश करने की सलाह देता हूँ। एक भर्ती विज्ञापन जिसमें लिखा हो, "फिलहाल हमारे पास ड्रमर नहीं है, इसलिए हम केवल लाइव परफॉर्मेंस और रिकॉर्डिंग के लिए सहायक ड्रमर चाहते हैं," उन ड्रमर्स को आकर्षित करेगा जो "बजाना तो चाहते हैं लेकिन अभी औपचारिक सदस्यता लेने के लिए तैयार नहीं हैं।"
अगर आपको सहायक कलाकार के तौर पर उनसे कोई अच्छा तालमेल मिल जाता है, तो आप स्वाभाविक रूप से उन्हें बैंड में आधिकारिक रूप से शामिल होने के लिए कह सकते हैं। "सिर्फ एक लाइव परफॉर्मेंस" या "सिर्फ रिकॉर्डिंग" जैसे शुरुआती संबंध अक्सर ड्रमर की खोज के लिए उत्प्रेरक का काम करते हैं।
रिश्ते बनाने के बाद भी वे लंबे समय तक कायम रहें
जिस रिदम सेक्शन को ढूंढने में आपने बहुत मेहनत की है, उसके साथ लंबे समय तक संबंध बनाए रखने के लिए, उनके शामिल होने के बाद उनके साथ अच्छे संबंध बनाना बेहद ज़रूरी है। अगर वे जल्द ही साथ छोड़ देते हैं, तो आपकी सारी मेहनत बेकार हो जाएगी।
अपनी भूमिका और योगदान को शब्दों में व्यक्त करें।
फ्रंटमैन की तुलना में रिदम सेक्शन की भूमिका कम दिखाई देती है। इसीलिए उनके योगदान को स्पष्ट शब्दों में व्यक्त करना महत्वपूर्ण है, जैसे, "बेसलाइन से गाने में जान आ जाती है" या "ड्रमर की स्थिर लय से बजाना आसान हो जाता है।" लोग अक्सर उन बैंड में लंबे समय तक टिके रहते हैं जहां उन्हें लगता है कि उनकी भूमिका को सराहा जा रहा है।
मतभेदों को स्वस्थ तरीके से सुलझाएं।
अगर आप किसी बैंड में लगातार परफॉर्म करते हैं, तो संगीत शैली में मतभेद और दिशा को लेकर टकराव होना लाज़मी है। इन मुद्दों से बचने के बजाय, ऐसा रिश्ता बनाना ज़रूरी है जहाँ आप इन पर खुलकर चर्चा कर सकें, ताकि बैंड लंबे समय तक चल सके। संगीत शैली में होने वाले टकरावों से निपटने के तरीके के बारे में बैंड संगीत में टकरावों से निपटने के तरीके वाले सेक्शन में विस्तार से चर्चा की गई है।
आरामदायक गति का सम्मान करें।
कामकाजी वयस्कों से बने बैंडों के लिए, काम और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाए रखना एक विशेष चुनौती है। बैंड की गतिविधियों और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाए रखना बेहद ज़रूरी है ताकि रिदम सेक्शन के सदस्य थककर बैंड न छोड़ दें। बैंड और निजी जीवन में संतुलन बनाए रखने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया बैंड और कार्य-जीवन संतुलन पर लिखे लेख को देखें।
आइए मिलकर छोटी-छोटी सफलताओं को हासिल करें।
किसी गाने को पूरा करने या पहली बार लाइव परफॉर्मेंस देने जैसी छोटी-छोटी सफलताओं को साझा करने से बैंड के सदस्यों के बीच का बंधन मजबूत होता है। खासकर पहली लाइव परफॉर्मेंस एक महत्वपूर्ण पड़ाव होता है, इसलिए मुझे उम्मीद है कि सभी सदस्य लाइव संगीत स्थल पर परफॉर्मेंस देने के तरीकों को मार्गदर्शक मानते हुए, इस चुनौती को पार करने के लिए मिलकर काम करेंगे। अगर मन में यह भावना घर कर जाती है कि "मैं इन सदस्यों के साथ संगीत बनाना जारी रखना चाहता/चाहती हूँ", तो सही रिदम सेक्शन खोजने का प्रयास सार्थक हो जाएगा।
जब आप रिदम सेक्शन तय न कर पा रहे हों तो इस चेकलिस्ट का इस्तेमाल करें
अब तक हुई चर्चा के आधार पर, आइए उन बिंदुओं को संक्षेप में देखें जिनकी समीक्षा तब करनी चाहिए जब आपको लगे कि "भर्ती का विज्ञापन देने के बावजूद आपको तालमेल वाला समूह नहीं मिल पा रहा है।" प्रत्येक बिंदु की एक-एक करके जाँच करने से सुधार के संकेत मिल सकते हैं।
- क्या हम आवेदकों के दायरे को बहुत सीमित कर रहे हैं? यदि हम शर्तें बहुत सख्त कर देते हैं, जैसे कि "केवल अनुभवी खिलाड़ी" या "केवल विशिष्ट शैलियाँ", तो रिदम सेक्शन के आवेदकों की पहले से ही कम संख्या और भी कम हो जाएगी। हमें नौसिखियों और शैलियों में बदलाव करने वालों के लिए अधिक खुलापन दिखाना चाहिए।
- क्या नौकरी का विज्ञापन स्पष्ट है? क्या इसमें कार्यशैली, गतिविधियों की आवृत्ति, क्षेत्र और दिशा का स्पष्ट उल्लेख है? अस्पष्ट विज्ञापन आवेदकों को आकर्षित नहीं करेंगे।
- क्या अभ्यास के माहौल के बारे में कोई जानकारी उपलब्ध है ? — विशेष रूप से ड्रम बजाने वालों के लिए, क्या स्टूडियो बुकिंग प्रक्रियाओं और गतिविधियों के शेड्यूल के बारे में कोई जानकारी उपलब्ध है?
- क्या आप सिर्फ एक ही वेबसाइट पर निर्भर हैं? — चूंकि रिदम सेक्शन के सदस्य कई वेबसाइटों पर पंजीकृत हैं, इसलिए क्रॉस-साइट सर्च करना कारगर होता है। एक साथ कई वेबसाइटों की जांच करने के लिए मेम्बो का उपयोग करें।
- क्या मेरी प्रतिक्रिया बहुत धीमी है? — मुझे प्राप्त होने वाले कुछ आवेदकों को खोने से बचने के लिए जितनी जल्दी और विनम्रतापूर्वक हो सके प्रतिक्रिया देनी होगी।
- क्या आप सिर्फ इंतजार कर रहे हैं? नौकरी के विज्ञापन देने के बजाय, उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने और उनसे संपर्क करने की पहल करें।
यदि इन बिंदुओं की समीक्षा करने के बाद भी आपको कोई सुधार नहीं दिखता है, तो हो सकता है कि आपकी भर्ती प्रक्रिया में कोई मूलभूत समस्या हो। बैंड सदस्यों को खोजने के लिए संपूर्ण मार्गदर्शिका को पढ़ना, जिसमें सदस्यों की खोज की पूरी प्रक्रिया को व्यवस्थित रूप से समझाया गया है, आपको उन पहलुओं को पहचानने में मदद करेगा जिन्हें आपका बैंड नज़रअंदाज़ कर रहा है।
मेम्बो में रिदम सेक्शन ढूंढने का मेरा व्यक्तिगत अनुभव
बहुत से लोग इस बात को पूरी तरह से नहीं समझ पाते कि "तरीका बदलने से परिणाम भी बदल जाते हैं।" यहाँ हम कुछ ऐसे उदाहरण प्रस्तुत कर रहे हैं जहाँ मेम्बो का उपयोग रिदम सेक्शन खोजने के लिए किया गया था। ये विशिष्ट व्यक्ति नहीं हैं, बल्कि सामान्य वास्तविक जीवन की स्थितियों पर आधारित उदाहरण हैं।
केस स्टडी 1 — एक रॉक बैंड (टोक्यो में) जिसने अपने एक सदस्य के गिटार बजाने की ओर रुख करने के बाद एक बेसिस्ट को भर्ती किया।
टोक्यो स्थित एक चार सदस्यीय रॉक बैंड के गिटारवादक ए को पिछले छह महीनों से बेसिस्ट की कमी का सामना करना पड़ रहा था, क्योंकि उनका पिछला बेसिस्ट बैंड छोड़कर चला गया था। उन्होंने कई भर्ती वेबसाइटों पर "अनुभवी बेसिस्ट की तलाश है" का विज्ञापन दिया था, लेकिन उन्हें लगभग कोई आवेदन प्राप्त नहीं हुआ।
जब ए ने मेम्बो पर नौकरी का विज्ञापन दिया, तो उन्होंने उसमें यह पंक्ति जोड़ी, "हम उन गिटारवादकों का स्वागत करते हैं जो बास बजाना सीखना चाहते हैं," और तीन सप्ताह के भीतर उन्हें दो आवेदन प्राप्त हुए। एक आवेदक को गिटार बजाने का पाँच साल का अनुभव था और उन्होंने कहा, "मैं एक बैंड में शामिल होना चाहता था, लेकिन गिटारवादक का पद पहले से ही भरा हुआ था," इसलिए उन्होंने तुरंत एक ट्रायल स्टूडियो सेशन आयोजित किया। दो महीने बाद, वह व्यक्ति आधिकारिक तौर पर बैंड में शामिल हो गया, और अब वे लाइव परफॉर्मेंस देना फिर से शुरू कर चुके हैं। ए कहते हैं, "मैंने कभी नहीं सोचा था कि सिर्फ शर्तों को बदलने से इतना फर्क पड़ जाएगा।"
केस स्टडी 2 — एक ड्रमर जो सहायक कलाकार से आधिकारिक बैंड सदस्य बन गया (एक क्षेत्रीय शहर में)
तोहोकू क्षेत्र के एक छोटे शहर में स्थित एक बैंड लंबे समय से बिना ड्रमर के था। यहां तक कि जब उन्होंने ऑनलाइन ड्रमर की तलाश की, तब भी बातचीत अक्सर विफल हो जाती थी क्योंकि उनके कार्यक्षेत्र मेल नहीं खाते थे।
इसलिए उन्होंने अपना तरीका बदल दिया और मेम्बो पर पोस्ट किया कि वे "कुछ खास लाइव शो में सपोर्ट के लिए स्वागत करते हैं"। तभी उसी शहर में रहने वाले एक युवा ड्रमर ने उनसे संपर्क किया। शुरुआत में उन्होंने सिर्फ एक लाइव शो में सपोर्ट किया, और छह महीनों के दौरान, वह धीरे-धीरे नियमित रिहर्सल में शामिल होने लगा, और धीरे-धीरे वह बैंड का पूर्ण सदस्य बन गया। उसका मानना है कि "सीधे बैंड का पूर्ण सदस्य बनने से पहले साथ मिलकर संगीत बनाने की कोशिश करना ज़्यादा ज़रूरी था।"
केस स्टडी 3 — एक विदेशी ड्रमर के साथ बैंड बनाना (कंसाई क्षेत्र)
कंसाई क्षेत्र का एक बैंड राष्ट्रीयता की परवाह किए बिना एक ड्रमर की तलाश में था। उन्होंने अनुरोध पोस्ट करने के लिए मेम्बो के 8-भाषा समर्थन का उपयोग किया और उन्हें एक ड्रमर से अंग्रेजी में संदेश मिला, जिसे बजाने का व्यापक अनुभव था लेकिन वह जापानी भाषा बहुत कम बोलता था। उन्होंने बुनियादी बातचीत के लिए मैसेजिंग फ़ंक्शन के स्वचालित अनुवाद का उपयोग किया और उनके ट्रायल स्टूडियो सेशन के दौरान संगीत ही उनकी साझा भाषा बन गया। "तालमेल सही होने पर बिना साझा भाषा के भी सब ठीक था" का अनुभव विदेशी संगीतकारों के साथ सहयोग करने पर विचार करने वाले कई बैंडों के बीच आम है। विदेशियों के साथ बजाने के लिए अधिक विस्तृत सुझाव "विदेशियों के साथ बजाने के लिए सुझाव" अनुभाग में दिए गए हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
मुझे पहले बेसिस्ट ढूंढना चाहिए या ड्रमर?
हालांकि यह कोई पक्का नियम नहीं है, लेकिन ड्रमर ढूंढना अक्सर मुश्किल होता है, इसलिए कई बैंड पहले ड्रमर ढूंढने को प्राथमिकता देते हैं। हालांकि, चूंकि बेस और ड्रम को एक साथ तालमेल बिठाकर बजाना होता है, इसलिए पहले ड्रमर ढूंढकर और फिर उसके साथ तालमेल बिठाने वाले रिदम सेक्शन के सदस्य की तलाश करके तालमेल का आकलन करना आसान होता है। किसी भी स्थिति में, मेम्बो पर दोनों पदों के लिए एक साथ विज्ञापन देने से सही व्यक्ति मिलने की संभावना बढ़ जाती है।
क्या रिदम सेक्शन में अनुभवहीन सदस्यों को शामिल करना व्यावहारिक है?
यह काफी व्यावहारिक है। खासकर बेस के लिए, अगर आपको गिटार बजाने का अनुभव है, तो आप थोड़े ही समय में बैंड के लिए एक महत्वपूर्ण सदस्य बन सकते हैं। ड्रम बजाने में भी, अगर आप साधारण बीट्स बजा सकते हैं तो बैंड अच्छा प्रदर्शन कर सकता है। अगर आप शुरुआत से ही पूर्णता की उम्मीद न करें और उन्हें इस समझ के साथ शामिल करें कि आप साथ मिलकर सीखेंगे, तो अनुभवहीन सदस्य भी बैंड के लिए एक मजबूत आधार बन सकते हैं। नए सदस्यों का स्वागत कैसे करें, इसके लिए शुरुआती लोगों के लिए बैंड में शामिल होने की गाइड मददगार साबित हो सकती है।
हमने नौकरी के विज्ञापन तो दिए हैं, लेकिन हमें कोई आवेदन नहीं मिल रहा है। हमें क्या करना चाहिए?
सबसे पहले, अपनी नौकरी संबंधी पोस्टिंग की विशिष्टता और आप जितने भर्ती चैनलों का उपयोग कर रहे हैं, उनकी संख्या की समीक्षा करें। चूंकि अक्सर एक ही साइट से पर्याप्त उम्मीदवार नहीं मिल पाते, इसलिए अधिक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाना बेहतर है: मेम्बो का उपयोग करके कई साइटों पर पोस्टिंग की जांच करें और स्वयं उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज करें। यदि इससे भी स्थिति में सुधार नहीं होता है, तो प्रतिक्रिया न मिलने पर समीक्षा करने योग्य इन पांच बिंदुओं पर ध्यान दें।
क्या मैं विदेशी बेसिस्ट और ड्रमर के साथ सहयोग कर सकता हूँ?
बिल्कुल संभव है। कई विदेशी संगीतकार जापान में काम करना चाहते हैं, और अगर आप भाषा की बाधा को पार कर लें, तो आपको एक शानदार रिदम सेक्शन मिल सकता है। 8 भाषाओं को सपोर्ट करने वाले Membo की मदद से आप भाषा की चिंता किए बिना भर्ती के विज्ञापन पोस्ट कर सकते हैं। बेहतर कम्युनिकेशन के लिए, विदेशियों के साथ बजाने से जुड़े टिप्स देखें।
सारांश — यदि आप अपनी "खोज विधि" बदलते हैं तो आपको निश्चित रूप से एक रिदम सेक्शन मिल जाएगा।
अगर आपको रिदम सेक्शन नहीं मिल पा रहा है, तो इसका कारण यह नहीं है कि आपके बैंड में आकर्षण की कमी है। बल्कि, आम तौर पर शौकिया संगीत में बास और ड्रमर की संरचनात्मक कमी है। इसीलिए अनुभवी, तैयार संगीतकारों के लिए प्रतिस्पर्धा करने की मानसिकता से बाहर निकलकर अपने दृष्टिकोण को व्यापक बनाना महत्वपूर्ण है।
गिटारवादकों को लक्षित करना जो अन्य वाद्ययंत्रों की ओर रुख करना चाहते हैं, शुरुआती लोगों का स्वागत करना, जैम सेशन में भाग लेना, अभ्यास के लिए उपयुक्त वातावरण प्रदान करना और कई भर्ती साइटों का उपयोग करना—इन रणनीतियों को अपनाकर आप किसी को ढूंढने की संभावनाओं को काफी हद तक बढ़ा सकते हैं। और एक बार जब आपको कोई मिल जाए, तो उनके योगदान के लिए सराहना व्यक्त करना और उनकी सहज गति का सम्मान करना आपको एक स्थायी संबंध बनाने में मदद करेगा।
अपने बैंड के लिए सही रिदम सेक्शन खोजने के पहले कदम के रूप में, हम आपको मेम्बो पर देशभर में भर्ती संबंधी जानकारी खोजने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। आपके बैंड के लिए एकदम सही बेसिस्ट या ड्रमर कहीं न कहीं आपका इंतजार कर रहा होगा। हम अपने घोषणा अनुभाग में भी नवीनतम जानकारी पोस्ट करते हैं, इसलिए कृपया उसे भी देखें। इस लेख के लेखक के बारे में जानकारी के लिए, कृपया ऑपरेटर जानकारी देखें, और सेवा का उपयोग करने में सहायता के लिए, कृपया सहायता अनुभाग देखें।
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