Hướng dẫn đầy đủ cách tìm kiếm tay chơi bass hoặc trống khi bạn không thể tìm thấy — Các phương pháp thực tế để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhạc công bộ phận nhịp điệu

"Chúng tôi không có ban nhạc đệm" - một vấn đề phổ biến mà các ban nhạc trên khắp cả nước đều gặp phải.

Khi thành lập một ban nhạc, hoặc thậm chí trong quá trình biểu diễn, trở ngại thường gặp nhất là vấn đề "không tìm được người chơi phần nhịp điệu". Bạn có ca sĩ và tay guitar, bạn có bài hát và bạn rất nhiệt huyết. Nhưng bạn không thể tìm được người chơi bass và trống - nhiều thành viên ban nhạc có lẽ đã từng trải qua điều này.

Từng chơi nhạc trong các ban nhạc lâu năm, tôi thường xuyên gặp khó khăn với việc thiếu một bộ phận nhịp điệu. Chúng tôi nhận được rất nhiều đơn xin việc chơi guitar, nhưng hoàn toàn không có phản hồi nào khi tìm kiếm người chơi bass hoặc trống. Ngay cả khi cuối cùng cũng tìm được người, chúng tôi lại gặp vấn đề với việc đặt phòng thu, thiếu thiết bị, và rồi trước khi kịp nhận ra, họ đã ngừng liên lạc với chúng tôi. Tôi cho rằng việc tìm kiếm một bộ phận nhịp điệu là một trong những quá trình tốn nhiều sức lực nhất trong cuộc sống ban nhạc.

Tuy nhiên, có những lý do rõ ràng khiến việc tìm kiếm các nhạc công chơi phần nhịp điệu trở nên khó khăn, và hiểu được những lý do đó sẽ thay đổi cách bạn tìm kiếm. Trong bài viết này, dựa trên kinh nghiệm của mình, tôi sẽ giải thích một cách có hệ thống mọi thứ, từ bối cảnh cấu trúc tại sao các nhạc công chơi phần nhịp điệu luôn thiếu hụt , đến các cách cụ thể để tìm kiếm người chơi bass và trống, cách tận dụng tối đa việc tuyển dụng trực tuyến, cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn, cách tiến hành các buổi thử việc và phỏng vấn, và cách xây dựng mối quan hệ để đảm bảo sự hợp tác lâu dài sau khi bạn đã tìm được người phù hợp.

Đầu tiên, để tìm kiếm thành viên, cách nhanh nhất là sử dụng dịch vụ như Membo , cho phép bạn tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên toàn quốc. Chúng ta sẽ đi vào chi tiết sử dụng cụ thể hơn sau, nhưng kết quả tìm kiếm một nhóm nhạc có thể thay đổi đáng kể tùy thuộc vào "cách tiếp cận" của bạn. Nếu bạn đọc đến cuối, bạn sẽ có một ý tưởng rõ ràng về những việc cần làm bắt đầu từ ngày mai.

Bộ phận nhịp điệu là gì? — Vai trò âm nhạc của bass và trống

Hãy làm rõ "phần nhịp điệu" thực sự đề cập đến điều gì. Trong một ban nhạc, phần nhịp điệu là thuật ngữ chung chỉ hai người chơi (hoặc một trong hai người) chơi bass (đàn guitar bass) và trống (bộ trống) . Không giống như ca sĩ và tay guitar ở phía trước, phần nhịp điệu đóng vai trò là "nền tảng" của ban nhạc.

Vai trò chính của trống là duy trì nhịp độ và tạo động lực cho toàn bộ bài hát. Nếu trống không ổn định, toàn bộ màn trình diễn sẽ tan vỡ, và dù tay guitar có giỏi đến đâu, bài hát cũng sẽ không hoàn chỉnh. Ngược lại, nếu trống ổn định, các thành viên khác có thể tập trung vào phần trình diễn của mình. Có thể nói, trống là "trái tim" của ban nhạc.

Vai trò của bass là phối hợp với trống để giữ nhịp điệu, đồng thời cung cấp âm trầm (dải tần số thấp) hỗ trợ cho phần hòa âm của guitar và giọng hát. Một đường bass dày và ổn định sẽ tạo thêm chiều sâu và nhịp điệu cho toàn bộ bài hát. Lý do người ta nói "một bài hát nghe nhẹ nhàng nếu thiếu bass" là do thiếu đi âm trầm này.

Cảm giác thống nhất được tạo ra bởi sự tương tác giữa tiếng bass và trống được gọi là "nhịp điệu" (groove). Cho dù giọng hát hay tiếng guitar có tài năng đến đâu, nếu không có nhịp điệu, khán giả sẽ cảm nhận đó là một "màn trình diễn không gây hứng thú". Phần nhịp điệu có thể được đặt ở phía sau sân khấu, nhưng không ngoa khi nói rằng họ là phần quan trọng nhất quyết định sức hút của ban nhạc.

Tại sao lại luôn thiếu hụt trầm trọng các nhạc công bộ gõ? — Một cái nhìn sâu sắc về cấu trúc được hé lộ qua các con số.

Những lời phàn nàn về việc "không đủ tay trống" hay "không đủ tay chơi bass" không chỉ giới hạn ở một khu vực hay thế hệ cụ thể nào. Những vấn đề tương tự liên tục được nêu ra ở cả khu vực thành thị và nông thôn, trong các ban nhạc sinh viên và các ban nhạc gồm những người trưởng thành đang đi làm. Điều này không phải là ngẫu nhiên; có một số nguyên nhân mang tính cấu trúc dẫn đến tình trạng này.

Chênh lệch tuyệt đối về số lượng người tham gia

Lý do lớn nhất là sự chênh lệch về số lượng người chơi mỗi loại nhạc cụ. Số người chọn bass hoặc trống làm nhạc cụ đầu tiên ít hơn rất nhiều so với số người bắt đầu chơi guitar. Khi hầu hết mọi người nghĩ, "Tôi muốn tham gia một ban nhạc," họ thường bắt đầu chơi guitar hoặc hát trước. Có một giả định ngầm rằng "sẽ có người khác chơi" bass hoặc trống, và kết quả là, số lượng người chơi các nhạc cụ này mất cân bằng nghiêm trọng.

Trong giới nhạc công, người ta thường nói rằng "có thể có đến 100 tay guitar nhưng chưa đến 10 tay trống". Mặc dù đây chỉ là một nhận định mang tính giai thoại, nhưng nhiều nhạc sĩ giàu kinh nghiệm đều cho rằng số lượng tay guitar và tay trống trong giới nhạc nghiệp dư chênh lệch nhau gấp nhiều lần. Mặc dù số lượng tay bass ít hơn tay guitar, nhưng lại nhiều hơn tay trống, và cấu trúc "guitar > bass > trống" này được phản ánh trực tiếp qua số lượng đơn xin gia nhập ban nhạc trên các trang web tuyển thành viên.

Những xu hướng này cũng có thể thấy rõ qua số lượng nhạc cụ được bán ra và các môn học được giảng dạy tại các trường nhạc. Thực tế là số lượng lớp học trống ít hơn so với guitar và piano, khiến người mới bắt đầu khó tìm được điểm khởi đầu. Nhìn vào các môn học được giảng dạy tại các trường nhạc, có một khoảng cách lớn giữa số lượng lớp học guitar, piano và thanh nhạc với số lượng lớp học bộ gõ (trống và nhạc cụ gõ), và điều này được phản ánh trực tiếp trong kim tự tháp số lượng nhạc sĩ. Sự cân bằng cung cầu cho từng bộ phận được giải thích chi tiết trong phần về thực trạng tuyển dụng thành viên theo từng bộ phận, trong đó đề cập đến tình trạng thiếu hụt tay trống, nhưng sự khác biệt giữa guitar và bộ gõ trở nên rõ ràng ngay khi nhìn vào số lượng đơn xin việc nhận được trên các trang web tuyển dụng.

Các rào cản về thiết bị và môi trường

Đặc biệt, trống đặt ra những trở ngại đáng kể về mặt môi trường. Chỉ một số ít người có thể chơi trống acoustic tại nhà; hầu hết các tay trống không có lựa chọn nào khác ngoài việc đến các phòng tập. Điều này tạo ra gánh nặng về chi phí và thời gian, một yếu tố làm giảm số lượng người bắt đầu chơi trống hoặc tiếp tục chơi trống.

Nhiều người bắt đầu chơi guitar bass vì lầm tưởng rằng đó là một "nhạc cụ ít hào nhoáng" hơn so với guitar. Tuy nhiên, thực tế là bass lại là động lực chính của một ban nhạc, và việc tầm quan trọng của nó không phải lúc nào cũng được hiểu đúng đã góp phần làm giảm số lượng người chơi bass. Để biết thêm thông tin về chi phí chung khi chơi trong một ban nhạc, vui lòng tham khảo bài viết của chúng tôi giải thích về các khoản chi phí liên quan đến hoạt động ban nhạc .

Tỷ lệ cao những người "đã tham gia ban nhạc"

Một khía cạnh thường bị bỏ qua khác là thực tế các thành viên chơi nhạc cụ gõ giỏi thường chơi trong nhiều ban nhạc và không có thời gian để đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng mới. Tay trống và tay bass giỏi rất được săn đón, khiến việc tìm người phù hợp trở nên khó khăn. Đó là lý do tại sao, thay vì chờ đợi những tài năng "đã có sẵn, sẵn sàng chơi", cần một cách tiếp cận khác trong việc tìm kiếm.

Với cấu trúc như vậy, chìa khóa để tìm được một nhóm nhạc cụ gõ phù hợp là phải thoát khỏi tư duy "cạnh tranh giành giật những người chơi có kinh nghiệm ít ỏi hiện có". Các mô hình phổ biến và giải pháp cho những người đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thành viên ban nhạc được tóm tắt trong bài viết "Những đặc điểm chung và giải pháp cho những người đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thành viên ban nhạc", vì vậy hãy đọc thêm bài viết đó.

Cách tìm kiếm một tay chơi bass — Hãy áp dụng phương pháp "nuôi dưỡng"

Điều đầu tiên cần ghi nhớ khi tìm kiếm một tay chơi bass là không chỉ nhắm đến những "tay chơi bass giàu kinh nghiệm". Vì số lượng người chơi bass tiềm năng không nhiều, việc chỉ chờ đợi một người có thể bắt tay vào công việc ngay lập tức sẽ khiến bạn bị mắc kẹt. Mở rộng phạm vi tìm kiếm sẽ làm tăng đáng kể cơ hội tìm được người phù hợp.

Nhắm đến đối tượng là những nghệ sĩ guitar đã chuyển nghề.

Đây là phương pháp tôi thấy hiệu quả nhất. Có rất nhiều người có thể chơi guitar, và trong số đó, có một số người cảm thấy kiểu như, "Tôi muốn tham gia một ban nhạc, nhưng tất cả các vị trí chơi guitar đều đã có người rồi." Nếu bạn hỏi những người như vậy, "Bạn có muốn thử chơi bass không?", mọi việc có thể diễn ra suôn sẻ một cách đáng ngạc nhiên.

Vì các nghệ sĩ guitar đã có nền tảng âm nhạc vững chắc, việc chuyển sang chơi bass diễn ra nhanh chóng một cách đáng ngạc nhiên. Mặc dù có sự khác biệt giữa chơi bằng ngón tay và chơi bằng miếng gảy, họ đã có cảm nhận về các chuỗi hợp âm và nhịp điệu. Đăng tin tuyển dụng với nội dung "Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chơi guitar, ngay cả khi không có kinh nghiệm chơi bass" là một cách hiệu quả để nhanh chóng mở rộng phạm vi ứng viên tiềm năng.

Chìa khóa để chuyển đổi thành công nằm ở cách bạn sử dụng một đến hai tháng đầu tiên. Một cách làm phổ biến là bắt đầu với những bài hát đơn giản tập trung vào nốt gốc, và dần dần chuyển sang chơi quãng tám và các đoạn bass khi bạn cảm thấy thoải mái hơn. Điều quan trọng là phải cố ý chọn những bài hát có độ khó thấp hơn trong giai đoạn đầu để người đang chuyển đổi có thể cảm thấy như họ đang "chơi nhạc".

Thái độ cởi mở đối với việc thay đổi nghề nghiệp cần được nêu rõ trong thông báo tuyển dụng. Ví dụ, chỉ cần thêm một câu như sau có thể thay đổi đáng kể loại ứng viên mà bạn nhận được.

"Ngay cả khi bạn chưa từng chơi bass, kinh nghiệm chơi guitar cũng rất được hoan nghênh. Chúng ta hãy cùng nhau học bass trong khi luyện tập. Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi bạn có thể dành thời gian và học theo tốc độ của riêng mình."

Phần lý giải tại sao không thể tìm được người chơi bass ngay cả khi đã đăng quảng cáo và cách giải quyết những vấn đề này sẽ đi sâu vào phân tích cấu trúc và các giải pháp cho tình trạng thiếu người chơi bass.

Người mới bắt đầu đều được chào đón.

Đơn giản chỉ cần ghi "Chào mừng người mới bắt đầu" sẽ làm giảm đáng kể rào cản gia nhập cho người ứng tuyển. Việc chỉ tuyển dụng những người có kinh nghiệm khiến người ứng tuyển tự hỏi "Liệu mình có đủ giỏi?", điều này làm họ nản lòng và không muốn ứng tuyển. Ngược lại, thể hiện thái độ "Hãy cùng nhau phát triển" sẽ tạo được sự hưởng ứng tích cực đối với những người muốn nâng cao kỹ năng của mình.

Sau đây là hướng dẫn so sánh hai mô hình: "Chào mừng người mới" và "Chỉ dành cho người chơi có kinh nghiệm". Không có mô hình nào đúng hay sai tuyệt đối; điều quan trọng là chọn mô hình phù hợp nhất với tình hình của ban nhạc bạn.

Đối với người mới bắt đầu , một hướng dẫn về cách gia nhập ban nhạc có thể hữu ích trong việc giải đáp những lo lắng và suy nghĩ mà họ có thể gặp phải khi tham gia một ban nhạc . Do đó, nếu những người tuyển thành viên ghi nhớ điều này, việc giao tiếp với các ứng viên sẽ suôn sẻ hơn.

Tiếp cận mọi người tại các buổi giao lưu âm nhạc và các buổi tụ họp ngẫu hứng.

Điều quan trọng không chỉ là "chờ đợi" những cơ hội được trao, mà còn phải chủ động tìm kiếm các địa điểm biểu diễn âm nhạc. Các quán bar tổ chức các buổi jam session và các sự kiện jam session thu hút rất nhiều nhạc sĩ solo. Khả năng trực tiếp lắng nghe họ chơi nhạc, kiểm tra sự tương thích, và sau đó tiếp cận họ là một lợi thế lớn mà việc tuyển dụng trực tuyến không thể mang lại. Phương pháp tham gia các buổi jam session được giải thích chi tiết trong Hướng dẫn dành cho người mới bắt đầu tham gia Jam Session .

Bạn nên nói với những người bạn gặp tại buổi gặp mặt rằng, "Hãy kết nối với nhau trên Membo nữa nhé." Việc chỉ trao đổi thông tin liên lạc thường dẫn đến việc thiếu giao tiếp tiếp theo, nhưng kết nối trong một không gian chung cho phép bạn liên tục kiểm tra tình trạng tuyển dụng và hoạt động của nhau. Kết hợp các cuộc gặp gỡ trực tiếp với các cơ chế trực tuyến giúp bạn tránh bỏ lỡ những mối quan hệ quý giá.

Hai tình huống đã xảy ra khi họ gặp nhau trong một buổi chơi nhạc ngẫu hứng và anh ấy tham gia với vai trò là người chơi bass.

Dưới đây là hai cách tiếp cận phổ biến và cách trao đổi thông tin liên lạc trong một buổi giao lưu âm nhạc thực tế.

Tình huống A: Gặp gỡ tại một quán bar chơi nhạc ngẫu hứng
Một tay guitar thường xuyên lui tới một quán bar chơi nhạc ngẫu hứng ở Tokyo đã chơi cùng một tay bass trong lần thứ hai đến đó, và nhận thấy tiếng bass của người kia "chắc chắn và hay". Sau buổi chơi nhạc, anh ta đến gần người bass và nói, "Chúng ta đã chơi cùng nhau và nhịp điệu của chúng ta rất hợp nhau. Anh có phiền nếu chúng ta trao đổi thông tin liên lạc không?" Hóa ra người bass cũng đang tìm kiếm một ban nhạc. Họ đã có thể sắp xếp một buổi thu âm thử tại phòng thu vào cuối tuần đó. Điểm mấu chốt không phải là nói "anh chơi giỏi", mà là "truyền đạt cụ thể cảm giác khi chơi cùng nhau" - việc khiến người kia cảm thấy tiếng đàn của họ được lắng nghe đã thay đổi chất lượng của phản hồi sau đó.

Tình huống B: Gặp tay trống tại buổi tập mở do phòng thu tổ chức
Ca sĩ chính của một ban nhạc tham gia buổi tập mở được tổ chức mỗi tháng một lần bởi một phòng thu âm ở một thành phố vùng miền đã nói với một tay trống mà họ gặp tại đó: "Chúng tôi đang tìm một tay trống, và tôi rất muốn bạn đến tham gia một buổi tập chính thức vào lúc nào đó." Họ đã trao đổi thông tin liên lạc qua LINE ngay tại chỗ, và ban nhạc đã có thể mời tay trống đến tập luyện vào tuần sau. Một lỗi thường gặp khi trao đổi thông tin liên lạc sau buổi tập là kết thúc bằng một câu nói chung chung như: "Tôi sẽ liên lạc lại nếu tôi đến lần nữa." Tốt hơn là nên chỉ định một ngày cụ thể, chẳng hạn như: "Phòng thu rảnh vào thứ Bảy tuần sau," để tăng cơ hội duy trì liên lạc.

Diễn đạt bằng lời giá trị của việc trở thành một nghệ sĩ biểu diễn.

Các tay chơi bass thường không nhận thức được sự quý hiếm và giá trị của họ. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải truyền đạt một cách chân thành và đầy nhiệt huyết rằng bạn đang thực sự tìm kiếm một tay chơi bass và bạn cần một người chơi như họ. Một thông điệp thể hiện cảm xúc của bạn về lý do tại sao bạn cần một bộ phận nhịp điệu sẽ gây được tiếng vang mạnh mẽ hơn nhiều so với một tin tuyển dụng chính thức. Sự dễ dàng trong việc truyền đạt những cảm xúc này là một trong những lợi thế của các dịch vụ như Membo , vốn có chức năng nhắn tin.

Làm thế nào để tìm một tay trống — các yếu tố môi trường là rất quan trọng.

Người ta nói rằng tìm một tay trống còn khó hơn tìm một tay bass. Tuy nhiên, nguyên tắc tìm kiếm thì giống nhau: chìa khóa là mở rộng phạm vi ứng viên và xem xét những hoàn cảnh riêng của từng tay trống.

Họ đang thể hiện sự sẵn lòng tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể "phê bình".

Lý do lớn nhất khiến các tay trống ngần ngại ứng tuyển là vấn đề môi trường luyện tập. "Phí thuê phòng thu có được chia đều 50/50 không, hay một người sẽ gánh phần lớn chi phí?" "Chúng tôi có thể đặt trước phòng thu thường xuyên không?" Những tin tuyển dụng chủ động giải quyết những mối quan ngại này rất hấp dẫn đối với các tay trống.

Việc cung cấp thông tin cụ thể như "Chúng tôi dự định tập luyện tại một phòng thu ở khu vực XX X lần một tháng" hoặc "Chúng tôi sẽ tự đặt phòng thu" sẽ giúp giảm đáng kể rào cản tâm lý khi đăng ký. Về chi phí, giá thuê phòng thu luyện nhạc ở Tokyo dao động khoảng 1.000 đến 2.500 yên/giờ, nếu chia đều cho một ban nhạc bốn người thì mỗi người sẽ phải trả từ 250 đến 625 yên. Với hai buổi tập một tháng, chi phí sẽ vào khoảng 500 đến 1.250 yên/tháng. "Không có hại gì khi nêu rõ phí thuê phòng thu—thực tế, việc cho mọi người biết con số cụ thể sẽ giúp họ yên tâm rằng 'rẻ hơn họ nghĩ'." Để biết thêm thông tin về cách chọn và sử dụng phòng thu, vui lòng tham khảo hướng dẫn sử dụng phòng thu luyện tập và bài viết về tình hình phòng thu luyện tập tại Nhật Bản .

Chúng tôi cũng đang xem xét các tay trống có ít kinh nghiệm.

Tương tự như bass, việc giới hạn vị trí trống chỉ dành cho "những người chơi có kinh nghiệm" sẽ làm giảm đáng kể số lượng người tham gia tiềm năng. Nếu bạn có thể giữ được nhịp điệu ổn định, những đoạn lấp đầy phức tạp có thể được trau dồi qua luyện tập. Ngay cả những người chỉ có thể chơi nhịp tám phách cơ bản cũng có thể trở thành những thành viên quý giá nếu luyện tập thường xuyên. Bắt đầu với một số lượng bài hát hạn chế và các bản phối đơn giản cũng rất hiệu quả. Một danh sách các bài hát cho buổi tập ban nhạc đầu tiên có thể giúp bạn chọn được những bài hát phù hợp .

Chúng ta cũng nên xem xét những người đang chuyển đổi từ lập trình sang lĩnh vực khác.

Những năm gần đây, số lượng người đã sáng tác nhạc bằng phần mềm DTM (Desktop Music) hoặc máy đánh trống tìm kiếm ban nhạc vì "muốn thử chơi trống trực tiếp" ngày càng tăng. Vì họ đã có cảm giác về nhịp điệu và hiểu biết về cấu trúc bài hát, nên họ thường có thể thích nghi với việc chơi trống trực tiếp trong thời gian ngắn nếu được hỗ trợ đúng cách. Chìa khóa để tìm được một tay trống giỏi là đừng quá hẹp hòi trong định nghĩa về "kinh nghiệm".

Ở vùng nông thôn, chúng ta cần một hệ thống để đảm bảo không bỏ sót những người có khả năng phê bình người khác.

Tại các thành phố vùng miền, số lượng tay trống ít hơn nhiều so với khu vực thành thị. Vì vậy, một hệ thống giúp bạn không bỏ lỡ các thông báo và đăng ký mới là vô cùng quan trọng. Membo phủ sóng toàn bộ 47 tỉnh thành, vì vậy ngay cả các ban nhạc hoạt động ở vùng miền cũng có thể dễ dàng tìm thấy các thông báo phù hợp trong khu vực của mình. Chúng tôi đã trình bày chi tiết các chiến lược tìm kiếm thành viên ban nhạc tại các thành phố vùng miền trong bài viết "Cách tìm kiếm thành viên ban nhạc tại các thành phố vùng miền" , vì vậy hãy sử dụng bài viết đó để xây dựng các chiến lược khác biệt so với các chiến lược được sử dụng ở khu vực thành thị.

Các chiến lược dành riêng cho các ban nhạc địa phương — Hoạt động dựa trên giả định rằng "họ không có khả năng đó."

Các hoạt động ở vùng nông thôn đòi hỏi phải tái cấu trúc chiến lược dựa trên thực tế "dân cư thưa thớt". Sau đây là những phương pháp hiệu quả đặc thù cho vùng nông thôn.

Hãy tận dụng các bảng thông báo và mối quan hệ với nhân viên tại các cửa hàng nhạc cụ . Các cửa hàng nhạc cụ địa phương, thuộc sở hữu độc lập thường có nhân viên am hiểu cộng đồng âm nhạc địa phương. Ngoài việc dán tờ rơi tuyển dụng trên bảng thông báo của cửa hàng, nếu bạn trực tiếp nói với nhân viên rằng bạn đang tìm kiếm một tay trống, họ có thể giúp bạn kết nối với ai đó thông qua truyền miệng. Các cửa hàng nhạc cụ thường đóng vai trò là trung tâm kết nối âm nhạc địa phương.

Tiếp cận các cựu thành viên ban nhạc kèn đồng
Những người từng chơi trong ban nhạc kèn đồng ở trường trung học cơ sở hoặc trung học phổ thông đều có cảm giác về nhịp điệu và kiến thức âm nhạc cơ bản. Đặc biệt, các nhạc công bộ gõ trong ban nhạc kèn đồng đã phát triển nền tảng giữ nhịp thông qua việc chơi trống snare và trống timpani. Rào cản chuyển sang chơi trống trong ban nhạc không khó như người ta tưởng, và các thông báo tuyển dụng ghi rõ "chào đón các thành viên ban nhạc kèn đồng" có thể mang lại hiệu quả tích cực đáng ngạc nhiên ở các vùng nông thôn.

Hợp tác với các trường nhạc
Một cách tiếp cận là hỏi các giáo viên tại các trường nhạc hoặc trường dạy trống địa phương, "Thầy/Cô có thể giới thiệu cho tôi những học sinh nào quan tâm đến việc chơi trong một ban nhạc không?" Giáo viên quen thuộc với khả năng và động lực của học sinh, giúp việc tìm kiếm sự phù hợp dễ dàng hơn. Các trường cũng được hưởng lợi từ việc có thể giới thiệu học sinh đến một môi trường nơi họ có thể luyện tập chơi trong một ban nhạc.

Tận dụng các buổi tập trực tuyến
Trong những năm gần đây, hình thức tập luyện với các tay trống ở xa bằng cách sử dụng các công cụ tập luyện trực tuyến như Zoom và JamKazam ngày càng trở nên phổ biến. Mặc dù các buổi biểu diễn trực tiếp đòi hỏi sự tương tác trực tiếp, việc kết hợp các buổi tập trực tuyến trong quá trình luyện tập cho phép tìm kiếm các thành viên tiềm năng vượt qua rào cản địa lý. Nó cũng cho phép kết nối trực tuyến với những cá nhân có thể đang cân nhắc việc chuyển đến nơi khác hoặc chuyển đi trong tương lai.

Bắt đầu với tư cách thành viên hỗ trợ – điều này giúp phân biệt rõ ràng với thành viên chính thức.

Nếu ý tưởng "chính thức gia nhập ngay lập tức" có vẻ quá khó khăn, bạn nên bắt đầu bằng cách để họ "ủng hộ" bạn, chẳng hạn như giúp đỡ trong các buổi biểu diễn trực tiếp hoặc thu âm cụ thể. Thông thường, điều này có thể dẫn đến việc họ gia nhập ban nhạc một cách tự nhiên khi bạn đánh giá mức độ phù hợp giữa hai bên. Khi tuyển người ủng hộ, việc ghi rõ "người ủng hộ được chào đón" trên Membo sẽ giúp bạn tiếp cận những người chưa sẵn sàng cam kết trở thành thành viên chính thức.

Tuy nhiên, có sự khác biệt đáng kể về địa vị giữa nhân viên hỗ trợ và các thành viên chính thức. Để tránh các vấn đề phát sinh trong tương lai, điều quan trọng là phải làm rõ sự khác biệt này ngay từ đầu.

Khi chuyển từ giai đoạn hỗ trợ sang thành viên chính thức, tôi đặc biệt khuyên bạn nên dành thời gian để thảo luận lại về việc chia sẻ chi phí và bản quyền bài hát. Việc trì hoãn cuộc trò chuyện này có thể trở thành nguồn gốc của xung đột nghiêm trọng khi ban nhạc phát triển mạnh hơn.

Cách sử dụng tuyển dụng trực tuyến — Tối ưu hóa với Membo

Các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến là công cụ không thể thiếu khi tìm kiếm một người chơi nhạc cụ gõ. Chỉ dựa vào các bảng thông báo địa phương và mạng xã hội có thể dẫn đến thông tin bị phân tán và có khả năng khiến bạn bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng.

Hướng dẫn sử dụng Membo — Từng bước một

Membo không cần cài đặt và có thể sử dụng ngay lập tức từ trình duyệt. Quy trình cơ bản như sau:

1. Hãy truy cập membo.info; trang web này hoạt động trên cả điện thoại thông minh và máy tính. Bạn có thể tìm kiếm và duyệt web mà không cần đăng ký tài khoản, vì vậy hãy thoải mái dùng thử để trải nghiệm.
2. Để thu hẹp phạm vi tìm kiếm theo khu vực và bộ phận, hãy chọn "Tỉnh" và "Bộ phận (Bass/Trống)" trong ô tìm kiếm ở đầu trang. Membo thu thập thông tin từ hơn 10 trang web tuyển thành viên ban nhạc Nhật Bản, vì vậy chỉ cần thu hẹp tìm kiếm ở đây sẽ hiển thị kết quả từ nhiều trang web. Bạn cũng có thể thu hẹp tìm kiếm theo ga gần nhất, cho phép bạn tập trung vào một vị trí thuận tiện.
3. Khi bạn mở một tin tuyển dụng hiển thị trong kết quả tìm kiếm, bạn có thể kiểm tra các chi tiết như công việc bán thời gian, lĩnh vực hoạt động, thể loại và tần suất hoạt động. Nếu đáp ứng các điều kiện phù hợp, bạn có thể gửi tin nhắn trực tiếp cho tin tuyển dụng đó.
4. xác nhận gửi tin nhắn và trả lời
   Chức năng nhắn tin của Membo tự động dịch sang tám ngôn ngữ, giúp bạn dễ dàng giao tiếp với các nhạc sĩ nước ngoài không thông thạo tiếng Nhật. Sau khi nhận được phản hồi, bạn có thể kiểm tra trên màn hình tin nhắn và tiến hành lên lịch buổi thu âm.
5. Nếu bạn thực sự muốn tìm người yêu và muốn nhận thông báo, việc cài đặt ứng dụng này rất được khuyến khích. Bạn sẽ nhận được thông báo đẩy mỗi khi có tin đăng mới, giúp bạn ít bỏ lỡ cơ hội gặp được người phù hợp. Vui lòng tham khảo hướng dẫn cài đặt ứng dụng để biết thêm chi tiết.

Tầm quan trọng của việc tìm kiếm liên trang web

Tại Nhật Bản, có rất nhiều trang web tìm kiếm thành viên ban nhạc, và các tay chơi bass và trống thường đăng ký trên các trang khác nhau. Chỉ xem xét một trang web duy nhất có nghĩa là bỏ lỡ nhiều cơ hội. Membo cho phép bạn tìm kiếm trên hơn 10 trang web tuyển dụng thành viên ban nhạc Nhật Bản cùng lúc, điều này đặc biệt hiệu quả khi tìm kiếm các vị trí nhỏ hơn như bộ phận nhịp điệu.

Ngoài ra còn có các bài viết so sánh các trang web tuyển dụng thành viên , trong đó nêu bật các tính năng của từng trang. Hiểu được đối tượng người dùng thường xuyên truy cập mỗi trang web sẽ giúp bạn xây dựng chiến lược tìm kiếm hiệu quả hơn.

Thu hẹp phạm vi tìm kiếm của bạn theo khu vực hoặc ga tàu.

Đối với các thành viên ban nhạc đệm, đặc biệt là các tay trống, khu vực hoạt động là yếu tố then chốt. Nếu việc đi lại đến phòng thu là một gánh nặng, ngay cả khi bạn tìm được người phù hợp, mối quan hệ cũng sẽ không kéo dài. Membo cho phép bạn thu hẹp phạm vi tìm kiếm theo khu vực và ga tàu gần nhất, giúp bạn tìm kiếm thành viên một cách hiệu quả trong phạm vi khoảng cách đi lại hợp lý. Các mẹo tìm kiếm theo khu vực được tóm tắt trong phần "Cách tìm thành viên ban nhạc theo khu vực" .

Ngoài ra, hãy chú ý đến các nhạc sĩ nước ngoài.

Có nhiều nhạc sĩ nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản hơn bạn tưởng. Trong số đó có những tay chơi bass và trống rất tài năng, nhưng rào cản ngôn ngữ khiến họ khó kết nối với các ban nhạc Nhật Bản. Membo tự động dịch sang tám ngôn ngữ, giúp việc kết nối với nhóm này dễ dàng hơn. Để biết thêm mẹo khi chơi nhạc với các nhạc sĩ nước ngoài, vui lòng tham khảo hướng dẫn của chúng tôi về chơi nhạc với người nước ngoài và hướng dẫn tìm kiếm thành viên ban nhạc cho người nước ngoài .

Sử dụng ứng dụng này đảm bảo bạn sẽ không bao giờ bỏ lỡ bất kỳ tin tuyển dụng mới nào thông qua thông báo đẩy. Quy trình thiết lập được nêu chi tiết trong hướng dẫn cài đặt ứng dụng và hướng dẫn cài đặt thông báo đẩy , vì vậy nếu bạn thực sự muốn tìm việc, bạn chắc chắn nên thiết lập nó.

Cách tìm các nhóm nhạc đệm khác ngoài Membo — So sánh các phương pháp khác nhau

Việc sử dụng Membo làm cốt lõi trong chiến lược của bạn, cùng với các phương pháp khác, sẽ mang lại hiệu quả cao hơn nữa. Dưới đây là bảng so sánh một số phương pháp tiêu biểu.

Mỗi phương pháp đều có ưu điểm và nhược điểm riêng. X (trước đây là Twitter) có khả năng lan truyền thông tin rộng rãi, nhưng thông tin dễ bị lạc mất trong đám đông, trong khi các bảng tin của studio lại tập trung vào phạm vi địa phương nhưng có tầm ảnh hưởng hạn chế. Kết hợp nhiều phương pháp có thể bù đắp những điểm yếu của nhau, nhưng việc quản lý thông tin thường trở nên phức tạp. Bắt đầu với Membo có lợi thế là tập trung hóa thông tin từ nhiều trang web, giúp việc quản lý dễ dàng hơn ngay cả khi được sử dụng kết hợp với các phương pháp khác. Vui lòng tham khảo thêm bài viết so sánh các trang web tuyển dụng thành viên của chúng tôi, bài viết này cung cấp so sánh chi tiết về các tính năng của từng trang web tuyển dụng.

Cách viết tin tuyển dụng — những từ ngữ gây ấn tượng sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển.

Ngay cả với cùng một tin tuyển dụng "Tìm kiếm thành viên ban nhạc đệm", những điểm thu hút người chơi bass và người chơi trống lại khác nhau. Chỉ viết "Tìm kiếm người chơi bass/trống" mà không có chiến lược rõ ràng sẽ không tiếp cận được những nhóm có số lượng thành viên ít hơn.

Tính chính xác là yếu tố then chốt để tăng tỷ lệ ứng dụng.

Chỉ hỏi "Bạn có muốn cùng nhau thành lập một ban nhạc không?" không cho người kia cơ hội để quyết định. Bạn càng cụ thể về thể loại nhạc muốn chơi, tần suất chơi, khu vực hoạt động, mục tiêu (biểu diễn trực tiếp hay thu âm) và độ tuổi trung bình của nhóm, thì người đăng ký càng dễ dàng xác định xem bạn có phù hợp hay không.

Nhiều tin tuyển dụng không nhận được phản hồi vì thiếu tính cụ thể này. Chúng tôi đã tổng hợp năm điểm quan trọng cần xem xét khi tin tuyển dụng của bạn không nhận được phản hồi , vì vậy nếu bạn cảm thấy không nhận được bất kỳ đơn ứng tuyển nào, vui lòng kiểm tra những điểm này trước tiên.

Đối với các tay chơi bass — Nói với họ rằng, "Tôi muốn giao cho các bạn phần nền tảng."

Điều gây ấn tượng mạnh với các tay chơi bass chính là thông điệp, "Chúng tôi cần bạn." Những câu nói như, "Chúng tôi tôn trọng âm thanh bass của bạn," hay "Chúng tôi muốn cùng nhau tạo nên những giai điệu cuốn hút như một phần của bộ phận nhịp điệu," mang lại cho họ cảm giác an tâm khi biết rằng ban nhạc hiểu vai trò của họ. Những tay chơi bass từng phải vật lộn với quan niệm sai lầm rằng "bass là một nhạc cụ nhàm chán" đặc biệt bị thu hút bởi những ban nhạc nhận ra giá trị của họ.

Đối với người chơi trống — Hãy xác định rõ môi trường và tần số.

Như đã đề cập trước đó, thông tin về môi trường luyện tập là yếu tố hiệu quả nhất đối với các tay trống. Một câu đơn giản như "Chúng tôi có phòng thu riêng" hoặc "Chúng tôi luyện tập với tốc độ thoải mái" thường có thể là yếu tố quyết định trong một đơn xin việc. Các mẫu tuyển dụng cho các thể loại khác nhau được tổng hợp trong bộ sưu tập mẫu tuyển dụng theo thể loại , vì vậy vui lòng tùy chỉnh chúng cho phù hợp với ban nhạc của bạn.

Dưới đây là một số ví dụ về tin nhắn tuyển thành viên phù hợp với cả người chơi bass và tay trống. Bạn có thể sao chép và dán chúng, hoặc điều chỉnh nội dung cho phù hợp với ban nhạc của mình.

Mẫu tuyển dụng cho vị trí chơi bass

[Cần tuyển tay chơi bass] Ban nhạc Rock / Khu vực Tokyo / Tập luyện 2-3 lần/tháng

Chúng tôi là một ban nhạc rock gồm một tay guitar và một ca sĩ. Chúng tôi đang tìm kiếm một tay bass. Chúng tôi sẽ để bạn tự do sáng tạo về âm thanh và phong cách chơi bass. Chúng tôi muốn tận dụng nhịp điệu mà bạn tạo ra.

Chúng tôi chào đón những người chơi bass có kinh nghiệm, cũng như những người chơi guitar muốn thử chơi bass. Chúng tôi đang tìm kiếm những người muốn cùng phát triển với chúng tôi. Chúng tôi gặp nhau 2-3 lần một tháng tại các phòng thu ở khu vực Shinjuku/Shibuya. Phí thuê phòng thu được chia đều cho tất cả mọi người.

Vui lòng liên hệ với tôi qua tin nhắn trước.

Mẫu tuyển dụng tay trống

[Cần tuyển tay trống] Ban nhạc Pop Rock / Thành phố Osaka / Hai lần một tháng, chỉ vào cuối tuần

Hiện tại chúng tôi đang thiếu một tay trống và đang tìm người tham gia. Chúng tôi đã đặt phòng thu vào thứ Bảy tuần thứ hai và thứ tư hàng tháng. Không có trường hợp hủy đặt chỗ vào phút chót, vì vậy việc sắp xếp lịch rất dễ dàng.

Ngay cả những người ít kinh nghiệm cũng có thể chơi được nếu họ biết chơi một nhịp điệu tám phách đơn giản. Chúng ta sẽ cùng nhau luyện tập những đoạn lấp đầy khó trong suốt quá trình. Có sẵn bộ trống cho thuê tại phòng thu mỗi buổi.

Những ai có kinh nghiệm sản xuất âm nhạc hoặc chơi game nhịp điệu đều được chào đón. Chúng ta hãy bắt đầu bằng việc cùng nhau chơi nhạc trong phòng thu.

Các yếu tố được xem xét cũng nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các thành viên nữ đăng ký.

Việc tạo ra một bầu không khí thoải mái cho mọi người khi ứng tuyển, không chỉ riêng cho vị trí chơi nhạc cụ gõ, sẽ tác động trực tiếp đến tỷ lệ ứng tuyển. Các chiến lược truyền tải sự minh bạch và một bầu không khí tích cực có thể học hỏi từ những nỗ lực trong việc tuyển dụng các thành viên nữ cho ban nhạc .

Cách thức tiến hành tuyển chọn người tham gia và phỏng vấn — Dành thời gian để hiểu nhau hơn

Thay vì vội vàng quyết định thành viên khi nhận được đơn đăng ký, việc dành thời gian tìm hiểu nhau là chìa khóa cho một ban nhạc bền vững. Đặc biệt, bộ phận nhịp điệu tạo nên nền tảng của ban nhạc, vì vậy việc đánh giá sự tương thích là vô cùng quan trọng.

Trước tiên, hãy kiểm tra mức độ quan tâm thông qua tin nhắn.

Trước khi đột ngột mời ai đó đến phòng thu, tốt hơn hết là nên trao đổi tin nhắn để hiểu rõ sở thích âm nhạc và niềm đam mê của họ đối với công việc. Tốc độ trả lời và cách lựa chọn từ ngữ của họ có thể cho bạn biết về sự chân thành và tính cách của họ. Giao tiếp cẩn thận ở giai đoạn này sẽ giúp ngăn ngừa các vấn đề về sau. Để biết thêm thông tin về cách sử dụng các chức năng trò chuyện , bài viết về trò chuyện dịch thuật thời gian thực cũng rất hữu ích.

Hãy thử trải nghiệm tại studio.

Điều bạn không thể hiểu được chỉ bằng lời nói là khả năng phối hợp ăn ý giữa hai người. Chỉ cần chơi một bài hát mà cả hai đều biết sẽ ngay lập tức cho thấy liệu nhịp điệu của hai người có ăn ý hay không. Đối với phần nhịp điệu, điều quan trọng nhất là liệu tiếng bass và trống có đồng bộ hay không, và đây là điều bạn chỉ có thể đánh giá bằng cách thực sự chơi cùng nhau.

Trong phòng thu thử nghiệm, chúng tôi không chỉ muốn quan sát kỹ thuật chơi nhạc của họ mà còn cả thái độ của họ đối với "cách tiếp cận việc luyện tập". Các phương pháp luyện tập hiệu quả được tóm tắt trong hướng dẫn của chúng tôi về việc tối ưu hóa việc luyện tập ban nhạc .

Đảm bảo các điều kiện phù hợp với giá trị mong đợi

Sau giai đoạn thử nghiệm, điều quan trọng là phải có một cuộc thảo luận cởi mở và trung thực về các điều kiện như tần suất hoạt động, chia sẻ chi phí, định hướng mong muốn và tần suất biểu diễn trực tiếp. Nếu kỳ vọng không phù hợp ở giai đoạn này, rất dễ dẫn đến suy nghĩ, "Đây không phải là những gì tôi mong đợi." Điều này đặc biệt đúng đối với người lớn đang đi làm, vì thời gian của họ có hạn, vì vậy điều quan trọng là phải xác định phạm vi hợp lý ngay từ đầu. Một hướng dẫn về các hoạt động ban nhạc dành cho người lớn đang đi làm có thể hữu ích để cấu trúc các hoạt động của ban nhạc.

Tiếp tục hoạt động ban nhạc ngay cả khi không có tay trống — Cần làm gì trong khi tìm kiếm

Trong thời gian tìm kiếm tay trống, bạn không cần phải tạm dừng hoàn toàn các hoạt động của ban nhạc. Việc tìm được tay trống lý tưởng thường mất vài tháng, nhưng nếu bạn để khoảng thời gian đó "trống rỗng", động lực chung của ban nhạc sẽ giảm sút, điều này cuối cùng có thể dẫn đến việc các thành viên rời đi. Ở đây, chúng tôi sẽ giới thiệu một số cách thiết thực để tiếp tục các hoạt động của ban nhạc mà không cần tay trống.

Sử dụng các bản nhạc trống được lập trình sẵn từ phần mềm DAW làm "bản nhạc luyện tập".

Nhiều phần mềm DAW như GarageBand (Mac/iOS), Logic Pro và Cubase có sẵn các mẫu trống được tải trước. Cách đơn giản nhất là tạo một bản nhạc với nhịp độ và tiết tấu của bài hát đã được lập trình sẵn, sau đó luyện tập chơi nó qua loa trong phòng thu.

Không cần phải là một bản nhạc được lập trình hoàn hảo. Ngay cả việc lặp lại một mẫu tám phách cơ bản cho một đoạn điệp khúc cũng có thể đóng vai trò như một tham chiếu nhịp độ. Mấu chốt là sử dụng một mẫu có nhịp điệu giống con người hơn là máy đếm nhịp, để không làm mất đi cảm giác "bắt nhịp với một tay trống thực thụ". Các phần mềm DAW miễn phí hoàn toàn có khả năng xử lý việc này, vì vậy tôi khuyến khích bạn nên thử.

Tìm kiếm thành viên hỗ trợ có sở hữu bộ trống điện tử.

Vì trống điện tử có thể được luyện tập tại nhà, một số người vẫn tiếp tục chơi ngay cả khi họ không có bộ trống cơ. Bằng cách tìm kiếm những "người sở hữu trống điện tử" này để hỗ trợ, chúng ta có thể duy trì cảm giác chơi nhạc cùng dàn nhạc một cách chân thực trong khi vẫn giảm chi phí luyện tập tại phòng thu.

Khi tuyển thành viên hỗ trợ thông qua Membo , chỉ cần thêm cụm từ "Chào mừng những người sở hữu trống điện tử" sẽ giúp bạn tiếp cận được nhiều người chơi phù hợp hơn. Bước đầu tiên trước khi chính thức gia nhập, việc cùng nhau chơi với tư cách thành viên hỗ trợ là một cơ hội tốt để đánh giá sự tương thích.

Sử dụng máy đánh trống và thiết bị tạo vòng lặp.

Máy đánh trống và thiết bị tạo vòng lặp (như BOSS RC-5 và Roland TR-8S) là những công cụ tạo nhịp điệu thiết thực, thậm chí còn được sử dụng trong các buổi biểu diễn trực tiếp. Các ban nhạc đang chuẩn bị cho các buổi biểu diễn trực tiếp mà không có tay trống có thể cân nhắc đặt chúng ở phía trước và kết hợp chúng vào phần trình diễn của mình.

Có những ban nhạc, cả trong nước và quốc tế, cố tình sử dụng máy đánh trống như "một cách để thể hiện bản thân". Chỉ cần thoát khỏi định kiến rằng "không thể biểu diễn trực tiếp mà không có tay trống" sẽ mở rộng phạm vi hoạt động mà bạn có thể theo đuổi.

Tùy chọn ưu tiên ghi âm

Một cách tiếp cận khác là tiến hành thu âm tại phòng thu trước khi chính thức tuyển dụng tay trống. Bằng cách thuê một tay trống hỗ trợ riêng cho các buổi thu âm và sau đó tìm kiếm thành viên dựa trên các bản nhạc đã hoàn thành, bạn tạo ra lợi thế cho phép các thành viên tiềm năng nghe được các bài hát hoàn chỉnh. Chỉ cần ghi "có bản thu âm" trong thông báo tuyển dụng sẽ giúp dễ dàng đánh giá mức độ nghiêm túc và khả năng tương thích của các ứng viên.

Nếu bạn có bản thu âm, bạn cũng có thể biểu diễn trực tiếp với phần nhạc nền trống. Việc tích lũy kinh nghiệm theo cách này cũng sẽ giúp ban nhạc có thêm uy tín khi bạn tìm kiếm một tay trống chính thức.

Tìm một tay trống hỗ trợ tại Membo

Trong khi xem xét các phương án đã đề cập ở trên, tôi khuyên bạn nên tích cực tìm kiếm một tay trống hỗ trợ tại Membo . Một tin tuyển dụng với nội dung "Hiện tại chúng tôi đang thiếu tay trống, vì vậy chúng tôi muốn tìm người hỗ trợ cho các buổi biểu diễn trực tiếp và thu âm" sẽ thu hút những tay trống "muốn chơi nhưng chưa sẵn sàng cam kết trở thành thành viên chính thức".

Nếu bạn tìm được người phù hợp trong khi họ tham gia với vai trò hỗ trợ, bạn có thể mời họ chính thức gia nhập ban nhạc. Bắt đầu bằng một mối quan hệ kiểu "chỉ một buổi biểu diễn trực tiếp" hoặc "chỉ thu âm" thường là chất xúc tác cho toàn bộ quá trình tìm kiếm tay trống.

Xây dựng những mối quan hệ bền vững sau khi tìm thấy họ.

Để có được mối quan hệ lâu dài với một nhóm nhạc đệm mà bạn đã dày công tìm kiếm, việc xây dựng mối quan hệ tốt sau khi họ gia nhập là điều vô cùng quan trọng. Mọi nỗ lực sẽ trở nên vô ích nếu họ bỏ cuộc ngay sau khi bạn tìm được họ.

Hãy diễn đạt vai trò và đóng góp của bạn bằng lời nói.

Vị trí chơi nhạc cụ gõ thường ít được chú ý hơn so với ca sĩ chính. Vì vậy, điều quan trọng là phải truyền đạt những đóng góp của họ bằng những từ ngữ cụ thể, ví dụ như "Đường bass đó thực sự làm cho bài hát trở nên chặt chẽ hơn" hoặc "Nhịp điệu ổn định của tay trống giúp bài hát dễ chơi hơn". Mọi người thường gắn bó lâu hơn với những ban nhạc mà họ cảm thấy vai trò của mình được đánh giá cao.

Hãy giải quyết những khác biệt về quan điểm một cách lành mạnh.

Nếu bạn tiếp tục chơi nhạc trong một ban nhạc, sự khác biệt về phong cách âm nhạc và xung đột về định hướng là điều không thể tránh khỏi. Thay vì né tránh những vấn đề này, việc xây dựng mối quan hệ mà ở đó bạn có thể thảo luận chúng một cách lành mạnh là điều cần thiết cho một ban nhạc bền vững lâu dài. Cách giải quyết xung đột về phong cách âm nhạc được thảo luận chi tiết trong phần về cách xử lý xung đột trong âm nhạc ban nhạc .

Hãy duy trì nhịp độ thoải mái.

Đối với các ban nhạc gồm những người trưởng thành đang đi làm, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình là một thách thức đặc biệt. Điều quan trọng là phải tôn trọng sự cân bằng giữa các hoạt động của ban nhạc và cuộc sống cá nhân để tránh việc các thành viên chơi phần nhịp điệu bị kiệt sức và bỏ cuộc. Để biết thêm thông tin về việc cân bằng cuộc sống ban nhạc và cuộc sống cá nhân, vui lòng tham khảo bài viết về ban nhạc và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống .

Hãy cùng nhau xây dựng những thành công nhỏ.

Việc chia sẻ những thành công nhỏ, chẳng hạn như hoàn thành một bài hát hoặc lần đầu tiên biểu diễn trực tiếp, sẽ củng cố mối liên kết trong ban nhạc. Đặc biệt, buổi biểu diễn trực tiếp đầu tiên là một cột mốc quan trọng, vì vậy tôi hy vọng tất cả các thành viên sẽ cùng nhau vượt qua nó, lấy kinh nghiệm biểu diễn tại các địa điểm âm nhạc trực tiếp làm kim chỉ nam. Nếu cảm giác "Tôi muốn tiếp tục làm nhạc với những thành viên này" được vun đắp, thì nỗ lực tìm kiếm bộ phận nhịp điệu phù hợp sẽ được đền đáp.

Danh sách kiểm tra khi bạn không thể quyết định về phần nhịp điệu.

Dựa trên những gì chúng ta đã thảo luận cho đến nay, hãy tóm tắt những điểm cần xem xét khi bạn cảm thấy "không thể tìm được người chơi nhịp điệu dù đã đăng thông báo tuyển dụng". Kiểm tra từng điểm một sẽ giúp bạn tìm ra manh mối để cải thiện tình hình.

• Liệu chúng ta có đang thu hẹp quá mức số lượng ứng viên? Nếu chúng ta đặt ra quá nhiều điều kiện, chẳng hạn như "chỉ dành cho người chơi có kinh nghiệm" hoặc "chỉ dành cho thể loại nhạc cụ thể", thì số lượng ứng viên chơi bộ gõ vốn đã ít ỏi sẽ càng giảm đi. Chúng ta nên cởi mở hơn với người mới bắt đầu và những người chuyển đổi thể loại nhạc.
• Bản mô tả công việc có cụ thể không? Có nêu rõ thể loại, tần suất hoạt động, khu vực và hướng đi không? Những bản mô tả mơ hồ sẽ không thu hút được ứng viên.
• Có thông tin nào về môi trường luyện tập không? — Đặc biệt, đối với các tay trống, có thông tin nào về thủ tục đặt phòng thu và lịch trình hoạt động không?
• Bạn chỉ dựa vào một trang web duy nhất? — Vì các thành viên nhóm nhạc đệm được đăng ký trên nhiều trang web khác nhau, nên việc tìm kiếm trên nhiều trang web cùng lúc rất hiệu quả. Hãy sử dụng Membo để kiểm tra nhiều trang web cùng một lúc.
• Tôi trả lời có quá chậm không? — Tôi cần trả lời nhanh chóng và lịch sự nhất có thể để không bỏ lỡ những ứng viên ít ỏi mà tôi nhận được.
• Bạn chỉ ngồi chờ đợi thôi sao? Thay vì chỉ đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp và liên hệ với họ.

Nếu bạn xem xét lại những điểm này mà vẫn không thấy cải thiện, có thể vấn đề nằm ở cách bạn trình bày các nỗ lực tuyển thành viên của mình. Việc đọc hướng dẫn đầy đủ về cách tìm kiếm thành viên ban nhạc , trong đó trình bày một cách có hệ thống toàn bộ quy trình tìm kiếm thành viên, sẽ giúp bạn xác định bất kỳ khía cạnh nào mà ban nhạc của bạn có thể đang thiếu.

Trải nghiệm cá nhân của tôi khi thực sự tìm được một ban nhạc đệm tại Membo.

Nhiều người có thể chưa thực sự hiểu được ý tưởng rằng "thay đổi phương pháp sẽ thay đổi kết quả". Ở đây, chúng tôi giới thiệu một vài trường hợp sử dụng Membo để tìm kiếm một nhóm nhạc đệm. Đây không phải là những cá nhân cụ thể, mà là những ví dụ tổng quát dựa trên các tình huống thực tế phổ biến.

Nghiên cứu trường hợp 1 — Một ban nhạc rock (ở Tokyo) đã tuyển thêm một tay chơi bass sau khi thành viên của họ chuyển sang chơi guitar.

A, tay guitar của một ban nhạc rock bốn thành viên ở Tokyo, đã không có tay bass trong hơn sáu tháng kể từ khi tay bass trước đó rời ban nhạc. Anh ấy đã đăng "Tìm kiếm tay bass có kinh nghiệm" trên nhiều trang web tuyển dụng, nhưng hầu như không nhận được bất kỳ đơn ứng tuyển nào.

Khi A đăng tin tuyển dụng trên Membo, anh ấy đã thêm dòng chữ, "Chúng tôi hoan nghênh những người chơi guitar muốn thử chơi bass," và chỉ trong vòng ba tuần, anh ấy đã nhận được hai đơn xin việc. Một ứng viên có năm năm kinh nghiệm chơi guitar và nói, "Tôi muốn tham gia một ban nhạc, nhưng vị trí guitarist đã có người rồi," vì vậy họ ngay lập tức tổ chức một buổi thu âm thử tại phòng thu. Hai tháng sau, người đó chính thức gia nhập, và hiện tại họ đã bắt đầu biểu diễn trực tiếp trở lại. "Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng chỉ cần thay đổi cách viết điều kiện lại có thể tạo ra sự khác biệt lớn đến vậy," A suy ngẫm.

Nghiên cứu trường hợp 2 — Một tay trống đã thăng tiến từ vị trí chơi nhạc cụ phụ trợ lên thành viên chính thức của ban nhạc (tại một thành phố vùng miền)

Một ban nhạc đến từ một thành phố thuộc vùng Tohoku đã thiếu tay trống trong một thời gian dài. Ngay cả khi họ tìm kiếm tay trống trực tuyến, các cuộc đàm phán thường thất bại vì phạm vi hoạt động của cả hai không phù hợp.

Vì vậy, họ đã thay đổi cách tiếp cận và đăng bài trên Membo nói rằng họ "rất hoan nghênh việc hỗ trợ cho một số buổi biểu diễn trực tiếp cụ thể", và một tay trống khoảng hai mươi tuổi sống cùng thành phố đã liên hệ với họ. Ban đầu, họ chỉ hỗ trợ cho một buổi biểu diễn trực tiếp, và trong vòng sáu tháng, anh ấy dần dần bắt đầu tham gia các buổi tập luyện thường xuyên, và mọi chuyện tự nhiên dẫn đến việc anh ấy trở thành thành viên chính thức. Anh ấy cảm thấy rằng "việc cố gắng cùng nhau làm nhạc trước quan trọng hơn là nhảy thẳng vào việc trở thành thành viên chính thức."

Nghiên cứu trường hợp 3 — Thành lập ban nhạc với một tay trống nước ngoài (vùng Kansai)

Một ban nhạc ở vùng Kansai đang tìm kiếm một tay trống không phân biệt quốc tịch. Họ đã sử dụng tính năng hỗ trợ 8 ngôn ngữ của Membo để đăng yêu cầu và nhận được tin nhắn bằng tiếng Anh từ một tay trống giàu kinh nghiệm nhưng hầu như không nói được tiếng Nhật. Họ đã sử dụng chức năng dịch tự động của tin nhắn để giao tiếp cơ bản, và âm nhạc trở thành ngôn ngữ chung của họ trong buổi thu âm thử. Trải nghiệm "không sao cả nếu không có ngôn ngữ chung, miễn là nhịp điệu đồng bộ" là cảm nhận chung của nhiều ban nhạc khi cân nhắc hợp tác với các nhạc sĩ nước ngoài. Những lời khuyên chi tiết hơn về việc chơi nhạc với người nước ngoài được giải thích trong phần "Mẹo khi chơi nhạc với người nước ngoài ".

Câu hỏi thường gặp

Tôi nên tìm tay chơi bass hay tay trống trước?

Mặc dù không phải là quy tắc bất di bất dịch, nhưng việc tìm kiếm tay trống thường khó khăn hơn, vì vậy nhiều ban nhạc ưu tiên tìm tay trống trước. Tuy nhiên, vì bass và trống cần phối hợp nhịp nhàng với nhau, nên việc đánh giá sự tương thích sẽ dễ dàng hơn nếu bạn tìm được một tay trống trước, rồi sau đó mới tìm một thành viên khác trong ban nhạc có nhịp điệu phù hợp. Trong mọi trường hợp, việc đăng cả hai vị trí tuyển dụng cùng lúc trên Membo sẽ tối đa hóa cơ hội tìm được người phù hợp.

Liệu việc đưa những thành viên thiếu kinh nghiệm vào phần nhịp điệu có khả thi không?

Điều này khá thực tế. Đặc biệt là với bass, nếu bạn có kinh nghiệm chơi guitar, bạn có thể trở thành một thành viên quý giá trong thời gian ngắn. Ngay cả với trống, một ban nhạc vẫn có thể hoạt động nếu bạn có thể chơi những nhịp điệu đơn giản. Nếu bạn không kỳ vọng sự hoàn hảo ngay từ đầu và đón nhận họ với sự hiểu biết rằng các thành viên sẽ cùng nhau phát triển, những thành viên thiếu kinh nghiệm có thể trở thành những người chơi giỏi. Để biết cách tiếp cận việc chào đón người mới, một hướng dẫn dành cho người mới tham gia ban nhạc sẽ rất hữu ích.

Chúng tôi đã đăng tin tuyển dụng nhưng không nhận được bất kỳ đơn ứng tuyển nào. Chúng tôi nên làm gì?

Trước tiên, hãy xem xét lại độ cụ thể của các tin tuyển dụng và số lượng kênh tuyển dụng bạn đang sử dụng. Vì một trang web duy nhất thường không cung cấp đủ ứng viên, nên việc chuyển sang phương pháp chủ động hơn sẽ hiệu quả hơn: sử dụng Membo để kiểm tra các tin tuyển dụng trên nhiều trang web và chủ động tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Nếu điều đó không cải thiện tình hình, hãy xem xét năm điểm sau đây khi bạn không nhận được phản hồi .

Tôi có thể hợp tác với các tay chơi bass và trống nước ngoài không?

Tất nhiên là có thể. Có rất nhiều nhạc sĩ nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản, và nếu bạn có thể vượt qua rào cản ngôn ngữ, bạn có thể tìm được một ban nhạc đệm tuyệt vời. Với Membo , hỗ trợ 8 ngôn ngữ, bạn có thể đăng thông báo tuyển dụng mà không cần lo lắng về rào cản ngôn ngữ. Để biết thêm mẹo về giao tiếp thực tế, vui lòng tham khảo phần mẹo khi chơi nhạc với người nước ngoài .

Tóm lại — Bạn chắc chắn có thể tìm được một ban nhạc chơi nhạc cụ gõ nếu bạn thay đổi "phương pháp tìm kiếm" của mình.

Lý do bạn không tìm được ban nhạc có nhịp điệu phù hợp không phải vì ban nhạc của bạn thiếu sức hút. Mà là vì nhìn chung, trong giới nhạc nghiệp dư đang thiếu hụt trầm trọng các nhạc công chơi bass và trống. Vì vậy, điều quan trọng là phải vượt qua tư duy cạnh tranh để tìm kiếm những nhạc công giàu kinh nghiệm, sẵn sàng chơi nhạc và mở rộng tầm nhìn của mình.

Nhắm mục tiêu vào những người chơi guitar đang muốn chuyển sang nhạc cụ khác, chào đón người mới bắt đầu, tham gia các buổi jam session, cung cấp môi trường luyện tập phù hợp và sử dụng nhiều trang web tuyển dụng—bằng cách áp dụng những chiến lược này, bạn có thể tăng đáng kể cơ hội tìm được người phù hợp. Và một khi đã tìm được người, việc bày tỏ sự trân trọng đối với những đóng góp của họ và tôn trọng tốc độ học tập thoải mái của họ sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ lâu dài.

Bước đầu tiên để tìm kiếm bộ phận nhịp điệu của ban nhạc, chúng tôi khuyến khích bạn tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên toàn quốc trên Membo . Chắc chắn tay bass hoặc tay trống hoàn hảo cho ban nhạc của bạn đang chờ bạn ở đâu đó. Chúng tôi cũng đăng tải thông tin mới nhất trong mục thông báo , vì vậy hãy kiểm tra mục đó thường xuyên. Để biết thông tin về tác giả bài viết này, vui lòng xem thông tin nhà điều hành , và để được trợ giúp về cách sử dụng dịch vụ, vui lòng xem mục trợ giúp .